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Michel Kalika, né en 1952 à Paris, est un enseignant-chercheur français, spécialiste de stratégie et des systèmes d’information. Ancien directeur de l’Ecole de Management Strasbourg, il est depuis septembre 2015, professeur de sciences de management à l’IAE Lyon (université Jean Moulin).

Biographie[modifier | modifier le code]

Né le 28 mai 1952 à Paris, Michel Kalika[1] a effectué la majeure partie de ses études à l’Université de Poitiers (Maîtrise de sciences économiques en 1974, Maîtrise de droit, DESS en sciences économiques et DESS certificat d'aptitude à l'administration des entreprises en 1975). Il réussit ensuite le concours d’agrégation des techniques économiques de gestion en 1976 puis soutient son doctorat de 3e cycle en 1978 à l’université de Poitiers. En 1984, il obtient le titre de docteur d'état en sciences de gestion à l’université de Bordeaux avec la mention « très honorable avec félicitations du jury ». La même année, il réussit le concours d’agrégation des universités en sciences de gestion en étant co-major de sa promotion.

Ancien directeur de l’IAE Poitiers (1994-1997)[2], puis directeur de la recherche à Audencia (1992-1997), il a rejoint l’Université Paris Dauphine de 1997 à 2008. Il a été le premier directeur de l’Ecole de Management de Strasbourg[3] (mars 2008-mai 2011[4]) où il a géré la fusion de l’ex-IECS (Grande Ecole) et de l’ex-IAE au sein de l’Université de Strasbourg. Durant son mandat de 3 ans, il a permis à la nouvelle institution de gagner en notoriété, notamment par le biais des certifications et accréditations obtenues EPAS, Qualicert et Qualéthique).

Depuis septembre 2015, il est professeur de management à l’IAE Lyon où il enseigne la stratégie et le management des systèmes d’information.

Il a écrit ou coécrit plus d’une vingtaine d’ouvrages et plus d’une centaine d’articles sur le management, la stratégie d’entreprise et le management du système d’information Il est l’auteur de la « théorie du millefeuille » qui explique la surcharge informationnelle des managers par la superposition des médias de communication[5]. Son ouvrage « Management stratégique »[6], co-écrit avec Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni, dont la 9ème édition a été publiée en 2013, s’est imposé comme une référence.


Distinctions[modifier | modifier le code]

« The Translated Strategic Alignment Model: A Practice-Based Perspective », (2014) et « La théorie du millefeuille : le rôle du contexte » (2007), publiés dans la revue Systèmes d’information et Management ont obtenu le prix CIGREF AIM du meilleur article[7].

Michel Kalika est Chevalier dans l’Ordre de la Légion d’Honneur (2011) et Officier des Palmes académiques (2010)[8].

Son étude de cas pédagogique « L'alliance Renault - Nissan de 1999 à 2006 » (2009) a obtenu le prix Top Cas Transculturel Harvard Business Publishing de la CCMP en 2009. Son cas « L'Oréal » a reçu le prix du meilleur cas AGRH en 2003[9] et a été stylo d'or CCMP en 2002[10].

Activités de recherche connexes[modifier | modifier le code]

BSI[modifier | modifier le code]

En 2012, Michel Kalika crée le Business Science Institute[11], une institution ayant pour objet le développement de l'Executive Education au plan international et qui permet à des managers en activité de préparer un Executive Doctorate in Business Administration.

BSIS[modifier | modifier le code]

En 2012, à l’initiative de la Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), Michel Kalika a développé le Business School Impact Survey (BSIS)[12], un instrument d’évaluation de l’impact d’une Business School sur son environnement à destination de l’ensemble des parties prenantes. En 2014, il est devenu Senior Advisor pour EFMD Global Network après que BSIS ait été développé à l’international[13].


Thèses[modifier | modifier le code]

Michel Kalika a dirigé plus d’une cinquantaine de thèses de doctorat[14]. Prix Robert REIX FNEGE-AIM de la meilleure thèse en systèmes d’information en 2002, 2005, 2009 et prix de la Chancellerie en 2006 et 2009.

Activités éditoriales[modifier | modifier le code]

Michel Kalika est rédacteur en chef adjoint de la revue Management International[15], membre du comité de rédaction de la Revue Française de Gestion et de la Revue des Sciences de gestion , et membre du comité scientifique des revues Systèmes d’Information et Management[16] et Management & Avenir[17] et relecteur pour la Revue Française de Gestion.

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. ↑ Biographie de Michel Kalika EducPro http://www.letudiant.fr/educpros/personnalites/kalika-michel-500.html
  2. ↑ Historique des directeurs de l'IAE Poitiers https://fr.wikipedia.org/wiki/Institut_d'administration_des_entreprises_de_Poitiers
  3. ↑ Cap Campus 20 mars 2008 « Ecole de Management de Strasbourg : Michel Kalika, directeur » http://www.capcampus.com/nomination-618/ecole-de-management-de-strasbourg-michel-kalika-directeur-a9921.htm
  4. ↑ Educ pro 7 janvier 2011 « Confidentiel. Michel Kalika quitte l’EM Strasbourg » http://www.letudiant.fr/educpros/actualite/confidentiel-michel-kalika-quitte-lem-strasbourg.html
  5. ↑ « La théorie du millefeuille, le rôle du contexte » http://search.proquest.com/openview/f3e2a2e898fdc4dc2484ac78adfac90f/1?pq-origsite=gscholar « La théorie du millefeuille et l'usage des TIC dans l'entreprise » https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00155184/ « La théorie du millefeuille. De la non-substitution entre communications électroniques et face à face » https://basepub.dauphine.fr/bitstream/handle/123456789/2693/Theoriedumillefeuille_jLlG0W.pdf?sequence=2
  6. ↑ Management stratégique http://www.vuibert.fr/ouvrage-9782311010343-management-strategique.html
  7. ↑ Prix CIGREF AIM 2007 http://www.cigref.fr/la-theorie-du-millefeuille-le-role-du-contexte-article-recompense-par-le-prix-cigref-aim-2007
  8. ↑ http://www.alsacetech.org/news/112/60/Le-directeur-de-l-EM-Strasbourg-promu-au-grade-d-officier-dans-l-ordre-des-palmes-academiques.html
  9. ↑ Cas L’Oréal, management et performances, prix du meilleurs cas AGRH en 2003 http://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-loreal-management-et-performances
  10. ↑ Le succès de L’Oréal http://www.etudier.com/dissertations/Le-Succès-De-l'Oreal/228103.html
  11. ↑ Business Science Institute https://www.business-science-institute.com/
  12. ↑ http://www.fnege.org/nos-programmes/bsis
  13. ↑ BSIS-EFMF Global Network http://www.efmdglobal.org/bsis
  14. ↑ Thèses dirigées par Michel Kalika http://www.theses.fr/?q=kalika
  15. ↑ Comité éditorial « Management International » http://www.managementinternational.ca/a-propos/comite-editorial/
  16. ↑ Editorial Team « Systèmes d’Information et Management » http://revuesim.org/sim/about/editorialTeam
  17. ↑ Les comités « Management et Avenir » http://www.managementetavenir.net/la-revue/les-comites.html
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