Directeur général

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Le directeur général, chef de la direction ou administrateur délégué (anglais : chief executive officer) est la personne qui occupe le rang le plus élevé dans l'administration d'une entreprise (ou d'une organisation à but non lucratif). Il est le membre de l'équipe de direction qui coordonne l'ensemble des directions. Nommé par le conseil d'administration, il exécute les décisions de celui-ci.

Les prérogatives du directeur général varient en fonction de la structure, de la taille et de la nationalité de l'organisation, mais l'esprit de la fonction varie peu : il est le plus haut responsable de tous les dirigeants opérationnels. À ce titre, il est responsable de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau de toutes ses activités, dont les ventes, la production, et la gestion des ressources.

Dans les entreprises où les fonctions suivantes existent, le directeur général dirige une équipe composée d'un directeur commercial, d'un directeur de l'exploitation, d'un directeur des ressources humaines (DRH), d'un directeur des achats, d'un directeur de la qualité, d'un directeur financier, d'un directeur de la recherche et développement (RD), etc.

Prérogatives[modifier | modifier le code]

Le directeur général assume différentes charges.

Il assure les relations publiques avec les actionnaires, les institutions et la presse. Il facilite la communication entre le comité de direction et les différentes parties en contact avec ce comité : les autres directeurs, tels que les directeurs de filiales non membres du comité de direction, le conseil d'administration quand il y en a un, les représentants du personnel, et les partenaires stratégiques, tels que les grands clients. Il dirige la conception et la réalisation des opérations dans tous les domaines techniques et tous les domaines commerciaux, par exemple la production et le marketing. Il dirige les finances en décidant des investissements, du montant de la dette et des réductions de coûts. Il décide des évolutions des effectifs.

Dans certaines organisations, le directeur général délègue par volonté, par nécessité ou par obligation. Quand il délègue, une partie de ses prérogatives sont affectées à d'autres hauts directeurs.

L'équipe chapeautée par le directeur général peut comprendre plusieurs autres membres. Par exemple, le directeur technique ou le directeur des directeurs de laboratoires de la recherche et développement. Le directeur financier est chargé, directement ou indirectement, de tous les départements financiers. Certaines hautes responsabilités sont confiées à des vice-président, tel que le vice-président chargé des ventes.

Variation selon les pays[modifier | modifier le code]

  • Aux États-Unis, le directeur général (appelé en anglais : chief executive officer) peut aussi être le président du conseil d'administration (chairman of the board) et le président de la société. Ces rôles sont toutefois séparés dans des organisations plus importantes, ceci dans le but d'éviter une direction centralisée sur une seule personne et les conflits subséquents avec les actionnaires et les autres membres importants de la société.
  • Dans l'Union européenne, la fonction de président du conseil d'administration de l'organisation et celle de président de l'organisation sont habituellement séparées, pour les mêmes raisons que pour les structures américaines. Selon les législations, le cumul des fonctions peut même être illégal.
  • En Belgique, en Suisse et en Italie, le rôle de directeur général est rempli par l'administrateur délégué.
  • Au Royaume-Uni, une bonne partie des agences gouvernementales sont dirigées par un Chief Executive qui doit répondre de ses actions auprès du conseil d'administration.

Notes et références[modifier | modifier le code]

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Lien externe[modifier | modifier le code]