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Utilisateur:Scalian/Brouillon

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Scalian (appelé Eurogiciel jusqu’en 2017) est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) française, créée en 1989, présente à l’international. Dirigée par Yvan Chabanne depuis 2015, Scalian se spécialise dans le conseil en ingénierie, intervenant en France comme à l’international dans des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, simulation et applicatifs de systèmes d’information, de big data, IA et cybersécurité. Il traite également des problématiques d’optimisation de projets ou de performances des organisations ainsi que des enjeux de transformation digitale pour les industries et les services.

En 2022, dans leur classement des ESN et ICT[1], KPMG et Numeum classent le groupe Scalian à la 29ème place en termes de chiffre d'affaires.

En 2023, le groupe compte 5500 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros dans 11 pays.

Histoire[modifier | modifier le code]

Genèse[modifier | modifier le code]

Créé en 1989 par Daniel Benchimol sous le nom d’Eurogiciel, le groupe est rebaptisé Scalian début 2017, suite au départ de son fondateur[2] historique. A sa suite, Yvan Chabanne prend les commandes du groupe en tant que PDG, placé depuis 2015 à ce poste par le fonds Edmond de Rothschild Investment Partners.

Le développement du groupe[modifier | modifier le code]

Présent en Espagne, Allemagne, Belgique, UK, Canada et Etats-Unis, Eurogiciel est à l’époque une société d’ingénierie logicielle et spécialiste des systèmes numériques, de la qualité et du management de la performance des opérations industrielles.

En 2011, la société Evosys, concepteur de logiciels de contrôle de trafic aérien[3] (créée par Thales à l’origine) rejoint Eurogiciel.

En 2016, le groupe fait l’acquisition de la société Alyotech[4], spécialiste en systèmes d’information, en simulation numérique et moyens d’essais.

Début 2017, Eurogiciel devient Scalian[5]. Cette même année, le groupe fait l’acquisition de CMT+, un cabinet de conseil spécialisé en organisation des achats et en contrôle de gestion des projets.

En 2019, le groupe Scalian compte désormais 2500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 220 millions d’euros. Il organise ses activités en 3 domaines d’expertises : les systèmes numériques, la performance des opérations, la stratégie et la transformation.

Cette même année, un nouvel actionnaire majoritaire entre au capital du groupe: ANDERA Partners (ex-Edmond de Rothschild Investment Partners) choisit COBEPA[6].

En 2020, le groupe Scalian se développe en Europe en procédant à l’acquisition des sociétés allemandes Tagueri AG[7] et espagnoles Indizen[8] (devenue Scalian Spain). Il renforce ainsi son positionnement dans le conseil hautement spécialisé notamment dans les secteurs automobiles en Allemagne, bancaires et santé en Espagne.

2021 voit l’intégration des activités de la société Agensys à celles de la filiale espagnole, ainsi que la création d’une filiale en Italie sous le nom de Scalian Italia. En France, le groupe obtient la certification ‘Great Place to Work’ pour sa première participation.

En 2022, le groupe mènent différentes opérations de croissance externe. En France, les sociétés Noveane[9], HR Team[10], Onefirst[11] rejoignent Scalian, et lui ouvre les portes des secteurs du luxe, mais aussi un portefeuille clients issus des secteurs publics. En Allemagne, Scalian acquiert via sa fililale allemande, la société con|energie AG spécialiste de la transition énergétique et du transport.

Fin 2022, le groupe compte près de 5000 personnes pour un chiffre d’affaires 500 millions d’euros. Il est à nouveau certifié «Great Place to Work».

L’année 2022 est également marquée par la création d’une filiale au Maroc pour soutenir les activités bestshore du groupe.

En 2023, le groupe acquiert la société suisse YUCCA IT Solutions qui lui permet de pénétrer le secteur agroalimentaire.

Scalian se distingue par l’obtention de la certification «Great Place to Work» et décroche le label «Best Workplaces France 2023» en se hissant, cette fois, au top 5 du classement des entreprises de plus de 2500 salariés[12]. Cette même année, le groupe est également reconnu «Best Workplaces for Women[13]» par cette organisation.

En juillet 2023, le groupe annonce l’arrivée de Wendel, nouvel actionnaire majoritaire[14], au capital de Scalian, valorisé à 965 millions d’euros[15].

Métiers et activités[modifier | modifier le code]

Scalian organise ses activités autour de 3 métiers[16]:

Les implantations[modifier | modifier le code]

Scalian a vu le jour en France (son siège social se trouve à Toulouse) et a progressivement étendu sa présence à l'international. Aujourd'hui, le groupe possède des bureaux dans 11 pays, lui permettant de répondre aux besoins de clients répartis à l'échelle mondiale[18]. Il est implanté en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne, en Belgique, en Espagne, en Italie, en Suisse, au Maroc, en Inde, au Canada et aux Etats-Unis. En 2023, Scalian réalise 25% de son chiffre d’affaires à l’international.

Les engagements de l’entreprise[modifier | modifier le code]

Démarche RSE[modifier | modifier le code]

Depuis 2017, Scalian est membre du Pacte Mondial des Nations Unies[19].

En 2021, Scalian définit sa raison d'être: "Humans and technologies to scale up sustainable performance," en impliquant l'ensemble de ses collaborateurs à travers un sondage interne. En parallèle, l'entreprise s'engage à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans ses axes de développement stratégique.

Le groupe Scalian s'appuie sur cinq axes d'engagement RSE pour concrétiser sa démarche:

1. Croissance responsable

2. Performance sociale

3. Performance environnementale et énergétique. Depuis 2019, Scalian a mis en œuvre un projet annuel volontaire de compensation carbone de ses émissions avec Reforest’Action.

4. Culture et comportement éthique

5. Sécurité et sûreté

Outre sa démarche en tant qu’organisation, Scalian dispose d’une expertise en RSE, en analyse du cycle de vie (ACV), bilan carbone, achats responsables, décarbonation permettant d’accompagner ses clients dans leur politique de développement durable.

Système de management global et certifications[modifier | modifier le code]

Les certifications au sein du groupe[20]:

En France

  • Exigences pour les organismes de l’aéronautique, l’espace et la défense - EN 9100:2016
  • Systèmes de management de la qualité - ISO 9001:2015
  • Systèmes de management environnemental - ISO 14001:2015
  • Systèmes de management de la sécurité de l’information - ISO 27001:2013
  • Radioprotection dans le périmètre «Installations Nucléaires» - Radioprotection Entreprise – Indice 3

En Belgique

  • Systèmes de management de la qualité - ISO 9001:2015
  • Systèmes de management environnemental - ISO 14001:2015

En Espagne

  • Exigences pour les organismes de l’aéronautique, l’espace et la défense - EN 9100:2016
  • Systèmes de management de la qualité - ISO 9001:2015
  • Systèmes de management de la sécurité de l’information - ISO 27001:2013
  • Conception, mise en œuvre et maintenance de logiciels et de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information et de la communication - ISO 33030:2017

En Allemagne

  • Systèmes de management de la qualité - ISO 9001:2015

Secteurs d’activité[modifier | modifier le code]

Les domaines d'expertise du groupe touche des secteurs[21] tels que l'aéronautique, le spatial, la défense, l’automobile, le ferroviaire, l'énergie, la santé, les télécommunications, le luxe, l’agroalimentaire, le retail.

Ressources humaines[modifier | modifier le code]

Chaque année, Scalian effectue en moyenne 1000 recrutements. 95% sont des ingénieurs ou BAC+5. La moyenne d’âge des collaborateurs est d’environ 36 ans et le niveau d’expérience est d’environ 12 ans.

En fonction des métiers, ils sont spécialisés dans la gestion de projet, la planification, les achats, la supply chain, la qualité, la RSE, l’environnement, le développement informatique, la cybersécurité, la datascience, le test et bancs de test, la simulation numérique, les drones, l’intelligence artificielle, la méthode agile, la gestion, etc.

Parmi ces experts, 33% sont des femmes. En 2022, l’UES Scalian obtient un Index Egalité entre les femmes et les hommes[22] de 90/100.

La formation[modifier | modifier le code]

La formation s’article sous deux formes chez Scalian.

D’une part, la cellule dédiée à la capitalisation et le partage des compétences pour sécuriser les progressions de carrière des collaborateurs Scalian via des certifications métiers, des programmes de formation techniques et personnels. En 2022, 56% des salariés ont été formés.

D’autre part, une académie certifiée Qualiopi[23] qui propose des formations en lien avec les expertises et domaines clients.

Recherche & Développement et Innovation[modifier | modifier le code]

Scalian dispose d’un centre de R&D et Innovation appelé Insights, qui a pour objectif d’identifier, initier et faire mûrir des projets à travers 4 programmes de recherche: ​

1.     Le Zéro Carbone[24]: traitant des sujets autour de la décarbonation de l’économie

2.     L’Adaptation: traitant des questions en lien avec l’humanité face aux changements grandissants

3.     L’Exploration: traitant des questions inhérentes à l’exploration humaine, intellectuelle et scientifique de nouveaux espaces qu’ils soient lointains ou proches, réels ou virtuels

4.     La Souveraineté: traitant des sujets de la réappropriation des champs industriels et technologiques afin de préserver l’indépendance des organisations.

Chaque année, Scalian investit environ 5% de son CA dans son centre RDI.  

Quelques projets menés avec des partenaires industriels, administratifs et de recherche[modifier | modifier le code]

  • FIVER[25] – « Innovative solution for FMS computed trajectories validation by means of pilot actions emulation, comparison with PANS-OPS criteria and data mining techniques »: H2020 Clean Sky 2 avec CGX Aero[26]
  • COMP4DRONE[27] – « Framework of key enabling technologies for safe and autonomous drones’ applications’ »: H2020 ECSEL avec INDRA[28], ENAC, SIEMENS, ENSMA, Thales, CEA, TOTAL, … 
  • HEALTHKER[29] – « Modélisation de la ville et de ses habitants pour mieux comprendre l’effet de la mobilité sur la qualité de l’air»: FEDER Région Bretagne avec Université de Rennes 1, EEGLE

Quelques nouveaux projets de RDI en cours[modifier | modifier le code]

  • NERTHUS, pour l’ESA avec WaterShed Monitoring[31]: «Industrialisation d’une solution de détection d’efflorescence de cyanobactéries par analyse d’images satellites et météo».
  • COQAIR, pour ADEME, avec Université Toulouse 3 LAERO[32], Université Toulouse 2 LISST[33], INERIS[34]: «Comprendre la mobilité des populations pour une meilleure qualité de l’air».
  • SEANICE, EDIDP[35] avec Thales, Naval Group, Airbus, iXblue, Leonardo[36], GMV, etc.: "antiSubmarine warfare European Autonomous Networked Innovative and Collaborative Environment.”
  1. Laurent Sounack, « KPMG et Numeum dévoilent leur classement 2022 des ESN et ICT », sur ChannelNews, (consulté le )
  2. « Eurogiciel, le groupe d'ingénierie de Toulouse change de PDG et réorganise son capital », sur La Tribune, 2015-03-10cet16:33:00+0100 (consulté le )
  3. « Eurogiciel s'étend au contrôle aérien avec Evosys », sur Les Echos, (consulté le )
  4. « Le rachat d'Alyotech met Eurogiciel sur la voie des 150 M€ de CA - Distributique », sur www.distributique.com (consulté le )
  5. « Le groupe d’ingénierie logicielle Eurogiciel change de nom et devient Scalian », sur lembarque.com (consulté le )
  6. « Cobepa succèdera à Andera Partners dans Scalian pour plus de 200 M€ », sur Capital Finance, (consulté le )
  7. (en) S&P, « On June 2020, SCALIAN has acquired 100% of the stakes of TAGUERI AG, a German consulting company specialized in technology, project, and process management. », Article,‎ (lire en ligne Accès libre [PDF])
  8. « Scalian rachète deux sociétés de conseil en Espagne et en Allemagne », sur Les Echos, (consulté le )
  9. « Conseil : Scalian étend son expertise dans les projets de transformation », sur Les Echos, (consulté le )
  10. « HR Team passe sous la coupe de Scalian - Distributique », sur www.distributique.com (consulté le )
  11. FashionNetwork com FR, « Scalian acquiert le spécialiste de la transformation numérique Onefirst », sur FashionNetwork.com (consulté le )
  12. « Scalian : la confiance et l'autonomie », sur LEFIGARO, (consulté le )
  13. « Bien-être et égalité au travail : les 35 entreprises les plus bienveillantes pour les femmes en 2023 selon Great Place To Work », sur Marie Claire, (consulté le )
  14. « Wendel fait son retour dans l'ingénierie en s'offrant Scalian », sur Les Echos, (consulté le )
  15. Céline Toni, « Wendel achète Scalian valorisée à 965 millions d’euros », sur DECIDEURS MAGAZINE - Accédez à toute l’actualité de la vie des affaires : stratégie, finance, RH, innovation, (consulté le )
  16. Etienne Moreau, « Scalian répond aux enjeux industriels », sur Le Quotidien des Entreprises, (consulté le )
  17. « Explorez les 1 600 missions des cabinets de conseil pour l’Etat recensées par « Le Monde » », Le Monde.fr,‎ (lire en ligne, consulté le )
  18. « Conseil et ingénierie : Scalian prévoit 2 000 recrutements en 2023 dont 1 400 en France », sur lembarque.com (consulté le )
  19. « Scalian », sur unglobalcompact.org (consulté le )
  20. « Certifications et adhésions - Scalian », sur www.scalian.com (consulté le )
  21. « Industries - Scalian », sur www.scalian.com (consulté le )
  22. « Eurogiciel, le groupe d'ingénierie de Toulouse change de PDG et réorganise son capital », sur La Tribune, 2015-03-10cet16:33:00+0100 (consulté le )
  23. Ministère du Travail et du Plein emploi et de l'Insertion, « Qualiopi | Marque de certification qualité des prestataires de formation », sur Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, (consulté le )
  24. « Prenfit et le Lab Innovation Scalian mettent au point un POC, prémices à un indice de durabilité pour les produits et services - Scalian », sur www.scalian.com, (consulté le )
  25. (en) « SCALIAN DIGITAL SYSTEMS », sur OpenAIRE - Connect (consulté le )
  26. « Systèmes D’information Géographique », sur CGX AERO (consulté le )
  27. (en-US) « WHAT IS COMP4DRONES? », sur ECSEL Comp4Drones (consulté le )
  28. (en) Indra, « indra-developing-advanced-transportation-services-based-drone-technology-artificial », article,‎ (lire en ligne Accès libre)
  29. « Projet HealthKer - Scalian », sur www.scalian.com (consulté le )
  30. « France 2030 : la liste des appels à projets pour l'industrie - Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) », sur idf.drieets.gouv.fr (consulté le )
  31. (en-US) « Fighting Cyanobacteria | WaterShed Monitoring », sur Watershed (consulté le )
  32. « Laboratoire d'aérologie - LAERO », sur Université Toulouse III - Paul Sabatier (consulté le )
  33. Najla Touati, « Présentation du LISST », sur Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires (LISST) (consulté le )
  34. « Institut national de l'environnement industriel et des risques », sur www.ineris.fr (consulté le )
  35. (en) « European Defence Industrial Development Programme (EDIDP) », sur defence-industry-space.ec.europa.eu (consulté le )
  36. (en-US) « Innovative technology development Leonardo Labs », sur www.leonardo.com (consulté le )