Test (méthode)

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation, rechercher
Page d'aide sur l'homonymie Pour les articles homonymes, voir Test.

Un test est une méthode de travail dans de nombreux domaines, tant en sciences exactes qu'en sciences humaines.

Définition[modifier | modifier le code]

Il consiste en un essai d'action ou d'interaction pour apprendre à connaitre un milieu, un objet, un système, une personne en mesurant ses réactions. Le résultat d'un test peut être positif ou négatif, parfois à tort : on parle alors de faux positif ou de faux négatif.

Test sur des personnes[modifier | modifier le code]

Un test désigne une épreuve permettant d'évaluer les aptitudes d'une personne. En ce sens, il est synonyme d'examen.

Il est très utilisé sous forme d'examen dans l'éducation. Lorsque l'épreuve met en concurrence les candidats, on parle de concours. La psychologie a recours à de nombreux tests qui font l'objet d'une classification des tests poussée. En Médecine humaine et vétérinaire, le test permet de poser ou confirmer un diagnostic lors d'un examen médical ; par exemple, le test de séro-agglutination (agglutination avec des sérums). En Sport, il existe plusieurs tests physiques qui permettent d'évaluer les capacités d'un être humain, en particulier les Test de Cooper, de Test de Léger et de Test de Luc-Léger.

Pendant l'apartheid, en Afrique du Sud, le Test du crayon était considéré comme un des premiers moyens d'identifier la race d'une personne.

Test sur des objets et des systèmes[modifier | modifier le code]

Les statistiques étudient différents tests, tel que le test d'hypothèse. En informatique, les tests forment une phase d'un projet où l'on vérifie que les spécifications attendues sont satisfaites. Test est aussi une commande sous le système d'exploitation UNIX.

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Sur les autres projets Wikimedia :