Offre d'emploi

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Une offre d'emploi est un message diffusé par un employeur sur le marché de l'emploi pour exprimer son intention d'embaucher un demandeur d'emploi pour qu'il devienne un employé de son organisation[1],[2],[3].

La diffusion du message se fait au travers d'une petite annonce et d'autres formes de publicité, mais souvent elle peut aussi se faire par bouche à oreille[4],[5] au travers d'un réseau social professionnel.

La transparence, la prévisibilité et la responsabilité dans la communication et les autres interactions avec l'employeur facilitent le travail d'un potentiel candidat dans sa recherche d'emploi[6].

Certaines petites annonces publiées sur les sites d'emplois son frauduleuses[7].

Sur la période de à , le nombre d'offres d'emploi diffusées par Pôle emploi en France a varié entre 486 000 et 792 000, le mois de ayant atteint le plus haut niveau de la période[8].

Au le Portail européen sur la mobilité de l'emploi (EURES) affiche 1 596 859 postes vacants[9] pour seulement 392 290 CV en ligne[10].

Composition du message[modifier | modifier le code]

Eléments de message communs[modifier | modifier le code]

Le message est généralement composé des élément suivants[11] :

En France[modifier | modifier le code]

Elements obligatoires[modifier | modifier le code]

Certains éléments doivent être mentionnés explicitement [13]:

  • les méthodes et techniques de recrutement
    • tests,
      • les moyens mis en oeuvre pour garder les résultats des tests confidentiels,
      • les moyens mis en oeuvre pour porter les résultats à la connaissance du candidat
    • questionnaires,
      • le caractère obligatoire ou non des réponses,
      • les conséquences d'un défaut de réponse,
      • les personnes ou entreprises destinataires des informations
      • les moyens mis en oeuvre pour permettre au candidat d'accéder et de rectifier les informations fournies

Elements illégaux[modifier | modifier le code]

Une offre d’emploi ne peut comporter de « texte rédigé en langue étrangère ». Lorsque l’emploi ou le travail offert ne peut être désigné que par un terme étranger sans correspondant en français, le texte français doit en comporter une description suffisamment détaillée pour ne pas induire en erreur le candidat. Toutefois, les directeurs de publications et les personnes responsables de moyens de communication utilisant, en tout ou partie, une langue étrangère peuvent, en France, recevoir des offres d’emploi rédigées dans cette langue[13].

Les informations décrivant le profil du demandeur d'emploi doivent avoir pour seul but d’apprécier la capacité du candidat à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles. Aucune offre d’emploi ne peut comporter de référence à l’une des caractéristiques mentionnées à l’article L. 1132-1 du Code du travail dans le but de discriminer à l'embauche[13]:

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Références[modifier | modifier le code]

  1. (en) Puckett, Ruby P., Food service manual for health care institutions, Jossey-Bass, A Wiley Imprint, (ISBN 9781118234112, 1118234111 et 9781118220528, OCLC 800352719, lire en ligne), p. 522
  2. (en) Joyce Lain Kennedy, Job Interviews For Dummies, John Wiley & Sons, (ISBN 9781118051894, lire en ligne), p. 181
  3. (en) STEVEN A. LIPPMAN et JOHN J. McCALL, « THE ECONOMICS OF JOB SEARCH: A SURVEY », Economic Inquiry, vol. 14, no 2,‎ , p. 155–189 (ISSN 0095-2583 et 1465-7295, DOI 10.1111/j.1465-7295.1976.tb00386.x, lire en ligne)
  4. « Le bouche à oreille, le meilleur moyen de recrutement - Nauleau Sport », Nauleau Sport,‎ (lire en ligne)
  5. LSA – Libre Service Actualités, « Et le distributeur champion du bouche-à-oreille est... [Infographie] », lsa-conso.fr,‎ (lire en ligne)
  6. « Processus de recrutement : favoriser la transparence », Robert Half,‎ (lire en ligne)
  7. « Prudence aux fausses annonces : des escrocs exploitent le site Pôle Emploi - ZATAZ », ZATAZ,‎ (lire en ligne)
  8. « Offres d’emploi à Pôle emploi France 2016-2017 | Statistique », sur Statista (consulté le 15 juin 2018)
  9. « EURES - Statistiques - 15/06/2018 - Commission européenne », archive.li,‎ (lire en ligne)
  10. « EURES - Statistiques - 17/06/2018 - Commission européenne », archive.is,‎ (lire en ligne)
  11. « Offre d'emploi : définition de Offre d'emploi », sur www.jobintree.com (consulté le 15 juin 2018)
  12. « La marque employeur : levier incontournable pour l'entreprise », STATIM RH,‎ (lire en ligne)
  13. a, b et c « Offre d'emploi et embauche : les droits du candidat », Ministère du Travail,‎ (lire en ligne)