Utilisateur:John katebela nyirenda/Brouillon

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GENESE, MISSION ET EMBLEME DE L’ UNIVERSITE DU TRAVAIL DE LUBUMBASHI L’Universités du Travail à été créée le 11 janvier 2009 à Lubumbashi par un groupe de cinq personnes formant un collège des fondateurs dont le révérend CONSTANTIN BADIANYAMA en sa qualité de président et l’ initiateur du projet. La bible déclare que ; là où il n’ y a pas des visions, le peuple agit sans frein, « proverbe 29 :18 »

L’ Université du Travail est une des nouvelles Universités crée dans diverses provinces du pays après la mesure de délibération de l’ Enseignement Supérieure et Universitaire au Congo Kinshasa Ex-Zaïre par la Décision d’ Etat numéro 75/cc/89 du 29 avril 1989. Peu après, elle aurait été bénéficiée d’ autres réglementations qui lui ont permit d’ ester en toute indépendance scientifique au pays et en international. L’ Université du Travail de Lubumbashi est parmi les universités laïques privées de la province du Katanga. Créée dans le but de servir les pays africains et de leur fournir des intellectuelles bien formés tant sur le plan morale qu’ académiques l’ Université du Travail s’ est choisi une philosophiques large, inspirée des traditions académiques d’ Europe et d’ Amérique adaptées en Afrique  ; c’ est à dire qu’ elle veule élabore un programme nouveau qui répond déjà aux besoins actuels de du pays et du continent et qui tienne compte des formules suivies par les autres pays du monde. La composition du corps professorale de toutes nationalités sans prédominance de l’une d entre elles. EDUCATION NATIONALE ET UNIVERSITE DU TRAVAIL DE LUBUMBASHI.

L’  Universités du Travail de Lubumbashi a reçu en aout 2010 dans ses propres installations la commission  de  control  du  ministère  national  de  l’  enseignement  supérieur  et  universitaire conduite  par   madame  louise  KABAMBA   voir  journal  quiproquo  N°  487 du 13 aout 2010 N° 4 et 9

Par ailleurs, cette université est reconnue comme institution privée , d’ utilité publique et de promotion sociale en RDC. MISSION DE L’ UNIVERSITE. L’Université du Travail de Lubumbashi poursuit triples mission à savoir : 1. Assurer la formation des cadres de conception dans les domaines les plus divers de la vie nationale. 2. Organise la recherche scientifique fondamentale , appliquée et orientée vers la solution des problèmes spécifiques de la R.D Congo et ceux en fonction de l’ évolution des sciences du monde.

LE COMITE DE GESTION L ` Université du Travail de Lubumbashi est compose de deux organes principale de direction. Il d` abord le conseil d ` administrations et le comite de gestion 1. Le conseil d’ administrations est composé de  : - Président - Vice président - Et les membres de soutien de l ` Université. 2. Le comité de gestion est composé de : A. Pour le troisième cycle. (Maitrise et Doctorat) a) Du bureau de la registraire b) Du chancelier du département des Masters. B. Pour le premier et deuxième cycle (gradua et licence) a) Des deux secrétaires généraux : l’ un académique et l’ autre administratif. b) Du directeur des affaires académiques c) De l ` appariteur central,

C. DES DOYENS DE FACULTES.

L’ Université du Travail de Lubumbashi est a même de former les cadres Universitaires en offrent des cours analytiques des réflexions et d’ une culture scientifique plus étendue, moins entachées, moins encré de petitesses et plus utilitaire, ouverte à la sphère internationale de recherche et à une compréhension approfondie des événements, des situations, des modes de vie « civilisation » et de la communication diversifiée. « Langages »

Cela veut dire que l’ Université du Travail de Lubumbashi offre une formation scientifique et professionnelle riche et diversifiée, et est classé parmi les Universités des Hautes Etudes en Afrique et partout dans le monde.

L’ Université du Travail de Lubumbashi vise à améliorer la qualité scientifique de recherche des Universitaires Congolais ; à travers des séminaires , des conférences, des journées portes ouvertes et voir même des ateliers doctorales interdisciplinaires organisés en son sein et à d’ autres centres d’ encadrement culturel de sa province, le Katanga.

Il faut voir en cela l’ accroissement d’ une culture intellectuelle transversale entre les domaines de recherche et d’ autres part voir une méthodologie d’ une pédagogie de formation continue comme la voute d’ une éducation et ou d’ un apprentissage professionnelle partagée.

D. MISSION.

L’ Université du Travail de Lubumbashi répond à une mission de formation intellectuelle selon le canevas du ministère de tutelle de la République Démocratique du Congo, en dispensant un savoir et un savoir faire nécessaire à l’ intégration dans un monde et sociétés de cultures modernes. Les éléments de formation en termes de former un esprit critique, les capacités requis d’ une bonne analyse des situations : politique sociales, économiques et culturelles sont les atouts premiers dans sa politique éducationnelle pour des citoyens responsables. L ` université du travail de Lubumbashi organise trois cycles de for mations :  le graduat,  La licence et  Le doctorat en passant par la maitrise. LES FACULTES ORGANISEES SONT LES SUIVANTES ;  Le droit.  Les sciences d’ Administrations et des Gestions.  La pharmacie.  L’ informatique :l analyse et la programmation , la maintenance et bien sur l informatique de gestion .  Les sciences économiques.  La théologie et les sciences religieuses.  Le leadership.  Les sciences de la communications.  La polytechnique L’ Université du Travail est ce faisceau de rayons multicolores, symboles de l unité dans la diversité ,siège des maitres et des disciples, est a dire des intellectuelles consommes et intellectuelles en herbe, intellectuel qui ne se définit pas seulement par sa compétence académiques, mais aussi par une volonté de prise en charge de la responsabilité de construire sa société , de la portée a l’ avant et de lui éviter un pourrissement ou encore mieux une décadence. LES MEMBRES DES SOUTIENS L’ Université du Travail de Lubumbashi par le canal du conseil d’ Administration diriger par Monsieur le recteur Paul BADIANIAMA en 2008 avait décider de solliciter différentes personnalités dans la ville et ou de la Province Du Katanga pour une éventuelle contribution financière pouvant permettre l’ Institution à faire face aux aléas nécessaires et activités académiques et ou scientifiques qui engageraient des sommes colossales qui tant sois peut pouvaient dépasser les dépenses de la trésorerie de l’ Université. Cependant ceux qui ont acceptés à concourir à cette œuvre d ’ éducation et de formation de l’ Elite Congolaise sont les suivants en nomination  :

Président • Mr. le Rèv. PLACIDE NGWEJ A N’ SANY «  Représentant Provincial du Katanga de l’ Eglise de Jésus Christ sur la terre par son envoyé spéciale SIMON KIMBANGU ». Cellulaire : +243 99 702 14 50 Membres : Rèv. LAMBA LAMBA « Bishop de la communauté Inter-viens et vois en RDC, en Afrique et Ailleurs. » Cellulaire : +243 99 70 28 055 Email : • Mr. MWAKU MWASANGHI JAQUES « Directeur des Ressources Humaines et Directeur des gestions des Etablissements Pilu kasha à Lubumbashi-D.R.C» Cellulaires : +243 99 70 39 915

• Mr. DIBWE « DRH de l’ Entreprise Mecelco à Lubumbashi, Katanga -DRC.». Cellulaire : +243 99 70 344 97 Dès son entré au pouvoir de direction des ses collègues, Monsieur le Rèv. Placide Ngwej à N’ sany avait élaborer une réglementation et mode de gestion du dit comité et par- conséquent de l’ université en général, Dans une des réunions avec Mr le Recteur de l’ Université Mr le Rèv. Paul BADIANIAMA … LE CORPS PROFESSORAL. Il est composé des assistants, des chefs des travaux et quelques professeurs , surtout en théologie et sciences religieuses. ORGANISATION DES ETUDES. I. LE PREMIER ET LE DEUXIEME CYCLE sont organisés en 5 années d’ études pour un titre de Licence dont 3 ans de Graduat et 2 ans de Licence en question.

II. LE TROISIEME CYCLE est en court de progression. Depuis 2010 au moi de février l’ Université du Travail de Lubumbashi se vit autoriser à fonctionner avec 3 cycles « Le Graduat, La Licence Et Le Doctorat » avec son corolaire la Maitrise par le ministère de tutelle après la visite de control des Universités viables en province du Katanga par le Secrétaire Générale du dit ministère de la RDC . Le journal Quiproquo en parle en profondeur. Comme certaines entretiens été déjà en court d’ acceptation, le comité des gestion en collaboration avec les institutions international d’ accréditation et par l’ entremise du CONSULAT GENERALE DE LA BELGIQUE préparaient déjà les programmes et ses faisabilités. C’ est ainsi, En 2012, l’ Université du Travail de Lubumbashi a réussi de faire sortir les premiers Diplômés Master en Administration des Affaires , en Leadership , en Théologie et Sciences Religieuses et en économie sociale. Cependant les autres facultés comme l’ informatique, les sciences économiques, les sciences de communication et la polytechnique ont débutés avec retard d’ une année le cursus de maitrise. C’ est donc en 2013 que les autres facultés voient les jours des Masters apparaître. A ce fait , L’ université du Travail de Lubumbashi ,présente un programme de deux ordres. 1. Le programme de Maitrise de recherche. « Es lettre » 2. Et Le programme de Maitrise professionnelle. « Es science » Apres le Master l’ Université du Travail de Lubumbashi, dans son Conseil d’ Administration réuni en session spéciale 2012 ; à procéder à une série des pourparlers avec d’ autres universités du monde pour une conclusion des contrats en terme de cotutelle international pour un encadrement scientifique , des laboratoires des recherches et de la rédaction des Thèses doctorales pour les finalistes en Master désireux de poursuivre le cursus à son fin. Déjà opérationnelle pour certaines facultés et pour d’ autres hélas les entretiens sont en court. Nous devons le dire, le programme de Maitrise « Master Es Lettre ou Es science » Et Doctorat « Ph.D » (Doctorat De Recherche Ou Es Lettre ) et ou « Ms.c » ( Doctorat professionnelle ou Es science) de L’ Université Du Travail de Lubumbashi est estimé et est classé parmi les autres hauts programmes de formation des hautes écoles et universités reconnues d’ Afrique et du monde entier. Il est notamment question pour les autres étudiants d’ autres Universités d’ Afrique de demander les plus amples informations pour en savoir plus. ADMISSION Pour le premier et deuxième cycle, la procédure d’ amission est facile et ne présente pas un Lourd Fardeau pour son accomplissement. L’ étudiant désiré de poursuivre ses études supérieur se présente au prés du Bureau de l’ appariteur central pour les éventuelles informations et ipso facto le retrais du formulaire d’ Inscription au fin d’ un premier pas. Le troisième cycle présente une procédure particulière prévue en deux étapes : 1. La Procédure Administrative : « les dossiers académiques et juridiques + une dissertation réussi. » 2. La Procédure d’ Inscription : «  entretien plus connaissances des bases et puis inscription » Apres être admit par le bureau de la registraire , le candidat passe à la seconde étape réservée à l’ entretien et connaissances de bases pour le troisièmes cycle puis inscription et début le cursus. DUREE. La durée pour le cycle de Maitrise est de deux années foules puis deux années autres de doctorat ; pour un total de 4 ans. Cependant d’ autres négociations sont faites en fonctions des nécessités et ou situations particulières du candidat. PROGRAMMES (en cours) PUBLICATIONS. Outres les différends travaux de recherches effectués au différents cycles de formation , il est obligé aux professeurs de tenir des conférences débats et séminaires dans ; leurs disciplines respectifs. C’ est alors une collections d’ articles est faite trimestriellement par le bureau chargé de la question et pouvoir le publier. THESES. Deux Thèses sont en cours de rédaction, l’ une en Administration des Affaires ,

 Par  Mr. JOHN  KATEBELA   NYIRENDA   sur  le  thème   suivant   :  «  L’  IMPACT   DE  LA  GOUVERNANCE   SUR   LA  RESPONSABILITE   SOCIALE   DES   ENTREPRISES   PUBLIQUES   FACE   AU   DEVELOPPEMENT   DURABLE   DES   PAYS   EN   VOIE   DE  DEVELOPPEMENT ,  LA  R.D.C  EN  PARTICULIER. »
Et  l’  autre  en   Leadership   par  Mr. Le   Rèv.  PLACIDE NGWEJ  A  N’  SANY   sur    le  thème  suivant : «  LE  LEADERSHIP  POLITIQUE   ET  L’  AUTHENTICITE  DE  L’   EGLISE  DE  JESUS  CHRIST  SUR  LA  TERRE   PAR  SON  ENVOYE   SPECIAL   SIMON  KIMBANGU  EN  RDC. »

Bourses d’ études L’ Université du Travail de Lubumbashi est entrain de négocier auprès des différentes Institutions Internationales et autres Entités de bonnes volontés et foies de pouvoir subvenir aux besoins urgents des étudiants inscrits aux différents programmes de l’ Université. Ainsi un appel est lancée à toutes autre personnel de bonne foie et ou de bonne volonté pourra intervenir s’ il le trouve nécessaires à contribuer à cette éducation et ou formation Universitaire de grande envergure pour la RDC. Quelques allocations doctorales sont données à quelques doctorants. Contacts.  Rectorat : Mr. Paul BADIANYIAMA “L.A , DEA , Ph.D” Cell.+243 81 322 99 75 Email. Pbadia.un@gmail.com  Secrétariat Général Académique : Mr. John Katebela Nyirenda. “L .A , MBA , doctorant Ph.D”. johnyirenda@gmail.com cell. +243 81 273 44 70

 Bureau De La Registraire : Email : unitradm@gmail.com