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ENTREPRENARIAT OU ENTREPRENEURIAT FEMININ

Entreprenariat féminin dans le monde[modifier | modifier le code]

Cette segmentation de l’entreprenariat en fonction du sexe permet d'identifier les différences de développement et de comportement[réf. souhaitée]

De plus en plus de femmes créent des entreprises dans le monde. Selon l’OIT[1], elles seraient aujourd’hui entre 25% et 30%  de femmes entrepreneures.

Cependant, la grande majorité d’entre elles opèrent dans des microentreprises au potentiel de croissance limité dans une économie plutôt informelle. [réf. souhaitée]

Les femmes entrepreneures sont sous-représentées dans les entreprises de toutes tailles, et plus l’entreprise est grande, moins elle est susceptible d’être dirigée par une femme, comme le décrit par exemple l'ouvrage En Avant Toutes de Sheryl Sandberg [réf. souhaitée]

Cette segmentation permet donc de mettre en avant ce déséquilibre, de prendre conscience des différences et de freins afin de trouver des solutions pour y remédier.

Entreprenariat féminin français[modifier | modifier le code]

Rappel de quelques dates[2] sur le travail des femmes et leur place dans l'entreprise

1907 : Les femmes mariées peuvent disposer librement de leur salaire

1965 : Les femmes peuvent gérer leurs biens et travailler sans le consentement de leur mari

1985 : Egalité des époux dans la gestion des biens de la famille et des enfants

1999 : Révision constitutionnelle en faveur de la parité

2010 : Loi sur la parité dans les Conseils d'Administration des sociétés de + 500 salariés

En France, comme ailleurs, les femmes sont moins nombreuses à entreprendre. Elles représentant  près de 32 % des entrepreneurs  en 2013 et ce chiffre évolue peu.[3]

D’autre part, les moyens financiers utilisés pour créer sont très faibles

48 % des créatrices d’entreprises « traditionnelles » et 86 % des auto-entrepreneuses ayant mobilisé au moins 1 € n’ont utilisé que leurs ressources propres (y compris celles

de leur famille ou d'éventuels associés) pour financer les besoins initiaux de leur projet.

Selon dans l'étude de l'APCE d'avril 2014[4] sur des chiffres 2010,

Les  créatrices représentent  32%  des créateurs  d'entreprises    dont plus  de  la moitié se fait sous forme d'auto entrepreneures, soit 190 000 créations par an.

Elles créent principalement dans 3 domaines d'activités :

*  le commerce de détail (17%)

*  le service en direction des personnes (16%)

*  une activité scientifique et technique (18%)

79%  des auto-entrepreneuses n’ont mobilisé aucun moyen financier ou moins de 2000€ pour mettre en place leur projet.

Les enjeux de l'entreprenariat féminin[modifier | modifier le code]

Pourquoi  les gouvernements souhaitent-ils promouvoir l’entreprenariat féminin[5] ?

Il est source de performance économique

De nombreux cabinets, comme Mc Kinsey[6] depuis 2007, The Boston Consulting Group[7], de Skema Business School s'accordent à dire que nos économies seraient en meilleur santé si l'équilibre homme- femme était plus respecté dans nos économies.

L'OCDE[8] a évalué à "9,4% de croissance supplémentaire en 20 ans, soit 0,4% de croissance annuelle supplémentaire si cet équilibre devait aboutir.

Ce meilleur équilibre est d'abord un impératif économique, notre solution de sortie de crise. Une création de richesse que nos gouvernements ont bien comprise et lancent des plans pour lever les obstacles à l'entreprenariat au féminin.

Les femmes  représentent aujourd'hui 60% des diplômés selon l’OCDE. [8]Elles sont formées, diplômées, qualifiées. Pour autant, arrivées sur le marché du travail, elles ne se trouvent pas dans les mêmes proportions. Elles représentent moins de 14% des dirigeants[9]. Elles n'arrivent pas à avoir une carrière en corrélation avec leurs études. Elles bénéficient pour certaines d'un refuge dans le foyer mais gardent un sentiment de dépréciation. Pour d'autres, il s'agit d'une surexposition à la pauvreté.

L'OCDE affirme que " les femmes sont l'actif économique le plus sous-utilisé au sein de l'économie mondiale[8]"

Les freins de l'entreprenariat féminin[modifier | modifier le code]

Les raisons de ces déséquilibres sont multiples

*  Les aspects culturels et éducatifs : les prédispositions généralement attribuées aux femmes, les représentations sociales et familiales

*  Le contexte économique : un entrepreneur est au démarrage un statut social précaire et sa prise de risque doit être évaluée

*  Les préjugés toujours existants; plafond de verre ou de plancher collant

*  La réalité du quotidien comme le manque de structures d'accueil et de gardes d'enfants

*  Les propres réticences des femmes so anque de confiance [10], d'ambition [11], le sentiment de culpabilité, l'autocensure

Les actions en faveur de l’entreprenariat féminin[modifier | modifier le code]

Des organismes publiques s'engagent dans des actions en faveur de l'entreprenariat féminin comme la BPI France [12], l'Agence Pour la Création d'Entreprises [13] avec notamment le site Elles Entreprennent[14]

Des associations comme: Actionelles, Force Femmes, Les Pionnières, Girls In Tech, ...agissent dans ce domaine

Des universités et écoles développent des programmes spécifiques comme l'ESSEC avec le programme EAF[15] ou Grenoble Ecole de Management [16]

Des entreprises s'engagent également dans ce domaine comme Jump[17] ou MyAnnona[18]

Références[modifier | modifier le code]

  1. ↑ « Le développement de l’entrepreneuriat féminin », sur www.ilo.org, (consulté le )
  2. ↑ « Chronologie des droits des femmes »
  3. ↑ « le développement de l'entreprenariat féminin »
  4. ↑ « APCE La création d'entreprises au féminin : quelles spécificités ? (2014 - Infographie) », sur Agence pour la création d'entreprises (consulté le )
  5. ↑ « Entreprendre au féminin Des opportunités pour elles Une clé pour la compétitivité et l’emploi »
  6. ↑ « Women Matter », sur McKinsey & Company (consulté le )
  7. ↑ « Pas de croissance économique sans les femmes D'Agnès Audier, Directrice Associée au bureau de Paris du Boston Consulting Group »
  8. ↑ a b et c « Rapport sur l’initiative de l’OCDE pour la parité: l’égalité entre hommes et femmes en matière d’éducation, d’emploi et d’entrepreneuriat »
  9. ↑ « Portraits des femmes dirigeantes en France par KPMG »
  10. ↑ « La carrière d'une femme sur deux freinée par le manque de confiance en soi », sur www.terrafemina.com (consulté le )
  11. ↑ TEDx Talks, « L'ambition féminine | Nathalie Loiseau | TEDxAix », (consulté le )
  12. ↑ « Entrepreneuriat féminin | Bpifrance servir l'avenir », sur www.bpifrance.fr (consulté le )
  13. ↑ « Semaine de la sensibilisation des jeunes à l'entrepreneuriat féminin », sur Agence pour la création d'entreprises (consulté le )
  14. ↑ « Les informations pour créer », sur www.ellesentreprennent.fr (consulté le )
  15. ↑ « Entreprendre au Féminin - Management & Leadership - ESSEC Business School », sur executive-education.essec.edu (consulté le )
  16. ↑ « Femmes et renouveau économique : Grenoble Ecole de Management et Le réseau Les Pionnières créent la Chaire « FERE » », sur Grenoble Ecole de Management (consulté le )
  17. ↑ « JUMP Forum », sur www.jumpforum.eu (consulté le )
  18. ↑ MyAnnona, « MyAnnona 1ère plateforme de crowdfunding pour les femmes qui entreprennent », sur MyAnnona (consulté le )
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