« Biais de genre sur Wikipédia » : différence entre les versions

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[[Fichier:Proportion de wikipediennes.png|vignette|upright=2|Diagramme des genres déclarés par les personnes [[communauté wikipédienne|contribuant à Wikipédia]] en 2008 et en 2011, d'après différentes études.]]


Le '''biais de genre''' ou '''sexisme sur Wikipédia''' est un [[Biais méthodologique|biais]] lié à la représentation des [[Genre (sciences sociales)|genres]] dans le contenu et parmi les [[Communauté wikipédienne|contributeurs de l'encyclopédie en ligne Wikipédia]].
Le '''biais de genre''' ou '''sexisme sur Wikipédia''' est un [[Biais méthodologique|biais]] lié à la représentation des [[Genre (sciences sociales)|genres]] dans le contenu des articles et parmi les [[Communauté wikipédienne|personnes contribuant à l'encyclopédie en ligne Wikipédia]].


== Biais de genre chez les personnes contributrices ==
Les explications fournies ci-dessous concernent particulièrement la [[Wikipédia en anglais|version en langue anglaise]]. Le nombre de femmes éditant Wikipédia est environ dix fois inférieur à celui des hommes, alors que l'on souhaite qu'il soit égal, la nature et la quantité du contenu reflètent ce biais<ref>{{Lien web|url=https://www.technologyreview.com/s/427626/the-worrying-consequences-of-the-wikipedia-gender-gap/|langue=en|titre=The Worrying Consequences of the Wikipedia Gender Gap}}</ref>. La ''{{lang|en|[[Wikimedia Foundation]]}}'', qui héberge et soutient Wikipédia, reconnaît ce biais de [[Genre (sciences sociales)|genre]] de fait et prend des mesures pour augmenter le nombre d'éditrices de Wikipédia, ainsi que le nombre d'articles relatifs aux femmes.
En {{date-|janvier 2008}}, la [[Wikimedia Foundation]] annonce le lancement de la première enquête générale auprès des personnes utilisant ou contribuant à Wikipédia, en collaboration avec l’[[UNU-MERIT]]<ref>{{Lien web|langue=en|auteur=|titre=Wikimedia Foundation and UNU-MERIT announce first survey of Wikipedians|jour=24|mois=janvier|année=2008|url=https://www.eurekalert.org/pub_releases/2008-01/unu-wfa012308.php|site=EurekAlert!|consulté le= 6 juin 2020}}.</ref>. Les résultats sont publiés en {{date-|mars 2010}}. Alors que l’objectif est initialement d’identifier les raisons du déclin du nombre de personnes contribuant à l’encyclopédie, l’étude révèle une différence inattendue et significative entre le nombre d’hommes et de femmes chez celles-ci (respectivement 86,73 % et 12,64 %)<ref>{{ouvrage|lire en ligne=https://web.archive.org/web/20100414165445/http:/wikipediasurvey.org/docs/Wikipedia_Overview_15March2010-FINAL.pdf|format=pdf|langue=en|passage=2|titre=Wikipedia Survey – Overview of Results|date=mars 2010|auteur1=Ruediger Glott|auteur2=Philipp Schmidt|auteur3=Rishab Ghosh|pages=11}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web |langue=en |titre=Wikipedia: This is a man's world |url=http://www.independent.co.uk/life-style/gadgets-and-tech/features/wikipedia-this-is-a-mans-world-2206207.html |périodique=The Independent |date=2011-02-07 |consulté le=2020-06-06}}.</ref>.


Cette tendance est confirmée avec l’enquête générale de la fondation auprès de la communauté en 2011, qui trouve une proportion de femmes à 9 % au niveau mondial et 15 % aux États-Unis<ref>{{Lien web|langue=en|auteur=Nicole Torres|titre=Why Do So Few Women Edit Wikipedia?|jour=02|mois=juin|année=2016|url=https://hbr.org/2016/06/why-do-so-few-women-edit-wikipedia|site=Harvard Business Review|éditeur=HBR|consulté le= 6 juin 2020}}.</ref>{{,}}<ref>{{ouvrage|lire en ligne=https://docs.lib.purdue.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1917&context=open_access_theses|format=pdf|langue=en|titre=Beyond the Gender Gap: Understanding Women's Participation in Wikipedia|auteur=Danielle J. Corple|année=2016|pages=151|éditeur=Purdue University|passage=18}}</ref>. Une autre étude dirigée par Judd Antin et publiée la même année examine les genres déclarés des comptes enregistrés sur [[Wikipédia en anglais]], et trouve une proportion de 82 % d’hommes et 18 % de femmes<ref>{{article|langue=en|auteur1=Judd Antin|auteur2=Raymond Yee|auteur3=Coye Cheshire|auteur4=Oded Nov|titre=Gender differences in Wikipedia editing|date=octobre 2011|url=https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/2038558.2038561|site=dl.acm.org|consulté le= 6 juin 2020|périodique=WikiSym '11: Proceedings of the 7th International Symposium on Wikis and Open Collaboration|doi=10.1145/2038558.2038561}}.</ref>. La même année, une équipe de recherche dirigée par Nicolas Jullien trouve des résultats similaires auprès des personnes contribuant à [[Wikipédia en français]], avec 80 % d’hommes, et 86 % chez les personnes contribuant régulièrement<ref>{{Lien web|auteur=Nicolas Jullien|titre=Enquête sur les utilisateurs des Wikipédia.|date=22 avril 2011|url=https://www.marsouin.org/article420.html|site=marsouin.org|consulté le=6 juin 2020}}.</ref>.
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== Enquêtes et études ==
Des études ont indiqué que {{unité|8.5}} à {{unité|16|%}} des éditeurs de Wikipédia sont des femmes<ref name="nytimes20jun2015">{{Lien web|lang=en|auteur=Andrew Lih|titre=Can Wikipedia Survive?|url=https://www.nytimes.com/2015/06/21/opinion/can-wikipedia-survive.html|website=www.nytimes.com|consulté le=21 Juin 2015|lieu=Washington|date=20 juin 2015|citation=...the considerable and often-noted gender gap among Wikipedia editors; in 2011, less than 15 percent were women.}}</ref>{{,}}<ref name="EditorSurveys">{{en}} Statistics based on Wikimedia Foundation Wikipedia editor surveys [https://wikimediafoundation.org/w/index.php?title=File%3AEditor_Survey_Report_-_April_2011.pdf&page=1 2011] (Nov. 2010-April 2011) et [[m:Research:Wikipedia_Editors_Survey_November_2011|November 2011]] (avril-octobre 2011).</ref>{{,}}<ref name="PLOS">{{Article|last1=Hill|first1=Benjamin Mako|last2=Shaw|first2=Aaron|last3=Sánchez|first3=Angel|title=The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation|url=http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjournal.pone.0065782|journal=PLoS ONE|date=26 juin 2013|volume=8|issue=6|pages=e65782|doi=10.1371/journal.pone.0065782}}.</ref>{{,}}<ref name=":2">{{Article |langue=en |prénom1=Marit |nom1=Hinnosaar |titre=Gender inequality in new media: Evidence from Wikipedia |périodique=Journal of Economic Behavior & Organization |volume=163 |date=2019-07-01 |issn=0167-2681 |doi=10.1016/j.jebo.2019.04.020 |lire en ligne=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167268119301234 |consulté le=2020-03-03 |pages=262–276 }}</ref>{{,}}<ref name=":3">{{Article |langue=en |prénom1=Benjamin |nom1=Cabrera |prénom2=Björn |nom2=Ross |prénom3=Marielle |nom3=Dado |prénom4=Maritta |nom4=Heisel |titre=The Gender Gap in Wikipedia Talk Pages |périodique=Twelfth International AAAI Conference on Web and Social Media |date=2018-06-15 |lire en ligne=https://www.aaai.org/ocs/index.php/ICWSM/ICWSM18/paper/view/17829 |consulté le=2020-03-03 }}</ref>. Par conséquent, Wikipédia est critiquée par certains universitaires et journalistes comme ayant principalement des contributeurs masculins<ref name="Cohen110130">{{article|langue=en|nom=Cohen|prénom=Noam|date=30 janvier 2011|titre=Define Gender Gap? Look Up Wikipedia's Contributor List|url=https://www.nytimes.com/2011/01/31/business/media/31link.html|journal=New York Times|lieu=|périodique=|consulté le=31 janvier 2011}}.</ref>{{,}}<ref>Reagle, Joseph [http://surprisinglyfree.com/2013/02/26/joseph-reagle-2/ "Joseph Reagle on the gender gap in geek culture"]. 26 February 2013.</ref> et pour avoir des articles moins nombreux et moins complets sur les femmes ou sur des sujets importants pour les femmes. Le ''[[The New York Times|New York Times]]'' a fait remarquer que le taux de participation des femmes sur Wikipédia pouvait être comparé à d'autres forums publics<ref name="NYTparticipation">[https://www.nytimes.com/2011/01/31/business/media/31link.html "Wikipedia Ponders Its Gender-Skewed Contributions - NYTimes.com"].</ref>. En 2009, une enquête de la [[Wikimedia Foundation]] a révélé que 6 % des éditeurs ayant fait plus de 500 modifications étaient des femmes, et que les contributeurs hommes avaient en moyenne réalisé deux fois plus de modifications<ref name="WPClubhouse">{{Lien conférence|last1=Lam|first1=Shyong K.|last2=Uduwage|first2=Anuradha|last3=Dong|first3=Zhenhua|last4=Sen|first4=Shilad|last5=Musicant|first5=David R.|last6=Terveen|first6=Loren|last7=Reidl|first7=John|date=octobre 2011|title=WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia’s Gender Imbalance|url=http://files.grouplens.org/papers/wp-gender-wikisym2011.pdf|conference=WikiSym'11|conference-url=http://www.wikisym.org/ws2011/|publisher=ACM|authorlink6=Loren Terveen|authorlink7=John T. Riedl}}.</ref>.


En 2013, les résultats de l’enquête générale publiés en 2010 sont réévalués par les chercheurs Benjamin Mako Hill et Aaron Shaw, estimant que l’enquête a souffert d’un [[Biais de sélection|biais d’auto-sélection]] car les répondants était volontaires et non tirés au sort. Les chercheurs calculent un {{lien|trad=Propensity score matching|fr=score de propension}} à partir de la différence entre les mesures d’audience de Wikipédia réalisées par la fondation et celles du [[Pew Research Center]] aux [[États-Unis]]. Ils utilisent ce score pour redresser les mesures de l’enquête, concluant que le taux de femmes est plutôt de 16,1 % au niveau mondial et de 22,7 % aux États-Unis<ref>{{Lien web|langue=en|auteur=Aaron Shaw|titre=The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation|date=|url=https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0065782|doi=10.1371/journal.pone.0065782|site=journals.plos.org|consulté le= 1 juin 2020}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|auteur=Grégoire Fleurot|titre=Wikipedia est un peu moins sexiste que ce que vous pensiez|jour=24|mois=juillet|année=2013|url=https://www.slate.fr/life/75770/wikipedia-sexiste-etude-femmes|site=Slate.fr|consulté le= 6 juin 2020}}.</ref>.
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En 2010, l'[[université des Nations unies]] et la UNU-MERIT présentent conjointement un aperçu des résultats d'une enquête mondiale sur Wikipédia<ref name="WPSurvey2010">Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp; Ghosh, Rishab (mars 2010).</ref>. Le {{date-|30 janvier 2011}}, un article du ''New York Times'' estime à moins de {{unité|13|%}} le nombre de participantes à Wikipédia. [[Sue Gardner]], alors directrice exécutive de la fondation, souhaite alors promulguer l'objectif d'atteindre 25% de contributrices pour 2015 et déclare qu'il est nécessaire de vouloir s'assurer que l'encyclopédie s'améliore sur ce point <ref name="Cohen110130" />{{,}}<ref name="PLOS" />. En 2014, Jimmy Wales, co-fondateur de Wikipédia, qui a admis que la Wikipedia Foundation avait « complètement échoué » à atteindre cet objectif<ref>{{Article |langue=en |prénom1=Heather |nom1=Ford|lien auteur1=Heather Ford|prénom2=Judy |nom2=Wajcman |titre=‘Anyone can edit’, not everyone does: Wikipedia’s infrastructure and the gender gap |périodique=Social Studies of Science |volume=47 |numéro=4 |date=2017-08-01 |issn=0306-3127 |doi=10.1177/0306312717692172 |lire en ligne=https://doi.org/10.1177/0306312717692172 |consulté le=2020-03-03 |pages=511–527 }}</ref>.

La proportion de l’enquête de 2011 reste stable dans le temps : l’enquête générale de 2017 mesure une proportion de 89,5 % d’hommes et 9,3 % de femmes ; celle de 2018 mesure 90 % d’hommes et 8,8 % de femmes<ref>{{Lien web|langue=en|auteur=|titre=Community Insights/2018 Report/Contributors - Meta|date=2018|url=https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/2018_Report/Contributors|site=meta.wikimedia.org|consulté le= 6 juin 2020}}.</ref>{{,}}<ref name="Hinnosaar2019">{{Article|langue=en|auteur=Marit Hinnosaar|titre=Gender inequality in new media: Evidence from Wikipedia|périodique=Journal of Economic Behavior & Organization|volume=163|éditeur=|date=juillet 2019|doi=10.1016/j.jebo.2019.04.020|url texte=https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0167268119301234}}.</ref>.

L’existence d’un biais de genre sur Wikipédia fait consensus<ref>{{Article|langue=en|auteur1=Heather Ford|auteur2=Judy Wajcman|titre=‘Anyone can edit’, not everyone does: Wikipedia’s infrastructure and the gender gap|périodique=
Social Studies of Science|volume=47|numéro=4|éditeur=|date=2017|url texte=https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0306312717692172}}.</ref>, et la plupart des études réalisées après l’enquête de 2011 explorent simplement son impact sur le contenu de Wikipédia et son lectorat<ref>{{ouvrage|lire en ligne=https://docs.lib.purdue.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1917&context=open_access_theses|format=pdf|langue=en|titre=Beyond the Gender Gap: Understanding Women's Participation in Wikipedia|auteur=Danielle J. Corple|année=2016|pages=151|éditeur=Purdue University|passage=18}}</ref>.

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== Enquêtes et études ==
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En 2010, l'[[université des Nations unies]] et la UNU-MERIT présentent conjointement un aperçu des résultats d'une enquête mondiale sur Wikipédia<ref name="WPSurvey2010">Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp; Ghosh, Rishab (mars 2010).</ref>. Le {{date-|30 janvier 2011}}, un article du ''New York Times'' estime à moins de {{unité|13|%}} le nombre de participantes à Wikipédia. [[Sue Gardner]], alors directrice exécutive de la fondation, souhaite alors promulguer l'objectif d'atteindre 25% de contributrices pour 2015 et déclare qu'il est nécessaire de vouloir s'assurer que l'encyclopédie s'améliore sur ce point<ref name="Cohen110130">{{article|langue=en|nom=Cohen|prénom=Noam|date=30 janvier 2011|titre=Define Gender Gap? Look Up Wikipedia's Contributor List|url=https://www.nytimes.com/2011/01/31/business/media/31link.html|journal=New York Times|lieu=|périodique=|consulté le=31 janvier 2011}}.</ref>{{,}}<ref name="PLOS">{{Article|last1=Hill|first1=Benjamin Mako|last2=Shaw|first2=Aaron|last3=Sánchez|first3=Angel|title=The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation|url=http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjournal.pone.0065782|journal=PLoS ONE|date=26 juin 2013|volume=8|issue=6|pages=e65782|doi=10.1371/journal.pone.0065782}}.</ref>. En 2014, Jimmy Wales, co-fondateur de Wikipédia, qui a admis que la Wikipedia Foundation avait « complètement échoué » à atteindre cet objectif<ref>{{Article |langue=en |prénom1=Heather |nom1=Ford|lien auteur1=Heather Ford|prénom2=Judy |nom2=Wajcman |titre=‘Anyone can edit’, not everyone does: Wikipedia’s infrastructure and the gender gap |périodique=Social Studies of Science |volume=47 |numéro=4 |date=2017-08-01 |issn=0306-3127 |doi=10.1177/0306312717692172 |lire en ligne=https://doi.org/10.1177/0306312717692172 |consulté le=2020-03-03 |pages=511–527 }}</ref>.


En février 2011, le ''[[The New York Times|New York Times]]'' publie une série d'éditoriaux sur le sujet, regroupés sous le titre ''Where Are the Women in Wikipedia''?, soit : « Où sont les femmes sur Wikipédia ? »<ref name="WhereAretheWomen">{{article|langue=en|auteur=<!--Staff writer(s); no by-line.-->|date=2 février 2011|titre=Where Are the Women in Wikipedia?|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia|périodique=[[The New York Times]]|consulté le=9 août 2014}}.</ref>. {{Lien|trad=Susan C. Herring|langue=en|fr=Susan C. Herring}}, professeur en sciences de l'information et linguistique, dit ne pas être surprise par la disparité de genre des contributeurs de Wikipédia. Elle avance que la page de discussion d'un article de Wikipédia, endroit où le contenu de chaque article est discuté, est peu attrayante pour beaucoup de femmes, « sinon carrément intimidante<ref name="Herring110204">{{article|langue=en|nom=Herring|prénom=Susan C.|date=4 février 2011|titre=Communication Styles Make a Difference|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia/communication-styles-make-a-difference|type=opinion|périodique=The New York Times|consulté le=11 août 2014}}.</ref> ». [[Joseph Reagle|Joseph M. Reagle]], universitaire américain, réagit de façon similaire, en affirmant que la combinaison d'une « culture d'élitisme ''hacker'' » combinée à l'effet disproportionné de conflits entre membres (une minorité) sur l'atmosphère de la communauté, peut être désagréable. Il écrit « ''{{lang|en|the ideology and rhetoric of freedom and openness can then be used (a) to suppress concerns about inappropriate or offensive speech as "censorship" and (b) to rationalize low female participation as simply a matter of their personal preference and choice}}'' », soit : « L'idéologie et la rhétorique de la liberté et de l'ouverture peuvent ensuite être mobilisées pour (a) supprimer toute plainte relative à un langage inapproprié ou offensant, assimilée à de la “censure”, et (b), pour rationaliser la faible participation féminine en l'imputant à une simple question d'affinité personnelle et de choix ».
En février 2011, le ''[[The New York Times|New York Times]]'' publie une série d'éditoriaux sur le sujet, regroupés sous le titre ''Where Are the Women in Wikipedia''?, soit : « Où sont les femmes sur Wikipédia ? »<ref name="WhereAretheWomen">{{article|langue=en|auteur=<!--Staff writer(s); no by-line.-->|date=2 février 2011|titre=Where Are the Women in Wikipedia?|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia|périodique=[[The New York Times]]|consulté le=9 août 2014}}.</ref>. {{Lien|trad=Susan C. Herring|langue=en|fr=Susan C. Herring}}, professeur en sciences de l'information et linguistique, dit ne pas être surprise par la disparité de genre des contributeurs de Wikipédia. Elle avance que la page de discussion d'un article de Wikipédia, endroit où le contenu de chaque article est discuté, est peu attrayante pour beaucoup de femmes, « sinon carrément intimidante<ref name="Herring110204">{{article|langue=en|nom=Herring|prénom=Susan C.|date=4 février 2011|titre=Communication Styles Make a Difference|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia/communication-styles-make-a-difference|type=opinion|périodique=The New York Times|consulté le=11 août 2014}}.</ref> ». [[Joseph Reagle|Joseph M. Reagle]], universitaire américain, réagit de façon similaire, en affirmant que la combinaison d'une « culture d'élitisme ''hacker'' » combinée à l'effet disproportionné de conflits entre membres (une minorité) sur l'atmosphère de la communauté, peut être désagréable. Il écrit « ''{{lang|en|the ideology and rhetoric of freedom and openness can then be used (a) to suppress concerns about inappropriate or offensive speech as "censorship" and (b) to rationalize low female participation as simply a matter of their personal preference and choice}}'' », soit : « L'idéologie et la rhétorique de la liberté et de l'ouverture peuvent ensuite être mobilisées pour (a) supprimer toute plainte relative à un langage inapproprié ou offensant, assimilée à de la “censure”, et (b), pour rationaliser la faible participation féminine en l'imputant à une simple question d'affinité personnelle et de choix ».
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En 2011, la revue ''{{Lien|trad=International Journal of Communication|langue=en|fr=International Journal of Communication}}'' publie une étude réalisée par Reagle et {{Lien|trad=Lauren Rhue|langue=en|fr=Lauren Rhue}}, qui examine la couverture, la représentation des genres et la longueur de l'article de milliers de sujets biographiques en langue anglaise sur Wikipédia, ainsi que sur l'[[Encyclopædia Britannica]]. Ils concluent que Wikipedia fournit une meilleure couverture et des articles plus longs en général, que Wikipedia dispose généralement de plus d'articles sur les femmes que Britannica. En revanche, Britannica est plus équilibrée. Pour les deux ouvrages de référence, la longueur de l'article ne diffère pas systématiquement par rapport au genre<ref name="Reagle-Rhue">{{Article|last1=Reagle|first1=Joseph|last2=Rhue|first2=Lauren|title=Gender Bias in Wikipedia and ''Britannica''|url=http://ijoc.org/index.php/ijoc/article/viewFile/777/631|year=2011|journal=International Journal of Communication|volume=5|publisher=Joseph Reagle & Lauren Rhue|pages=1138–1158|accessdate=}}.</ref>.
En 2011, la revue ''{{Lien|trad=International Journal of Communication|langue=en|fr=International Journal of Communication}}'' publie une étude réalisée par Reagle et {{Lien|trad=Lauren Rhue|langue=en|fr=Lauren Rhue}}, qui examine la couverture, la représentation des genres et la longueur de l'article de milliers de sujets biographiques en langue anglaise sur Wikipédia, ainsi que sur l'[[Encyclopædia Britannica]]. Ils concluent que Wikipedia fournit une meilleure couverture et des articles plus longs en général, que Wikipedia dispose généralement de plus d'articles sur les femmes que Britannica. En revanche, Britannica est plus équilibrée. Pour les deux ouvrages de référence, la longueur de l'article ne diffère pas systématiquement par rapport au genre<ref name="Reagle-Rhue">{{Article|last1=Reagle|first1=Joseph|last2=Rhue|first2=Lauren|title=Gender Bias in Wikipedia and ''Britannica''|url=http://ijoc.org/index.php/ijoc/article/viewFile/777/631|year=2011|journal=International Journal of Communication|volume=5|publisher=Joseph Reagle & Lauren Rhue|pages=1138–1158|accessdate=}}.</ref>.


En avril 2011, la Wikimedia Foundation mène une première enquête semi-annuelle de Wikipédia. Elle suggère que 9 % des éditeurs de Wikipédia sont des femmes. Elle indique également que, « contrairement à la perception de certains, [les] données montrent que très peu de femmes éditrices se sentent harcelées et très peu se sentent dans un environnement sexualisé<ref name="WES2011">[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/Editor_Survey_Report_-_April_2011.pdf "Wikipedia Editors Study: Results From ''The Editor Survey, April 2011''"] (PDF).</ref>. » Cependant, en octobre 2011, un article présenté lors du ''International Symposium on Wikis and Open Collaboration'' suggère que Wikipédia peut avoir « une culture qui ne favorise pas la participation des femmes<ref name="WPClubhouse"/>. ».
En avril 2011, la Wikimedia Foundation mène une première enquête semi-annuelle de Wikipédia. Elle suggère que 9 % des éditeurs de Wikipédia sont des femmes. Elle indique également que, « contrairement à la perception de certains, [les] données montrent que très peu de femmes éditrices se sentent harcelées et très peu se sentent dans un environnement sexualisé<ref name="WES2011">[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/Editor_Survey_Report_-_April_2011.pdf "Wikipedia Editors Study: Results From ''The Editor Survey, April 2011''"] (PDF).</ref>. » Cependant, en octobre 2011, un article présenté lors du ''International Symposium on Wikis and Open Collaboration'' suggère que Wikipédia peut avoir « une culture qui ne favorise pas la participation des femmes<ref name="WPClubhouse">{{Lien conférence|last1=Lam|first1=Shyong K.|last2=Uduwage|first2=Anuradha|last3=Dong|first3=Zhenhua|last4=Sen|first4=Shilad|last5=Musicant|first5=David R.|last6=Terveen|first6=Loren|last7=Reidl|first7=John|date=octobre 2011|title=WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia’s Gender Imbalance|url=http://files.grouplens.org/papers/wp-gender-wikisym2011.pdf|conference=WikiSym'11|conference-url=http://www.wikisym.org/ws2011/|publisher=ACM|authorlink6=Loren Terveen|authorlink7=John T. Riedl}}.</ref>. ».


Une étude publiée en 2014 révèle qu'il y existe aussi un « déficit de compétences Internet » à l'égard des éditeurs de Wikipedia. Les auteurs constatent que les contributeurs de Wikipédia les plus courants sont des hommes, hautement qualifiés, et qu'il n'y a cependant pas d'écart entre les genres parmi les éditeurs peu qualifiés. Ils concluent que le « déficit de compétences » augmente l'écart entre les genres parmi les éditeurs<ref>{{Article|last1=Hargittai|first1=Eszter|last2=Shaw|first2=Aaron|title=Mind the skills gap: the role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia|journal=Information, Communication & Society|date=4 novembre 2014|pages=1–19|doi=10.1080/1369118X.2014.957711}}.</ref>.
Une étude publiée en 2014 révèle qu'il y existe aussi un « déficit de compétences Internet » à l'égard des éditeurs de Wikipedia. Les auteurs constatent que les contributeurs de Wikipédia les plus courants sont des hommes, hautement qualifiés, et qu'il n'y a cependant pas d'écart entre les genres parmi les éditeurs peu qualifiés. Ils concluent que le « déficit de compétences » augmente l'écart entre les genres parmi les éditeurs<ref>{{Article|last1=Hargittai|first1=Eszter|last2=Shaw|first2=Aaron|title=Mind the skills gap: the role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia|journal=Information, Communication & Society|date=4 novembre 2014|pages=1–19|doi=10.1080/1369118X.2014.957711}}.</ref>.
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De 2010 à 2014, les femmes représentaient 61 % des participants des cours collégiaux organisés par le programme de la Wiki Education Foundation. Leurs contributions se sont déplacées de la culture populaire et des sciences et techniques ([[STEM (disciplines)|STEM]]) vers les sciences humaines et sociales<ref>{{Référence incomplète|Bruce Maiman (23 septembre 2014)|date=juillet 2017}}.</ref>.
De 2010 à 2014, les femmes représentaient 61 % des participants des cours collégiaux organisés par le programme de la Wiki Education Foundation. Leurs contributions se sont déplacées de la culture populaire et des sciences et techniques ([[STEM (disciplines)|STEM]]) vers les sciences humaines et sociales<ref>{{Référence incomplète|Bruce Maiman (23 septembre 2014)|date=juillet 2017}}.</ref>.


Une étude de 2018 portant sur les pages de discussion, a trouvé que parmi les contributeurs actifs sur ces pages, 49 387 indiquaient être de sexe masculin pour seulement 5 996 de sexe féminin<ref name=":3" />. Additionnellement, l'étude a observé que la participation des femmes varie en fonction du sujet et reflète les stéréotypes traditionnels liés au genre : les hommes sont plus actifs sur les sujets de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), les femmes sont plus actives dans des catégories telles que les études de genre ou le féminisme<ref name=":3" />.
Une étude de 2018 portant sur les pages de discussion, a trouvé que parmi les contributeurs actifs sur ces pages, 49 387 indiquaient être de sexe masculin pour seulement 5 996 de sexe féminin<ref name=":3">{{Article |langue=en |prénom1=Benjamin |nom1=Cabrera |prénom2=Björn |nom2=Ross |prénom3=Marielle |nom3=Dado |prénom4=Maritta |nom4=Heisel |titre=The Gender Gap in Wikipedia Talk Pages |périodique=Twelfth International AAAI Conference on Web and Social Media |date=2018-06-15 |lire en ligne=https://www.aaai.org/ocs/index.php/ICWSM/ICWSM18/paper/view/17829 |consulté le=2020-03-03 }}</ref>. Additionnellement, l'étude a observé que la participation des femmes varie en fonction du sujet et reflète les stéréotypes traditionnels liés au genre : les hommes sont plus actifs sur les sujets de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), les femmes sont plus actives dans des catégories telles que les études de genre ou le féminisme<ref name=":3" />.


Une étude de 2019 a trouvé que les différences entre les sexes dans la fréquence d'utilisation de Wikipédia et dans les croyances sur les propres compétences expliquent une grande partie de l'écart entre les sexes dans la rédaction de Wikipédia, que l'écart entre les sexes parmi les contributeurs entraîne une couverture inégale des sujets et le fait de fournir des informations sur l'inégalité entre les sexes a un effet important sur les contributions<ref name=":2" />.
Une étude de 2019 a trouvé que les différences entre les sexes dans la fréquence d'utilisation de Wikipédia et dans les croyances sur les propres compétences expliquent une grande partie de l'écart entre les sexes dans la rédaction de Wikipédia, que l'écart entre les sexes parmi les contributeurs entraîne une couverture inégale des sujets et le fait de fournir des informations sur l'inégalité entre les sexes a un effet important sur les contributions<ref name="Hinnosaar2019" />.


== Causes ==
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En [[2016]], la Wikipédia francophone développe des actions et des projets visant à réduire le fossé de genres et à sensibiliser à la question, comme :
En [[2016]], la Wikipédia francophone développe des actions et des projets visant à réduire le fossé de genres et à sensibiliser à la question, comme :
* [[Projet:Art+Féminisme/2016/Paris|Art & Féminisme]] (graphie stylisée : [[Art+Feminism]]) ;
* [[Art+Feminism]] ;
* [[Projet:Ateliers Femmes et Féminisme (Nantes)|Ateliers Femmes et Féminisme]] ;
* Ateliers Femmes et Féminisme ;
* [[Projet:Suisse/Biographies des femmes en Suisse|Biographies des femmes en Suisse]]<ref name=":0">{{Lien web|titre=Wikipédia: le grand rattrapage des femmes sans pages|url=https://www.letemps.ch/societe/2016/07/28/wikipedia-grand-rattrapage-femmes-pages|consulté le=2016-09-06}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|titre=Plus de 80 Romandes débarquent sur Wikipédia|url=https://www.tdg.ch/geneve/actu-genevoise/80-romandes-debarquent-wikipedia/story/10914274|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
* Biographies des femmes en Suisse<ref name=":0">{{Lien web|titre=Wikipédia: le grand rattrapage des femmes sans pages|url=https://www.letemps.ch/societe/2016/07/28/wikipedia-grand-rattrapage-femmes-pages|consulté le=2016-09-06}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|titre=Plus de 80 Romandes débarquent sur Wikipédia|url=https://www.tdg.ch/geneve/actu-genevoise/80-romandes-debarquent-wikipedia/story/10914274|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
* [[Projet:Les sans pagEs|Les sans pagEs]]<ref name=":0" />{{,}}<ref>{{Lien web|titre=Quand Wikipedia s'engage pour les femmes sans pages|url=http://information.tv5monde.com/terriennes/quand-wikipedia-s-engage-pour-les-femmes-sans-pages-121393|date=2016-08-04|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
* Les sans pagEs<ref name=":0" />{{,}}<ref>{{Lien web|titre=Quand Wikipedia s'engage pour les femmes sans pages|url=http://information.tv5monde.com/terriennes/quand-wikipedia-s-engage-pour-les-femmes-sans-pages-121393|date=2016-08-04|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
* [[Projet:Wikiconvention francophone 2016|Conférence sur le langage épicène]] à la première Wikiconvention francophone à Paris en août 2016<ref>{{Lien web|langue=fr-FR|titre=Pas assez de femmes sur Wikipedia, mais ça va changer ! - Elle|url=http://www.elle.fr/Societe/News/Pas-assez-de-femmes-sur-Wikipedia-mais-ca-va-changer-3134593|date=2016-07-28|consulté le=2016-09-06}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|titre=La diversité à l’honneur pour la 1re édition de la WikiConvention (...) - Organisation internationale de la Francophonie|url=http://www.francophonie.org/La-diversite-a-l-honneur-pour-la.html|site=www.francophonie.org|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
* Conférence sur le langage épicène à la première Wikiconvention francophone à Paris en août 2016<ref>{{Lien web|langue=fr-FR|titre=Pas assez de femmes sur Wikipedia, mais ça va changer ! - Elle|url=http://www.elle.fr/Societe/News/Pas-assez-de-femmes-sur-Wikipedia-mais-ca-va-changer-3134593|date=2016-07-28|consulté le=2016-09-06}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|titre=La diversité à l’honneur pour la 1re édition de la WikiConvention (...) - Organisation internationale de la Francophonie|url=http://www.francophonie.org/La-diversite-a-l-honneur-pour-la.html|site=www.francophonie.org|consulté le=2016-09-06}}.</ref> ;
*''Edit-a-thons'' lors de la publication du ''Dictionnaire des féministes'', de [[Christine Bard]]<ref>{{Article|langue=fr-FR|prénom1=Esther|nom1=Paolini|titre=L'Université d'Angers se lance dans la féminisation de Wikipedia|périodique=Le Figaro|date=2017-03-08|issn=0182-5852|lire en ligne=http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2017/03/08/01016-20170308ARTFIG00132-l-universite-d-angers-se-lance-dans-la-feminisation-de-wikipedia.php?|consulté le=2017-03-23}}.</ref> ;
*''Edit-a-thons'' lors de la publication du ''Dictionnaire des féministes'', de [[Christine Bard]]<ref>{{Article|langue=fr-FR|prénom1=Esther|nom1=Paolini|titre=L'Université d'Angers se lance dans la féminisation de Wikipedia|périodique=Le Figaro|date=2017-03-08|issn=0182-5852|lire en ligne=http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2017/03/08/01016-20170308ARTFIG00132-l-universite-d-angers-se-lance-dans-la-feminisation-de-wikipedia.php?|consulté le=2017-03-23}}.</ref> ;
*Ateliers [[Projet:Les sans pagEs/ Archiwiki femmes (Hérault)#Les Archiwiki à partir de 2019|Archiwiki matrimoine]] aux Archives départamentales de l'Hérault<ref>{{Lien web|langue=fr|nom1=www.occitanie-tribune.com|titre=HERAULT - MONTPELLIER - Participez aux ateliers Wikipédia à pierresvives|url=https://www.occitanie-tribune.com/articles/11009/herault-montpellier-participez-aux-ateliers-wikipedia-a-pierresvives/|site=www.occitanie-tribune.com|date=2019-02-02|consulté le=2019-04-30}}</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|langue=fr-FR|titre=Université de Montpellier : les femmes à l'honneur durant le mois de mars|url=http://www.lagazettedemontpellier.fr/23864/universite-de-montpellier-les-femmes-a-lhonneur-durant-le-mois-de-mars.html|site=Gazette Live|consulté le=2019-04-30}}</ref>.
*Ateliers [[Projet:Les sans pagEs/ Archiwiki femmes (Hérault)#Les Archiwiki à partir de 2019|Archiwiki matrimoine]] aux Archives départamentales de l'Hérault<ref>{{Lien web|langue=fr|nom1=www.occitanie-tribune.com|titre=HERAULT - MONTPELLIER - Participez aux ateliers Wikipédia à pierresvives|url=https://www.occitanie-tribune.com/articles/11009/herault-montpellier-participez-aux-ateliers-wikipedia-a-pierresvives/|site=www.occitanie-tribune.com|date=2019-02-02|consulté le=2019-04-30}}</ref>{{,}}<ref>{{Lien web|langue=fr-FR|titre=Université de Montpellier : les femmes à l'honneur durant le mois de mars|url=http://www.lagazettedemontpellier.fr/23864/universite-de-montpellier-les-femmes-a-lhonneur-durant-le-mois-de-mars.html|site=Gazette Live|consulté le=2019-04-30}}</ref>.


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== Notes et références ==
== Notes et références ==
{{Traduction/Référence|lang1=en|art1=Gender bias on Wikipedia|id1=716313990}}
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== Voir aussi ==
== Voir aussi ==
=== Articles connexes ===
* {{lien|fr=Biais racial sur Wikipédia|lang=en|trad=Racial bias on Wikipedia}}
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* [[Communauté wikipédienne]]
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* [[Inégalités homme-femme]]
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* [[Women in Red]]

=== Bibliographie ===
=== Bibliographie ===
==== Lectures supplémentaires ====
* {{Article|langue=en|auteur1=Carmen Alcázar|titre=Editatonas: closing the gender gap in the Spanish Wikipedia|périodique=Digital Rights|série=|numéro=30|date=23 septembre 2015|issn=|lire en ligne=http://www.digitalrightslac.net/en/editatonas-cerrando-la-brecha-de-genero-en-la-wikipedia-en-espanol/|pages=}}.
* {{Article|langue=en|auteur1=Carmen Alcázar|titre=Editatonas: closing the gender gap in the Spanish Wikipedia|périodique=Digital Rights|série=|numéro=30|date=23 septembre 2015|issn=|lire en ligne=http://www.digitalrightslac.net/en/editatonas-cerrando-la-brecha-de-genero-en-la-wikipedia-en-espanol/|pages=}}.
* {{en}} {{Article|last=Bort|first=Julie|date=15 février 2014|title=A Growing Army Of Women Are Taking On Wikipedia's Sexism Problem|url=http://www.businessinsider.com/growing-army-of-women-take-on-wikipedia-2014-2|journal=Business Insider|publisher=|volume=|issue=|pages=|doi=|accessdate=9 August 2014}}.
* {{en}} {{Article|last=Bort|first=Julie|date=15 février 2014|title=A Growing Army Of Women Are Taking On Wikipedia's Sexism Problem|url=http://www.businessinsider.com/growing-army-of-women-take-on-wikipedia-2014-2|journal=Business Insider|publisher=|volume=|issue=|pages=|doi=|accessdate=9 August 2014}}.
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* {{en}} {{Article|last=Zandt|first=Deanna|date=26 avril 2013|title=Yes, Wikipedia is Sexist|url=https://www.forbes.com/sites/deannazandt/2013/04/26/yes-wikipedia-is-sexist-thats-why-it-needs-you/|journal=Forbes|publisher=|volume=|issue=|pages=|doi=|accessdate=19 November 2013}}.
* {{en}} {{Article|last=Zandt|first=Deanna|date=26 avril 2013|title=Yes, Wikipedia is Sexist|url=https://www.forbes.com/sites/deannazandt/2013/04/26/yes-wikipedia-is-sexist-thats-why-it-needs-you/|journal=Forbes|publisher=|volume=|issue=|pages=|doi=|accessdate=19 November 2013}}.
* {{en}} {{Lien web|last=Zevallos|first=Zuleyka|date=8 juin 2014|title=Sexism on Wikipedia: Why the #YesAllWomen Edits Matter|url=http://othersociologist.com/2014/06/08/wikipedia-sexism-yesallwomen/|website=othersociologist.com|publisher=Zuleyka Zevallos|accessdate=9 August 2014}}.
* {{en}} {{Lien web|last=Zevallos|first=Zuleyka|date=8 juin 2014|title=Sexism on Wikipedia: Why the #YesAllWomen Edits Matter|url=http://othersociologist.com/2014/06/08/wikipedia-sexism-yesallwomen/|website=othersociologist.com|publisher=Zuleyka Zevallos|accessdate=9 August 2014}}.
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* {{article|langue=en|auteur=<!--Staff writer(s); no by-line.-->|date=2 février 2011|titre=Where Are the Women in Wikipedia?|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia|journal=New York Times|lieu=|périodique=|consulté le=9 août 2014}} - Introduction et liens vers huit opinions.
* {{article|langue=en|périodique=[[The Atlantic]]|titre=How Wikipedia Is Hostile to Women|date=21 octobre 2015|consulté le=21 octobre 2015|en ligne le=21 octobre 2015|url=https://www.theatlantic.com/technology/archive/2015/10/how-wikipedia-is-hostile-to-women/411619/|archiveurl=https://web.archive.org/web/20151021174625/http://www.theatlantic.com/technology/archive/2015/10/how-wikipedia-is-hostile-to-women/411619/|prénom=Emma|nom=Paling}}.


==== Recherches et conseils ====
=== Articles connexes ===
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* [[Communauté wikipédienne]]
* {{en}} {{Lien web|title=Wikipedia Survey: Overview Results|url=http://www.wikipediasurvey.org/docs/Wikipedia_Overview_15March2010-FINAL.pdf|last1=Glott|first1=Ruediger|last2=Schmidt|first2=Philipp|last3=Ghosh|first3=Rishab|date=mars 2010|website=|publisher=|archiveurl=https://web.archive.org/web/20100414165445/http://wikipediasurvey.org/docs/Wikipedia_Overview_15March2010-FINAL.pdf|archivedate=14 April 2010|accessdate=11 August 2014}}.
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* [[Inégalités homme-femme]]
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* {{en}} {{Lien web|last=Tripp|first=Dawn Leonard|title=How to Edit Wikipedia: Lessons from a Female Contributor|work=Anita Borg Institute|accessdate=2015-02-06|url=http://anitaborg.org/news/blog/how-to-edit-wikipedia-lessons-from-a-female-contributor/}}.
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* [[Women in Red]]


=== Liens externes ===
=== Liens externes ===
* {{en}} [[m:Category:Gender_gap|Category:Gender gap]] dans Wikimedia Meta-Wiki.
* {{en}} [[m:Category:Gender_gap|Category:Gender gap]] dans Wikimedia Meta-Wiki.
* {{en}} [http://meta.wikimedia.org/wiki/Whose_Knowledge%3F Whose knowledge] dans Wikimedia Meta-Wiki.
* {{en}} [http://meta.wikimedia.org/wiki/Whose_Knowledge%3F Whose knowledge] dans Wikimedia Meta-Wiki.
* {{en}} [http://whoseknowledge.org/ Whose knowledge ?]
* {{en}} [http://whoseknowledge.org/ Whose knowledge?]
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* {{article|langue=en|date=2 février 2011|titre=Where Are the Women in Wikipedia?|url=https://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia|journal=New York Times|lieu=|périodique=|consulté le=9 août 2014}} - série de huit éditoriaux sur le sujet.
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* {{Lien web|langue=en|last=Tripp|first=Dawn Leonard|title=How to Edit Wikipedia: Lessons from a Female Contributor|work=Anita Borg Institute|accessdate=2015-02-06|url=http://anitaborg.org/news/blog/how-to-edit-wikipedia-lessons-from-a-female-contributor/}}


{{Portail|sociologie|femmes|Internet|Wikimedia}}
{{Portail|sociologie|femmes|Internet|Wikimedia}}

Version du 11 juin 2020 à 19:31

Diagramme des genres déclarés par les personnes contribuant à Wikipédia en 2008 et en 2011, d'après différentes études.

Le biais de genre ou sexisme sur Wikipédia est un biais lié à la représentation des genres dans le contenu des articles et parmi les personnes contribuant à l'encyclopédie en ligne Wikipédia.

Biais de genre chez les personnes contributrices

En , la Wikimedia Foundation annonce le lancement de la première enquête générale auprès des personnes utilisant ou contribuant à Wikipédia, en collaboration avec l’UNU-MERIT[1]. Les résultats sont publiés en . Alors que l’objectif est initialement d’identifier les raisons du déclin du nombre de personnes contribuant à l’encyclopédie, l’étude révèle une différence inattendue et significative entre le nombre d’hommes et de femmes chez celles-ci (respectivement 86,73 % et 12,64 %)[2],[3].

Cette tendance est confirmée avec l’enquête générale de la fondation auprès de la communauté en 2011, qui trouve une proportion de femmes à 9 % au niveau mondial et 15 % aux États-Unis[4],[5]. Une autre étude dirigée par Judd Antin et publiée la même année examine les genres déclarés des comptes enregistrés sur Wikipédia en anglais, et trouve une proportion de 82 % d’hommes et 18 % de femmes[6]. La même année, une équipe de recherche dirigée par Nicolas Jullien trouve des résultats similaires auprès des personnes contribuant à Wikipédia en français, avec 80 % d’hommes, et 86 % chez les personnes contribuant régulièrement[7].

En 2013, les résultats de l’enquête générale publiés en 2010 sont réévalués par les chercheurs Benjamin Mako Hill et Aaron Shaw, estimant que l’enquête a souffert d’un biais d’auto-sélection car les répondants était volontaires et non tirés au sort. Les chercheurs calculent un score de propension (en) à partir de la différence entre les mesures d’audience de Wikipédia réalisées par la fondation et celles du Pew Research Center aux États-Unis. Ils utilisent ce score pour redresser les mesures de l’enquête, concluant que le taux de femmes est plutôt de 16,1 % au niveau mondial et de 22,7 % aux États-Unis[8],[9].

La proportion de l’enquête de 2011 reste stable dans le temps : l’enquête générale de 2017 mesure une proportion de 89,5 % d’hommes et 9,3 % de femmes ; celle de 2018 mesure 90 % d’hommes et 8,8 % de femmes[10],[11].

L’existence d’un biais de genre sur Wikipédia fait consensus[12], et la plupart des études réalisées après l’enquête de 2011 explorent simplement son impact sur le contenu de Wikipédia et son lectorat[13].

Enquêtes et études

En 2010, l'université des Nations unies et la UNU-MERIT présentent conjointement un aperçu des résultats d'une enquête mondiale sur Wikipédia[14]. Le , un article du New York Times estime à moins de 13 % le nombre de participantes à Wikipédia. Sue Gardner, alors directrice exécutive de la fondation, souhaite alors promulguer l'objectif d'atteindre 25% de contributrices pour 2015 et déclare qu'il est nécessaire de vouloir s'assurer que l'encyclopédie s'améliore sur ce point[15],[16]. En 2014, Jimmy Wales, co-fondateur de Wikipédia, qui a admis que la Wikipedia Foundation avait « complètement échoué » à atteindre cet objectif[17].

En février 2011, le New York Times publie une série d'éditoriaux sur le sujet, regroupés sous le titre Where Are the Women in Wikipedia?, soit : « Où sont les femmes sur Wikipédia ? »[18]. Susan C. Herring (en), professeur en sciences de l'information et linguistique, dit ne pas être surprise par la disparité de genre des contributeurs de Wikipédia. Elle avance que la page de discussion d'un article de Wikipédia, endroit où le contenu de chaque article est discuté, est peu attrayante pour beaucoup de femmes, « sinon carrément intimidante[19] ». Joseph M. Reagle, universitaire américain, réagit de façon similaire, en affirmant que la combinaison d'une « culture d'élitisme hacker » combinée à l'effet disproportionné de conflits entre membres (une minorité) sur l'atmosphère de la communauté, peut être désagréable. Il écrit « the ideology and rhetoric of freedom and openness can then be used (a) to suppress concerns about inappropriate or offensive speech as "censorship" and (b) to rationalize low female participation as simply a matter of their personal preference and choice », soit : « L'idéologie et la rhétorique de la liberté et de l'ouverture peuvent ensuite être mobilisées pour (a) supprimer toute plainte relative à un langage inapproprié ou offensant, assimilée à de la “censure”, et (b), pour rationaliser la faible participation féminine en l'imputant à une simple question d'affinité personnelle et de choix ».

Justine Cassell, spécialiste des relations homme-machine, déclare que bien que les femmes soient aussi bien informées que les hommes et aussi capables de défendre leur point de vue, il est toujours en vigueur dans la société nord-américaine que le débat, le conflit et la défense de sa propre opinion sont souvent perçues comme des caractéristiques masculines, et que l'emploi par des femmes de ce genre d'expression peut être perçu négativement[20].

En 2011, la revue International Journal of Communication publie une étude réalisée par Reagle et Lauren Rhue (en), qui examine la couverture, la représentation des genres et la longueur de l'article de milliers de sujets biographiques en langue anglaise sur Wikipédia, ainsi que sur l'Encyclopædia Britannica. Ils concluent que Wikipedia fournit une meilleure couverture et des articles plus longs en général, que Wikipedia dispose généralement de plus d'articles sur les femmes que Britannica. En revanche, Britannica est plus équilibrée. Pour les deux ouvrages de référence, la longueur de l'article ne diffère pas systématiquement par rapport au genre[21].

En avril 2011, la Wikimedia Foundation mène une première enquête semi-annuelle de Wikipédia. Elle suggère que 9 % des éditeurs de Wikipédia sont des femmes. Elle indique également que, « contrairement à la perception de certains, [les] données montrent que très peu de femmes éditrices se sentent harcelées et très peu se sentent dans un environnement sexualisé[22]. » Cependant, en octobre 2011, un article présenté lors du International Symposium on Wikis and Open Collaboration suggère que Wikipédia peut avoir « une culture qui ne favorise pas la participation des femmes[23]. ».

Une étude publiée en 2014 révèle qu'il y existe aussi un « déficit de compétences Internet » à l'égard des éditeurs de Wikipedia. Les auteurs constatent que les contributeurs de Wikipédia les plus courants sont des hommes, hautement qualifiés, et qu'il n'y a cependant pas d'écart entre les genres parmi les éditeurs peu qualifiés. Ils concluent que le « déficit de compétences » augmente l'écart entre les genres parmi les éditeurs[24].

De 2010 à 2014, les femmes représentaient 61 % des participants des cours collégiaux organisés par le programme de la Wiki Education Foundation. Leurs contributions se sont déplacées de la culture populaire et des sciences et techniques (STEM) vers les sciences humaines et sociales[25].

Une étude de 2018 portant sur les pages de discussion, a trouvé que parmi les contributeurs actifs sur ces pages, 49 387 indiquaient être de sexe masculin pour seulement 5 996 de sexe féminin[26]. Additionnellement, l'étude a observé que la participation des femmes varie en fonction du sujet et reflète les stéréotypes traditionnels liés au genre : les hommes sont plus actifs sur les sujets de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), les femmes sont plus actives dans des catégories telles que les études de genre ou le féminisme[26].

Une étude de 2019 a trouvé que les différences entre les sexes dans la fréquence d'utilisation de Wikipédia et dans les croyances sur les propres compétences expliquent une grande partie de l'écart entre les sexes dans la rédaction de Wikipédia, que l'écart entre les sexes parmi les contributeurs entraîne une couverture inégale des sujets et le fait de fournir des informations sur l'inégalité entre les sexes a un effet important sur les contributions[11].

Causes

L'ancienne directrice de la Wikimedia Foundation Sue Gardner a donné neuf raisons sur ce nombre réduit de femmes dans la communauté wikipédienne (Why Women Don't Edit Wikipedia)[27].

En 2011, l'ancienne directrice de la Wikimedia Foundation, Sue Gardner a donné neuf raisons sur ce nombre réduit de femmes dans la communauté wikipédienne (Why Women Don't Edit Wikipedia)[27] :

  1. Un manque de convivialité dans l'interface historique d'édition (wikicode) ;
  2. Un manque de temps libre ;
  3. Un manque de confiance en soi ;
  4. Une aversion pour le conflit et à une réticence à participer aux guerres d'édition ;
  5. La conviction que leurs contributions seront annulées ou supprimées ;
  6. Certaines trouvent l'atmosphère globale misogyne ;
  7. La culture wikipédienne a un caractère sexué qui les rebute ;
  8. Être désignées par des marqueurs genrés masculins est rebutant pour les femmes dont la langue maternelle a le genre grammatical adéquat ;
  9. D'autres sites permettent de développer plus des liens sociaux et ont un ton plus bienveillant.

En juillet 2014, la National Science Foundation a annoncé qu'elle allait dépenser 200 000 $ pour étudier les biais systémiques de genre sur Wikipédia. L'étude sera menée par Julia Adams et Hannah Brueckner[28].

Une des préoccupation est que les articles créés par les nouvelles éditrices sont davantage proposés à la suppression[23].

Anasuya Sengupta et Siko Bouterse réfutent l’argument régressif qui affirme que l’interface de modification de Wikipédia est plus difficile à utiliser pour les femmes que pour les hommes. Tout le monde peut modifier le contenu de Wikipédia, mais il n'est pas sûr que tout le monde y trouve un cadre agréable pour contribuer[29].

Réaction

Depuis 2011, la Wikimedia Foundation déclare officiellement — alors que Sue Gardner est encore directrice exécutive — que les biais de genre existent au sein du projet. La fondation a fait quelques tentatives pour y remédier, mais Sue Gardner a exprimé sa frustration concernant le degré de réussite. Elle a également noté que « dans le temps de loisirs très limité dont les femmes disposent, elles ont tendance à être plus impliquées dans les activités sociales que dans l'édition de Wikipedia. Les femmes voient une technologie plus comme un outil à utiliser pour accomplir des tâches, plutôt que quelque chose d'amusant en soi[30],[31]. » En 2011, la Fondation se fixe l'objectif d'atteindre 25 % de contributrices en 2015. En août 2013, Sue Gardner dit : « Je n'arrive pas à résoudre le problème. Nous n'y arrivons pas. La Wikimedia Foundation n'a pas pu le résoudre. La solution ne viendra pas de la Wikimedia Foundation[30]. »

Sur Slate en 2011, Heather Mac Donald (en), désignée comme journaliste conservatrice[32], écrit que « le déséquilibre des genres sur Wikipedia est un faux problème auquel toute solution éventuelle serait inadaptée voire contreproductive. » La journaliste affirme que « l'explication la plus directe à propos des taux de participation variables selon que l’on parle de Wikipédia ou de la vie de tous les jours est la suivante : globalement, les hommes et les femmes ont des centres d’intérêts et des passe-temps différents[33]. »

En août 2014, le co-fondateur de Wikipédia Jimmy Wales annonce dans une interview de la BBC que la Wikimedia Foundation a l'intention de doubler les actions en lien avec le biais de genre dans Wikipédia. Jimmy Wales déclare que la Fondation serait ouverte à plus de sensibilisation et de changements[34].

Le , le Français Christophe Henner, élu le 22 juin président de la Wikimedia Foundation, déclare que réduire l’écart entre les genres en augmentant le nombre de contributrices est un des grands enjeux de la fondation[35].

En Amérique latine

Anasuya Sengupta et Siko Bouterse, Wikimujeres et coordinatrices de la campagne mondiale Whose Knowledge?, soulignent le problème du manque de sources écrites fiables, vérifiables et sans préjugés sexistes. Ce déficit de source minimise la part des femmes dans l'histoire de l'humanité[29]. Selon ces autrices, le fonctionnement de Wikipédia — comme la majorité d’Internet — a été mis au point « par des hommes blancs de l’hémisphère nord, [ce qui exclut] les connaissances et les contributions de ceux qui ne sont pas blancs, mâles, hétérosexuels, ou de l’hémisphère nord »[29].

Les sources orales et les autres formes de savoir, qui sont plus difficiles à appréhender que l'écrit, ne sont pas acceptées comme sources fiables pour écrire un article sur Wikipédia. Il est impossible d'écrire une biographie exhaustive d’une militante de l’hémisphère sud parce que les sources qui la concernent sont orales ou publiées uniquement dans une revue locale, parfois dans une langue minoritaire[29].

Actions pour augmenter le nombre de femmes éditrices

Les participants à un edit-a-thon dans le domaine des arts, en 2013, à Washington.
Performance d'Angela Marzullo ***MAKITA*** Free Angela pendant la Wikiconvention francophone, Paris, août 2016.

Des edit-a-thons (réunions de contributeurs et contributrices) sont organisés pour augmenter la couverture des sujets féminins dans Wikipédia et encourager les femmes à éditer Wikipédia[36]. Ces événements sont pris en charge par la Wikimedia Foundation, qui fournit parfois des mentors et des ressources pour aider à guider les éditeurs et les éditrices les plus novices. Certains edit-a-thons ont porté une attention particulière à des sujets tels que les femmes australiennes neuroscientifiques ou les femmes dans l'histoire juive[37].

Depuis juillet 2013, l'ÉditeurVisuel (VisualEditor (en)) — un projet créé par la Wikimedia Foundation — permet de contribuer à Wikipédia avec une interface utilisateur WYSIWYG qui n'impose plus l'apprentissage du wikitexte. Il est censé combler en partie l'écart entre les genres[38],[39]en rendant l'interface plus conviviale pour l'édition.

Systers, organisation qui soutient les femmes dans l'informatique, publie un article en 2015 poussant les femmes à élargir leurs efforts d'édition, et précise également que d'importantes mesures de sécurité devraient être prises[40].

Le projet Wikipédia Teahouse a été lancé dans le but de fournir un environnement convivial pour les nouveaux arrivants, avec l'objectif de favoriser la participation des femmes dans Wikipedia[41].

Au début de l'année 2015, une initiative visant à créer un espace réservé aux contributrices de Wikipedia a été fortement contestée par les wikipédiens[42].

En 2016, la Wikipédia francophone développe des actions et des projets visant à réduire le fossé de genres et à sensibiliser à la question, comme :

  • Art+Feminism ;
  • Ateliers Femmes et Féminisme ;
  • Biographies des femmes en Suisse[43],[44] ;
  • Les sans pagEs[43],[45] ;
  • Conférence sur le langage épicène à la première Wikiconvention francophone à Paris en août 2016[46],[47] ;
  • Edit-a-thons lors de la publication du Dictionnaire des féministes, de Christine Bard[48] ;
  • Ateliers Archiwiki matrimoine aux Archives départamentales de l'Hérault[49],[50].
« Wall of fame » des ateliers Biographies des femmes en Suisse.
Vernissage final des ateliers Biographies de femmes en Suisse - juin 2016.

Notes et références

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  2. ↑ (en) Ruediger Glott, Philipp Schmidt et Rishab Ghosh, Wikipedia Survey – Overview of Results, , 11 p. (lire en ligne [PDF]), p. 2.
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  4. ↑ (en) Nicole Torres, « Why Do So Few Women Edit Wikipedia? », sur Harvard Business Review, HBR, (consulté le ).
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  9. ↑ Grégoire Fleurot, « Wikipedia est un peu moins sexiste que ce que vous pensiez », sur Slate.fr, (consulté le ).
  10. ↑ (en) « Community Insights/2018 Report/Contributors - Meta », sur meta.wikimedia.org, (consulté le ).
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  32. ↑ https://www.nytimes.com/2011/02/19/us/19beliefs.html
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Voir aussi

Bibliographie

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  • (en) Deanna Zandt, « Yes, Wikipedia is Sexist », Forbes,‎ (lire en ligne, consulté le ).
  • (en) Zuleyka Zevallos, « Sexism on Wikipedia: Why the #YesAllWomen Edits Matter », sur othersociologist.com, Zuleyka Zevallos, (consulté le ).

Articles connexes

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