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Image représentant une carte du monde sur laquelle est écrit "hashtag Wikimedia 2030"

Le processus stratégique du Mouvement Wikimedia est une démarche ayant pour but d'amener la communauté wikimédienne à donner son avis pour orienter l'avenir du mouvement au niveau global. Une première consultation menée en 2017 a abouti à la définition d'une direction stratégique qui fixe les objectifs à atteindre. Aujourd'hui (2018-2020), neuf groupes de travail collaborent pour produire des recommandations au sujet des moyens à employer pour atteindre ces objectifs.

Dans ce cadre, toute la communauté des wikimédiens et wikimédiennes est invitée à se joindre au débat pour nourrir la réflexion des groupes de travail. Ce processus nous concerne : il va affecter durablement l'évolution du mouvement et des projets. Il est indispensable de partager votre point de vue pour que les choses ne se fassent pas sans vous. Pour participer à cette réflexion, vous pouvez contribuer directement en [[page de discussion]].

Je m'appelle Diane, je suis la Community Strategy Liaison (relai communauté de la stratégie) chargée d'assurer la liaison avec la communauté wikimédienne francophone. N'hésitez pas à m'interpeller si vous avez des questions ! (plus de détails dans la section dédiée).

Direction stratégique[modifier | modifier le code]

Vidéo réalisée par la Wikimedia Foundation à partir de contenus libres pour résumer le processus stratégique.

La direction stratégique définie à l'issue de la première consultation a été ainsi formulée en version courte :

« D'ici à 2030, Wikimédia deviendra la principale infrastructure de l’écosystème de la connaissance libre, et quiconque partageant notre vision pourra se joindre à nous. [...] » Le texte intégral est disponible sur cette page meta.

Les deux idées centrales du texte sont :

  • la connaissance comme service, agir en faveur des infrastructures pour la connaissance libre ;
  • l'équité du savoir, agir pour corriger les biais socio-culturels qui empêchent certaines personnes de participer au mouvement.

Ce texte a le mérite de fixer une direction globale au mouvement Wikimedia (et non aux projets en eux-mêmes, qu'il s'agisse de Wikipédia ou des projets-frères — la distinction est importante).

Groupes de travail[modifier | modifier le code]

Photo des membres du groupe de travail "Rôles et responsabilités" lors du Wikimedia Summit 2019.
Groupe de travail "Rôles et responsabilités" lors du Wikimedia Summit 2019.

Une fois la direction stratégique définie, neuf thématiques ont été dégagées et neuf groupes de travail ont été formés pour les traiter.

Les neuf thématiques[modifier | modifier le code]

Pour en savoir plus sur les contenus de ces thématiques, visitez la page meta Groupes de travail.

Membres des groupes[modifier | modifier le code]

Les membres des groupes de travail sont des wikimédiens bénévoles, en majorité simples contributeurs, parfois membres du Conseil d'Administration ou du staff d'un groupe affilié. Une attention particulière a été portée à la diversité au sein de chaque groupe (origine géographique, genre...). La composition des groupes et le contenu de leur travail est librement accessible à partir des pages dédiées (par exemple ici le groupe Partenariats).

Les groupes de travail regroupent 15 personnes maximum. Certains n'étant pas complets, il est encore possible de rejoindre un groupe de travail en candidatant ici (en anglais uniquement).

Participer aux discussions[modifier | modifier le code]

Personnes assises en cercle pour une discussion sur la stratégie du mouvement en amont de l'assemblée générale de Wikimedia Italie.
Discussion sur la stratégie du mouvement en amont de l'assemblée générale de Wikimedia Italie.

Tous les contributeurs et contributrices aux projets Wikimédia (c'est-à-dire vous) sont conviés à venir nourrir les discussions sur les différentes thématiques stratégiques.

Au cours des semaines à venir (de juin à août 2019), je ferai chaque semaine un focus sur une thématique différente (dans l'ordre indiqué ci-dessus) pour encourager les discussions sur tel ou tel thème. Cela dit il vous est possible à tout moment d'intervenir sur n'importe laquelle des thématiques.

Sur les wikis[modifier | modifier le code]

  • Ici-même : je vous invite à dialoguer prioritairement ici, en page de discussion (PDD). Vous pouvez d'ailleurs mettre cette page dans votre liste de suivi si vous êtes intéressé.
  • Sur Méta : vous pouvez publier vos remarques directement sur les PDD dédiées sur Meta (exemple: partenariats).

Mails et réseaux[modifier | modifier le code]

Vous pouvez :

Réunions IRL[modifier | modifier le code]

Atelier de contribution au Bénin, où se déroulera un salon stratégique durant l'été 2019.
Atelier de contribution au Bénin, où se déroulera un salon stratégique durant l'été 2019.

Salons stratégiques[modifier | modifier le code]

La Wikimedia Foundation a proposé à ses groupes affiliés (hors chapitres) d'organiser des Salons stratégiques financés par la fondation.

Prochains salons francophones (2019) :

  • 23 juin : Conakry, Guinée — Thèmes : Rôles et Responsabilités, Renforcement des capacités
  • 9 juillet : Kamsar, Guinée (salon jeunes) — Thèmes : Renforcement des capacités, Plaidoyer
  • date à confirmer : Kisangani, République Démocratique du Congo — Thème : Diversité
  • Côte d'Ivoire
  • Bénin
  • Tchad
  • ...

À l'issue de chaque salon, un compte-rendu des discussions sera partagé ici-même (en PDD) et sur Meta.

Autres réunions stratégiques[modifier | modifier le code]

Les Chapitres, autres groupes affiliés, groupes locaux ou groupes informels, peuvent très bien organiser des discussions stratégiques de leur propre initiative.

Si vous souhaitez organiser un tel événement et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter. Surtout, pensez à produire un compte-rendu et à le partager ici en PDD afin qu'il soit bien transmis aux groupes de travail.

Prochaines réunions francophones (2019) :

  • 24 juin : Paris, France — Thème : Diversité
  • ? juillet : Lyon, France — Thème : ?
  • ? juillet : Rennes, France — Thème : ?
  • ...

Relai communauté de la stratégie[modifier | modifier le code]

Rôle[modifier | modifier le code]

Je suis Diane (Opsylac sur les projets). J'ai été embauchée par la Wikimedia Foundation comme "relai communauté de la stratégie" (Community Strategy Liaison) pour la communauté francophone. Je travaille 20h/semaine à cette tâche avec un statut d'auto-entrepreneur.

Mon rôle est d'assurer la communication entre la communauté (vous) et les équipes stratégiques (Core Team et groupes de travail) pour :

  1. vous informer du contenu du processus stratégique
  2. réciproquement, informer les groupes de travail du contenu de vos retours (feedback)

Donc n'hésitez pas à recourir à moi, je suis là pour répondre à vos questions, faciliter les discussions, etc.

Mon point de vue sur la stratégie[modifier | modifier le code]

Le processus stratégique de la Fondation est parfois vu comme étant opaque car effectivement jargonneux et parfois éloigné des préoccupations quotidiennes des contributeurs. Cependant je pense qu'il y a une réelle volonté de la part de la Fondation prendre en compte l'avis de la communauté, et c'est pourquoi je suis motivée à assurer ce rôle, pour vous informer au maximum des enjeux qui concernent la communauté, et pour faire remonter vos points de vue le plus fidèlement possible.

Me contacter[modifier | modifier le code]