Hubert Joly

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Hubert Joly
Fonctions
Membre du conseil d'administration
Johnson & Johnson
depuis le
Directeur général
Best Buy
-
Membre du conseil d'administration
Best Buy
-
Biographie
Naissance
Voir et modifier les données sur Wikidata (64 ans)
LaxouVoir et modifier les données sur Wikidata
Nationalité
Domicile
Formation
Activités
Autres informations
A travaillé pour
Best Buy ( - )Voir et modifier les données sur Wikidata
Site web

Hubert Joly (Hubert, Bernard Daniel Joly), né le à Laxou, est le président directeur général de l'entreprise américaine Best Buy (depuis 2012). Il est originaire de Nancy.

Il est diplômé de HEC Paris[1] et de Sciences Po Paris (1983). À sa sortie, à 22 ans, il devient assistant de Jacques Mayoux président directeur général de la société de sidérurgie Sacilor.

En 2018, il est classé par la revue américaine Harvard Business Review parmi les 100 patrons les plus performants au monde[2].

Biographie[modifier | modifier le code]

Après ses études à HEC et Sciences Po Paris, il passe 13 ans à McKinsey, de 1983 à 1996, comme consultant puis comme directeur associé dans diverses capitales (San Francisco, Tokyo, New York, Paris). Il devient ensuite président d'EDS France de 1996 à 1999 et s'intéresse désormais à la transformation de l'entreprise grâce aux nouvelles technologies.

Il est directeur général de Havas Interactive (Vivendi Games) de 1999 à 2001, puis sera membre de l'équipe de direction de Vivendi Universal jusqu'en 2004, participant au sauvetage du groupe.

En 2004, il devient président (CEO) de Carlson Wagonlit Travel, puis en 2008 président (CEO) du groupe Carlson jusqu'en 2012. Il devient alors PDG de Best Buy, société en difficulté, qu'il redresse en s'intéressant notamment à l'aspect humain du groupe. Il confie la direction exécutive en 2019 à Corie Barry, tout en restant président du conseil d'administration jusque juin 2020.

Opinions personnelles et sponsoring[modifier | modifier le code]

Son leitmotiv est de remettre l'homme au centre de l'entreprise. Il veut former les managers pour qu'ils trouvent un sens à leur action, sous-entendu un sens non strictement capitaliste. Il finance la création de la Joly Family Purposeful Leadership Chair (chaire de management avec prise de sens) à HEC Paris, créée le 4 juillet 2018[3].

Il s'intéresse aussi à la musique et au développement des relations commerciales entre la France et les États-Unis.

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. HEC, « Hubert Joly », HEC Paris,‎ (lire en ligne, consulté le )
  2. L'Usine Nouvelle, « Qui sont les 11 patrons français les plus performants selon le Harvard Business Review ? - Economie », usinenouvelle.com/,‎ (lire en ligne, consulté le )
  3. Florence Bauchard, « Hubert Joly, ce Français qui coache les patrons américains », Les Echos,‎ (lire en ligne, consulté le ).

Bibliographie[modifier | modifier le code]

  • Jean-François Arnaud, « Hubert Joly, le Français que les Américains s'arrachent », Challenges,‎ (lire en ligne, consulté le ).