Perception sélective

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation, rechercher

La perception sélective est définie comme « la tendance à interpréter de manière sélective ce que l'on observe selon nos intérêts, notre situation sociale, notre expérience et nos attitudes »[1].

Voir également[modifier | modifier le code]

Références[modifier | modifier le code]

  1. Robbins, S. & Judge, T. Organizational Behavior. Ed. 14th. Prentice Hall