Great Place to Work

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Great Place To Work Institut France est la filiale française d'un réseau mondial de cabinets-conseils en gestion des ressources humaines fondé en 1988 par Robert Levering[1][source insuffisante].

Fonctionnement[modifier | modifier le code]

En collaboration avec Le Figaro, elle décerne tous les ans un prix des entreprises françaises « où il fait bon travailler ». Les entreprises doivent payer pour s'inscrire (à partir de 3 900 € en 2012 puis 3 900 € l'année suivante[2]) et ensuite deux enquêtes sont menées dans l'entreprise dont une enquête s'adressant aux salariés[3].

Classements[modifier | modifier le code]

2018[modifier | modifier le code]

En 2018, pour les entreprises françaises de plus de 500 salariés :

Pour les entreprises de moins de 500 salariés :

  • 1re place : Zenika
  • 2e place : Octo Technology
  • 3e place : Colombus Consulting

2015[modifier | modifier le code]

En 2015, pour les entreprises françaises de plus de 500 salariés :

Autres entreprises de plus de 500 salariés faisant partie du classement : Decathlon, Solucom, Extia, Electro dépôt, Kiabi, Pepsico, Hays, Mc Donald's France, Leroy Merlin, EMC2, Valrhona, Adidas group France, Criteo[6].

Pour les entreprises de moins de 500 salariés :

  • 1re place : Accuracy
  • 2e place : Octo Technology, cabinet de conseil en Systèmes d'Information
  • 3e place : WL Gore & associés[5]

Autres entreprises de moins de 500 salariés faisant partie du classement : Zenika, iAdvize, BlaBlaCar, Maritis, Hitachi sata syst.France, Vermilion energy, Michael Page, Kimberly-Clark, Factset, Novencia, Colombus consulting, Le Bon Coin, Groupe CPRO, L'olivier assurance auto[7].

2014[modifier | modifier le code]

En 2014, pour les entreprises françaises de plus de 500 salariés :

2013[modifier | modifier le code]

En 2013, pour les entreprises françaises de moins de 500 salariés :

  • 1re place : NetApp France
  • 2e place : Octo Technology, cabinet de conseil en Systèmes d'Information
  • 3e place : Accuracy[9]

Pour les entreprises de plus de 500 salariés :

  • 1re place : Microsoft France
  • 2e place : Pepsico France
  • 3e place : Mars Petcare and food France

2012[modifier | modifier le code]

En 2012, pour les entreprises françaises de moins de 500 salariés :

  • 1re place : Octo Technology, cabinet de conseil en Systèmes d'Information
  • 2e place : NetApp France
  • 3e place : Accuracy

Pour les entreprises de plus de 500 salariés :

  • 1re place : PepsiCo France
  • 2e place : Microsoft France
  • 3e place : Mars Petcare and food France

2011[modifier | modifier le code]

En 2011, pour les entreprises françaises de moins de 500 salariés :

  • 1re place : Octo Technology, cabinet de conseil en Systèmes d'Information
  • 2e place : W.L.Gore and Associes
  • 3e place : Accuracy

Pour les entreprises de plus de 500 salariés :

  • 1re place : PepsiCo France
  • 2e place : Microsoft France
  • 3e place : Leroy Merlin France

Un des éléments importants de son index est la confiance que les salariés accordent à leur entreprise.

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. ↑ A Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good--And Most So Bad (Paperback) by Robert Levering
  2. ↑ « Places payantes », L'Express, no 3273,‎ , p. 28 (ISSN 0014-5270)
  3. ↑ Label Great Place to Work : les conditions de travail passées au crible, Les Échos
  4. ↑ [1]
  5. ↑ a et b Yann Le Galès, « Le palmarès 2015 des entreprises où il fait bon travailler en France », sur Le Figaro, (consulté le 15 décembre 2015)
  6. ↑ [2], Cadremploi.fr, 2015
  7. ↑ Ingrid Falquy, « 40 entreprises de taille intermédiaire qui cultivent l'esprit de famille », sur www.cadremploi.fr, (consulté le 15 décembre 2015)
  8. ↑ Le top 10 entreprises du Palmarès Great Place to Work, Challenges, 10 juin 2014
  9. ↑ les entreprises où il fait bon travailler en France, en 2013, Le Figaro.

Lien externe[modifier | modifier le code]

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