Discussion:Capgemini

Autre nom

Cap-Gemini

liens vers des syndicats

Dans quelle mesure des liens vers des syndicats sont pertinents ici ?

sans faire forcement un lien vers les syndicats (ils sont nombreux et certains sont très peu représentatifs) n'y a t il pas moyen de faire un petit historique des interactions de Cap vers le SYNTEC et un historique des accords d'entreprise qui ont été souvent novateurs sous la présidence de Mr Kampf. certains accords ont servi de modèles à d'autres SSII tout comme les OS de Cap se sont inspirées de ceux d'autres SSII pour écrire les leurs. Le plus exemple est celui de Formation (Accord DIF/CFP - l'actuel date de 2007 mais n'est que l’évolution d'un vieil accord datant de (là j'ai un trou pour la date - 1973 ou 1983????) et qui introduit le développement personnel dans la Formation Professionnel - un moyen de "fidéliser" les salariés dans l'entreprise par le biais de la formation.

Lien externe sur Cap Gemini = Site officiel

Bonjour, Merci à chacun de respecter les règles d'édition de Wikipédia concernant les liens exeternes. Pour rappel :

1. Tout éditeur doit respecter le principe fondateur de neutralité
2. Tout éditeur s'interdit de faire de la promotion d'une activité commerciale.

En application de ses principes :

1. Le site officiel de l'entreprise concerné peut disposer d'un lien sur l'article de l'entreprise car il apporte de l'information sir l'entreprise
2. Il est préférable de mettre des liens vers des sites qui parlent de l'entreprise plutôt que vers el site de l'entreprise
3. Il est impératif d'éviter de mettre des liens vers des offres commerciales de l'entreprises (vente d'un produit ou d'un service)

Nous sommes sur une encyclopédie. Restons une encyclopédie. Cordialement. --brunodesacacias 15 février 2007 à 15:37 (CET)

J'ai accès à tous les accords syndicaux conclus par la société Capgemini avec les syndicats, je peux donc en donner la liste mais les contenus correspondants sont confidentiels

Rien sur le sponsoring ?

Il me semble que Capgemini sponsorise plusieurs évènements sportifs et peut-être même certaines équipes (Foot? Rugby?). En tout cas, moi, j'aurai bien aimé avoir des infos là dessus. Si quelqu'un peut compléter l'article... Merci. --|Swedish Chief 06 avril 2009 à 09:21 (CET)

tg 109.209.142.54 (discuter) 13 mars 2022 à 18:32 (CET)

Désolé pour mon précédent message, ce n'était pas voulu. Je vais à présent faire mes recherches de mon côté pour compléter tes informations ISWEDISH CHIEF. Cordialement. 109.209.142.54 (discuter) 13 mars 2022 à 18:34 (CET)

Achat de la SESA

L’achat de parts dans la SESA n'est pas le même dans cet article que dans l'article sur Jacques Stern. --Pierre de Lyon (discuter) 5 mai 2019 à 19:29 (CEST)

Liste de suggestions de modifications

Bonjour, je fais partie des équipes Marketing & Communication de Capgemini en France, et voici mes suggestions, basées sur le document de référence publié ici.

• Pour la première phrase (classement des ESN) ajout de la source suivante : https://www.solutions-numeriques.com/classement-2018-des-esn-en-france-et-les-champions-du-chiffre-daffaires-sont/
• Mis à jour des effectifs : 211 300 dans plus de 40 pays (2018)
• Mis à jour du CA : 13,197 milliards d'euros (2018) + ajout de la source https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/jusquici-tout-va-bien-pour-capgemini-964361
• Mis à jour du % d'évolution du CA : +5,4%
• Mis à jour du résultat net : 730 millions d'euros (2018) -11% et ajout de la source https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/jusquici-tout-va-bien-pour-capgemini-964361
• Mis à jour de la capitalisation : 18,218 milliards d'euros (05/04/2019) et ajout de la source https://www.euronext.com/fr/products/equities/FR0000125338-XPAR
• Produits : Conseil en stratégie et transformation, Services applicatifs, Services de technologie et d'ingénierie, Autres services d'infogérance (source : Document de référence Capgemini SE -p.16 https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf)
• Titre "1967-1975 : Sogeti" : Ajout du texte "L'essor d'une dynamique entrepreneuriale"
• Photo du site de Suresnes : remplacer par la photo du site d'Issy les Moulineaux : https://www.capgemini.com/fr-fr/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/Photo-du-147-Capgemini.jpg

Source : https://www.capgemini.com/fr-fr/le-147-issy-les-moulineaux/

• Ajout d'informations dans le paragraphe : 2005-2017 : retour à la croissance

Le 15 mars 2016 Serge Kampf décède à l'âge de 81 ans à Grenoble, où il a créé Capgemini 49 ans plus tôt. Source : https://www.lemonde.fr/disparitions/article/2016/03/15/mort-de-serge-kampf-fondateur-de-capgemini-et-mecene-du-rugby-francais_4883499_3382.html?xtmc=kampf&xtcr=1 En octobre 2017, Capgemini lance sa nouvelle identité de marque, l'année de ses 50 ans . La même année, le groupe renforce ses métiers phares du Digital et du Cloud avec les acquisitions ciblées d'Itelios, TCube Solutions, Idean et Lyons Consulting Group.Source : Document de référence de Capgemini SE - p.15 : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf En 2018, Capgemini crée Capgemini Invent, une nouvelle ligne de services mondiale dédiée à l'innovation digitale, au conseil et à la transformation. Elle rassemble sous une marque unique, capgemini Consulting et les sociétés acquises récemment dont : LiquidHub, Fahrenheit 212, Idean, Adaptive Lab, Backelite et June 21. Source : https://www.capgemini.com/fr-fr/news/capgemini-lance-capgemini-invent-une-nouvelle-ligne-de-services-mondiale-dediee-a-linnovation-digitale-au-conseil-et-a-la-transformation/ Après deux relèvements de guidance dans l’année, en juillet et en octobre, le groupe poursuit sa croissance avec un chiffre d'affaires de 13 197 millions d’euros, en progression de 5,4% par rapport à celui de 2017 - ce qui représente une croissance de 8,1% à taux de change constants - et une marge opérationnelle qui atteint 1 597 millions d’euros et 12,1% du chiffre d’affaires, en progression de 7% en valeur. Le résultat net est en recul de 11% sur un an, à 730 millions d'euros contre 820 millions d'euros en 2017, en raison d'une hausse de ses impôts. Le Cloud et le Digital représentent désormais environ 45% du chiffre d'affaires du Groupe. Sources : https://investir.lesechos.fr/actionnaires/interview/a-moyen-terme-nous-visons-plus-de-50-dans-le-digital-et-le-cloud-1753032.php https://www.capgemini.com/fr-fr/news/fort-de-ses-tres-bons-resultats-2018-capgemini-aborde-2019-avec-confiance/

• Ajout d'un paragraphe concernant le partenariat de Rugby à 7

L'histoire de Capgemini avec le rugby prend une nouvelle dimension en 2018 puisque le Groupe devient "Global Innovation Partner" des séries masculines et féminines du HSBC World Rugby Sevens Series. Source : https://www.capgemini.com/fr-fr/news/capgemini-devient-sponsor-du-hsbc-world-rugby-sevens-series-au-titre-de-global-innovation-partner/

• Mise à jour de la section "Acquisitions"

Ajouter Février 2017 TCube Solutions Source :https://www.capgemini.com/fr-fr/news/capgemini-acquiert-la-societe-americaine-tcube-solutions-pour-enrichir-son-portefeuille-de/ et https://www.lesechos.fr/2017/02/capgemini-ne-sinterdit-pas-des-petites-ou-moyennes-acquisitions-paul-hermelin-161704

• Remplacer le paragraphe qui se trouve après la liste des acquisitions par :

Depuis 2016, le groupe s'est attaché à intégrer Igate et a finalisé plusieurs acquisitions-clés d'entreprises disposant d'une expertise spécifique renforçant sa position de leader dans les secteurs digital et cloud. Sources : https://www.ft.com/content/e7cd1ae2-11c0-11e8-8cb6-b9ccc4c4dbbb https://www.lerevenu.com/bourse/paul-hermelin-45-des-activites-de-capgemini-sont-orientees-vers-le-digital-et-le-cloud http://premium.lefigaro.fr/secteur/high-tech/2018/02/05/32001-20180205ARTFIG00332-capgemini-se-renforce-aux-etats-unis-dans-le-marketing-digital.php

• Mise à jour de la section "Métiers et activités"

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique Le groupe définit ses métiers en 4 grandes catégories : - le conseil en stratégie et transformation à travers Capgemini Invent : 6% du CA, 12 680 collaborateurs - les services applicatifs : 64% du CA, 122 555 collaborateurs - les services de technologie et d'ingénierie : 15% du CA, 27 470 collaborateurs - les autres services d'infogérance : 15% du CA, 46 490 collaborateurs - Les effectifs offshore du groupe représentent près de 122 000 collaborateurs et 58% de l’effectif total. (2018) Source : https://www.capgemini.com/fr-fr/news/fort-de-ses-tres-bons-resultats-2018-capgemini-aborde-2019-avec-confiance/

• Mise à jour de la section "Structures opérationnelles"

En 2018, Capgemini a remodelé son organisation. A l'échelle mondiale, organisation en grandes unités opérationnelles (Strategic Business Units ou SBU) : - la SBU Europe - la SBU Amériques et Asie-Pacifique - la SBU Global Financial Services Ces SBU sont elle-mêmes composées de Business Units (BU) qui regroupent plusieurs Market Units (MU) sectorielles (Biens de consommation, commerce et distribution - Energie, Utilities et chimie - Services financiers - Industrie, Automobile et Sciences de la vie - Secteur public - Télécommunications, Médias et Divertissement - Autres) Certaines MU regroupent au niveau géographique des services de proximité en technologie, spécialisés en cloud, cybersécurité, assurance qualité, testing, nouvelles technologies qui opèrent sous la marque Sogeti, part of Capgemini. Les SBU sont organisées en 15 BU : - 8 dans la SBU Europe : France, Allemagne, Italie, Pays-Bas, Scandinavie, Espagne, Royaume-Uni, Europe cluster - 3 dans la SBU Amériques et Asie-Pacifique : Amérique du Nord, LatAM, APAC - 4 dans la SBU Services Financiers mondiaux : Banque, Assurance, Europe Continentale, APAC Les Global Business Lines (GBL) et les Applications Business Lines ont des responsabilités liées au portefeuille d'offres. Source : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf Ajouter : Organisation de l'innovation au sein du groupe : Document de référence de Capgemini SE - p.26 : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf - Un réseau mondial de Directeurs des Technologies et de l'Innovation - Capgemini Applied Innovation Exchange (AIE), la plateforme d'innovation mondiale de Capgemini: L’A.I.E. est structurée en un réseau mondial de centres d’innovation, appelés Exchanges, destinés à comprendre, tester et appliquer toutes les technologies émergentes et à répondre ainsi aux problématiques de ruptures auxquelles les entreprises et/ou leurs secteurs d’activité sont confrontés. L’approche Applied Innovation Exchange intègre également un écosystème mondial de partenaires d’innovation, ainsi qu’un ensemble d’outils pour aider les sociétés à gérer les ruptures du marché de manière structurée. En 2018 : 16 AIE à travers le monde, situés à Bordeaux (France), Grenoble (France), Lille (France), Londres (Royaume- Uni), Marseille (France), Melbourne (Australie), Mumbai (Inde), Munich (Allemagne), New York (États- Unis), Paris (France), San Francisco (États- Unis), Singapour, Stockholm (Suède), Toronto (Canada), Toulouse (France) et Utrecht (Pays- Bas).

- le Capgemini Research Institute, le think tank interne de Capgemini : Centre d’études et de recherche sur le digital, il dispose d'un réseau mondial d’experts, d’universitaires et de partenaires du secteur technologique et de centres de recherche dédiés au Royaume- Uni, aux États- Unis et en Inde. L’institut publie chaque année de nombreux rapports sur les grandes tendances, notamment disruptives, du digital, de l’innovation et de la transformation des entreprises. avec une approche sectorielle. En 2018, le Capgemini Research Institute a été classé numéro un dans le monde pour la qualité de ses recherches par des analystes indépendants (Source Global Research). https://reports.sourceglobalresearch.com/report/4119/quality-ratings-of-thought-leadership-for-the-first-half-of-2018 https://www.capgemini.com/news/capgemini-research-institute-ranked-number-1-for-the-quality-of-its-research/

- Les Centres d’excellence Capgemini accueillent les experts, architectes et solutioners capables de déployer les offres du groupe. Ils sont coordonnés et orchestrés au niveau mondial par des Group Offer Leaders et plus globalement par le Group Chief Portfolio Officer. -Un écosystème mondial de partenaires technologiques et de startup spécialisées. Les acteurs clés de l’écosystème mondial de Capgemini sont : — Adobe — AWS — Dassault Systèmes — DELL — Google — Guidewire — IBM — Microsoft — Oracle — Pega — Pivotal — PTC — Red Hat — Salesforce — SAP — ServiceNow — Tenemos — VMware — Workday

Document de référence de Capgemini SE - p.21 : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf

• Mise à jour de la section "Présence internationale"

Le groupe Capgemini est présent dans plus de 40 pays : En 2018, les principaux marchés de Capgemini sont (https://www.capgemini.com/fr-fr/wp-content/uploads/sites/2/2019/02/Infographie_Performance-2018.pdf) : - Amérique du Nord : 32% du CA - Reste de l'Europe : 37% du CA - France : 22% du CA - Royaume-Uni & Irlande : 12% du CA - APAC & LATAM : 7% du CA

• Ajout d'infos dans la section "Secteurs d'activités"

En 2018, les principaux secteurs de Capgemini sont (https://www.capgemini.com/fr-fr/wp-content/uploads/sites/2/2019/02/Infographie_Performance-2018.pdf) : - Services financiers : 27% du CA - Industrie, automobile et sciences de la vie : 21% du CA - Biens de consommation, commerce, distribution et transport : 18% du CA - Secteur public : 14% du CA - Energie, Utilities et chimie : 11% du CA - Autres : 6% du CA

• Mise à jour de la section "Direction de l'entreprise"

Jean-Philippe Bol : directeur général Cloud Infrastructure Services Anirban Bose : directeur général de la SBU services financiers Carole Ferrand : directeur financier du groupe Hubert Giraud : directeur des Ressources Humaines du groupe Patrick Nicolet : directeur des Technologies et de l’Innovation du groupe Olivier Sevilla : directeur général de la SBU Europe

• Mise à jour de la section "Conseil d'administration"

Ajout du paragraphe : Au 1er janvier 2019, le Conseil d’Administration de Capgemini SE est composé de 13 membres dont 11 élus par l’Assemblée Générale et 2 désignés dans le cadre du dispositif de représentation des salariés, soit 80 % d’indépendants et 45 % de femmes. Source : https://www.capgemini.com/fr-fr/profil-entreprise-chiffres-cles/corporate-governance/ Informations concernant la rémunération de Paul Hermelin : Rémunération annuelle 2016 : 4,74 millions d’euros dont 2,53 millions de fixe et variable - les 2,21 millions restants correspondent à la valorisation des actions de performance gratuites. Source : https://www.capital.fr/entreprises-marches/paul-hermelin-le-patron-de-capgemini-merite-t-il-son-salaire-1262851 Membres : - Pierre Pringuet : Administrateur référent et Président du Comité Ethique et Gouvernance, Membre du Comité des Rémunérations - Daniel Bernard : Vice-Président du Conseil d'Administration, Membre du Comité Ethique et Gouvernance, Président du Comité Stratégie et RSE (depuis mai 2018) - Anne Bouverot : Membre du Comité Stratégie et RSE - Laura Desmond : Membre du Comité Stratégie et RSE (depuis le 1er janvier 2019 : https://www.capgemini.com/fr-fr/news/le-conseil-dadministration-de-capgemini-coopte-laura-desmond-en-qualite-dadministrateur/) - Laurence Dors : Présidente du Comité des Rémunérations, Membre du Comité d'Audit et des Risques, Membre du Comité Ethique et Gouvernance - AJOUTER Siân Herbert-Jones : Membre du Comité d'Audit et des Risques - Xavier Musca : Président du Comité d'Audit et des Risques - Frédéric Oudéa : Membre du Comité Ethique et Gouvernance - Patrick Pouyanné : Membre du Comité Stratégie et RSE - Lucia Sinapi-Thomas : Administrateur représentant les salariés actionnaires, Membre du Comité des Rémunérations 2 administrateurs représentant les salariés : - Robert Fretel : Administrateur représentant les salariés, Membre du Comité Stratégie et RSE - Kevin Masters : Administrateur représentant les salariés, Membre du Comité des Rémunérations

• Mise à jour Données financières :

AJOUTER COLONNE: 2018 CA : 13 197 Résultat net part du groupe : 730 AJOUTER COLONNE: 2017 retraité CA : 12 525 Résultat net part du groupe : 820 AJOUTER 2 LIGNES SOUS CA Marge opérationnelle % du chiffre d’affaires 2014 : 970 9,2 % 2015 : 1 262 10,6 % 2016 : 1 440 11,5 % 2017 : 1 493 11,7 % 2017 retraité : 1 493 11,9 % 2018 : 1 597 12,1 % Source : Document de référence - rapport financier annuel 2018 - p.31 : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf + remplacer la phrase qui se trouve en dessous du tableau par : Actionnaires principaux en 2018 : 86,1% investisseurs institutionnels (67,6% Internationaux et 18,5% Français), 7,5% Actionnaires individuels, 6,1% Administrateurs et salariés du groupe (0,20% détenu par les personnes physiques membres du Conseil d’Administration) , 0,3% Auto-détention. Le cinquième plan d’actionnariat salarié "ESOP" (Employee Share Ownership Plan) visant à associer les collaborateurs au développement et à la performance du groupe (novembre 2018) a connu un large succès, avec une sursouscription de 191 %. Il contribue à maintenir l’actionnariat salarié à plus de 5 % du capital. https://www.capgemini.com/fr-fr/news/large-succes-du-cinquieme-plan-dactionnariat-salarie/ Trois actionnaires détenaient à la date de clôture de l’exercice 2018 plus de 5 % du capital et des droits de vote aux Assemblées générales : - Société Générale (5,79 %) - BlackRock Inc., société de droit américain agissant pour le compte de clients et de fonds sous gestion, (5,01%) - Amundi Asset Management (5,09% pour le compte du fonds FCPE ESOP Capgemini dont elle assure la gestion). Document de référence - rapport financier annuel 2018 : https://investisseurs.capgemini.com/sites/default/files/fr-inv/2019/04/capgemini_-_2019-04-02_-_document_de_reference_2018.pdf --Rd.capgemini (discuter) 24 juin 2019 à 12:37 (CEST)

bonjour, n’hésitez pas à intervenir directement sur la page pour autant que vos affirmations soient proprement sourcées.--Roucas (discuter) 13 juin 2019 à 17:45 (CEST)

création d'un article "Aiman Ezzat"

Bonjour, je m'exprime ici en tant que responsable Communication Capgemini en France.

Je suggère la création d'un article pour le directeur général actuel de Capgemini, Aiman Ezzat. Cela pourrait être pertinent pour la page Capgemini qui est connecté à l'article du précédent directeur général, Paul Hermelin : https://fr.wikipedia.org/wiki/Paul_Hermelin

Voici quelques sources significatives qui pourrait agrémenter cet article : https://www.usinenouvelle.com/editorial/qui-est-aiman-ezzat-le-futur-directeur-general-de-capgemini.N884939 https://www.lefigaro.fr/medias/aiman-ezzat-ma-priorite-pour-capgemini-est-de-sortir-renforce-de-cette-crise-20200521 https://www.capgemini.com/fr-fr/ressources/aiman-ezzat-devient-directeur-general-de-capgemini/

--Rd.capgemini (discuter) 14 septembre 2020 à 11:57 (CEST)

Logiciel pour le fisc

Faudrait-il parler des infos données par Le Parisien et Ouest-France (5 avril 2022) : https://www.ouest-france.fr/economie/impots-fiscalite/piscines-non-declarees-le-logiciel-du-fisc-signale-par-erreur-des-baches-bleues-et-des-bassins-hors-7710492 et

https://www.leparisien.fr/economie/chasse-aux-piscines-non-declarees-le-partenariat-entre-le-fisc-google-et-capgemini-fait-grincer-des-dents-04-04-2022-7NXKUYQWLZG3FEYBTXITCXYM7M.php?ts=1649144245927 — Le message qui précède, non signé, a été déposé par l'IP 2A01:E0A:AAA:29B0:492D:CB1F:680:F7F (discuter), le 6 avril 2022 à 00:37 (CEST)

Non, ça paraît anecdotique à l'échelle de cette société. - Bzh⁹⁹(discuter) 7 avril 2022 à 14:56 (CEST)

40 millions d'argent public : anecdotique ? 88.170.168.166 (discuter) 7 avril 2022 à 15:08 (CEST)