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Utilisateur:Lououn/Brouillon

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La convention sur la violence et le harcèlement est la 190e convention de l'Organisation internationale du travail (OIT). Elle a été adoptée le 21 juin 2019 à Genève, à l'occasion de la 108e session de la Conférence internationale du travail. Ce texte reconnaît « le droit de toute personne à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement, y compris de violence et de harcèlement fondés sur le genre »[1].

Entrée en vigueur et ratifications[modifier | modifier le code]

La convention entrant en vigueur un an après sa ratification, elle a commencé à prendre effet le 25 juin 2021 sur l'Uruguay (ratification le 12 juin 2020) et la République des Fidji (ratification le 25 juin 2020). Depuis, d'autres Etats ont ratifié ce traité international.

Etats Date de ratification[2] Statut[3]
Afrique du Sud 29 novembre 2021 En vigueur à partir du 29 novembre 2022
Albanie 6 mai 2022 En vigueur à partir du 6 mai 2023
Antigua-et-Barbuda 9 mai 2022 En vigueur à partir du 9 mai 2023
Argentine 23 février 2021 En vigueur
Barbade 1er septembre 2022 En vigueur à partir du 1er septembre 2023
El Salvador 7 juin 2022 En vigueur à partir du 7 juin 2023
Equateur 19 mai 2021 En vigueur
Espagne 25 mai 2022 En vigueur à partir du 25 mai 2023
Fidji 25 juin 2020 En vigueur
Grèce 30 août 2021 En vigueur
Italie 29 octobre 2021 En vigueur
Maurice 1er juillet 2021 En vigueur
Mexique 6 juillet 2022 En vigueur à partir du 6 juillet 2023
Namibie 9 décembre 2020 En vigueur
Nigéria 8 novembre 2022 En vigueur à partir du 8 novembre 2023
Panama 1er novembre 2022 En vigueur à partir du 1er novembre 2023
Pérou 8 juin 2022 En vigueur à partir du 8 juin 2023
République centrafricaine 9 juin 2022 En vigueur à partir du 9 juin 2023
Royaume-Uni 7 mars 2022 En vigueur à partir du 7 mars 2023
Saint-Marin 14 avril 2022 En vigueur à partir du 14 avril 2023
Somalie 8 mars 2021 En vigueur
Uruguay 12 juin 2020 En vigueur