Utilisateur:Jlumbroso/Adji Bousso Dieng

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Modèle:Infobox scientist Adji Bousso Dieng est une informaticienne et statisticienne sénégalaise travaillant dans le domaine de l'intelligence artificielle. Ses recherches relient les modèles graphiques probabilistes et l'apprentissage en profondeur pour découvrir une structure significative à partir de données non étiquetées. Elle est actuellement chercheuse scientifique en intelligence artificielle chez Google Brain à Mountain View, en Californie. En 2021, elle a commencé son poste de professeur menant à la permanence à l'Université de Princeton, devenant la première femme noire membre du corps professoral de l'École d'ingénierie et de sciences appliquées ainsi que la première membre noire du corps professoral du Département d'informatique[1].,[2] Dieng a récemment fondé l'organisation à but non lucratif " The Africa I Know " (TAIK) dans le but d'inspirer les jeunes Africains à poursuivre des carrières dans les STEM et l'IA en présentant des modèles africains, en informant le grand public des développements des STEM et de l'IA par les Africains, et sensibiliser le grand public à la riche histoire de l'Afrique.

Jeune enfance et éducation[modifier | modifier le code]

Dieng est née et a grandi à Kaolack, au Sénégal[3]. Son père n'a jamais fréquenté l'école et sa mère a commencé mais n'a pas terminé ses études secondaires. [3] Dieng était l'une des 15 frères et sœurs, et pour subvenir aux besoins de la famille, ses parents possédaient une entreprise de vente de tissus[4]. Son père est décédé alors qu'elle avait quatre ans, mais sa mère veillait toujours à ce que l'éducation soit une priorité dans la famille. Dieng a fréquenté les écoles publiques de Kaolack pour le primaire et le secondaire. [3]

Au lycée, Dieng a été reconnue pour ses réalisations académiques. [3] Elle a remporté l'un des prix du concours général sénégalais de philosophie, a été sélectionnée pour participer au camp d'excellence 2005 organisé par la Pathfinder Foundation for Education and Development, une association à but non lucratif fondée par Cheick Modibo Diarra, et a été sélectionnée par la suite pour participer à un concours organisé pour les filles africaines en partenariat entre la Banque centrale des États de l'Afrique de l'Ouest et la Pathfinder Foundation. [3] Elle a reçu une bourse pour étudier à l'étranger après avoir remporté ce concours. [3]

Pendant son séjour à l'étranger, Dieng a fréquenté le Lycée Henri IV, une école secondaire publique située à Paris[5]. Elle a ensuite fréquenté Télécom ParisTech, un établissement public français de premier plan d'enseignement supérieur et de recherche en ingénierie situé à Palaiseau, en France. Dieng a passé sa troisième année du cursus de Télécom ParisTech à l'Université Cornell. En 2013, elle est diplômée de Télécom ParisTech, obtenant son diplôme d'ingénieur (diplôme d'ingénieur du système des grandes écoles françaises). [3] Elle a également obtenu une maîtrise en statistiques appliquées de l'Université Cornell à Ithaca, New York. [5]

Après avoir travaillé à la Banque mondiale pendant un an, Dieng a commencé son doctorat en statistique à l'Université de Columbia[6]. Dieng a travaillé avec David Blei et John Paisley pour relier la modélisation graphique probabiliste et le deep-learning dans le but de découvrir des modèles significatifs à partir de données non étiquetées pour des applications dans le traitement du langage naturel, la vision par ordinateur et les soins de santé. [4] [5] Le travail de doctorat de Dieng a reçu diverses formes de reconnaissance, notamment la Google PhD Fellowship in Machine Learning, [4] le Savage Award for Applied Methodology [7] (la première femme noire à remporter ce prix depuis sa création en 1977) et un Rising Nomination Star in Machine Learning par l'Université du Maryland. Dieng était également la deuxième femme noire diplômée du département de statistique de l'Université de Columbia. [4]

En 2019, Dieng a rejoint Google Brain en tant que chercheuse scientifique en intelligence artificielle (IA)[8]. Avant de travailler chez Google, Dieng a effectué des stages dans de nombreuses grandes entreprises d'IA telles que Microsoft Research à Seattle, DeepMind à Londres, et elle a également travaillé avec Yann LeCun chez Facebook AI Research. En 2013, Dieng a accepté un poste de Junior Professional Associate à la Banque mondiale travaillant sur la modélisation des risques au sein du Département des risques de marché et de contrepartie. [6] Elle a quitté la Banque Mondiale l'été suivant, en 2014, après avoir reçu une bourse du doyen de l'Université de Columbia pour commencer un doctorat en statistique. [6] Elle reste chez Google Brain à temps partiel.

En 2021, Dieng a rejoint le Département d'informatique de l'Université de Princeton en tant que professeure assistant menant à la titularisation[9]. Elle est la première professeure noire d'informatique de l'histoire de Princeton, la première femme noire professeure menant à la titularisation à la Princeton's School of Engineering et la deuxième femme noire professeure menant à la titularisation en informatique dans l'Ivy League. [5]

À l'Université de Princeton, Dieng a fondé le laboratoire de recherche Vertaix, qui se concentre sur l'intersection de l'intelligence artificielle (IA) et des sciences naturelles. Les modèles et algorithmes développés sont motivés par des problèmes dans ces domaines et contribuent à faire avancer la recherche méthodologique en IA. Dans le cadre de ses activités de recherche à Vertaix, Dieng s'appuie sur des outils d'apprentissage automatique statistique et d'apprentissage profond pour développer des méthodes d'apprentissage avec les données, de diverses modalités, issues des sciences naturelles[10]. Dans le cadre de cette recherche, Dieng est co-PI sur une subvention de la NSF[11].

Dieng est également boursière en début de carrière AI2050 de Schmidt Futures [12] Dans le cadre de cette bourse, elle s'inspire de la façon dont les écologistes mesurent la biodiversité pour concevoir une méthode permettant d'évaluer la diversité d'un modèle d'IA et de quantifier le biais du modèle[13].

Dieng est auteur/co-auteur de plusieurs articles publiés dans des lieux d'IA tels que NeurIPS, ICML, ICLR, AISTATS et TACL[14].

Publications sélectionnées[modifier | modifier le code]

Activisme[modifier | modifier le code]

Dieng, originaire de Kaolack, au Sénégal, a vécu sur trois continents mais reste une ardente défenseuse de son continent d'origine, l'Afrique. En mai 2022, lors de la Conférence annuelle des ministres africains à Dakar, elle a plaidé en faveur de l'urgence de l'enseignement des STEM en Afrique et a parlé de l'infrastructure nécessaire pour permettre cela, évoquant la nécessité d'une "unité pragmatique" [16] en plus. contextes au-delà du simple commerce. Elle était également l'une des cinq jeunes Africains invités à un panel pour discuter du rôle des jeunes dans la décennie d'action[17]. Les deux invitations provenaient de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (UNECA).

The Africa I Know (L'Afrique que je connais)[modifier | modifier le code]

Dieng est la fondatrice de l'organisation à but non lucratif appelée "The Africa I Know", avec pour mission de changer positivement le récit sur l'Afrique et d'offrir des opportunités aux jeunes Africains[18]. Dieng a remarqué la représentation inexacte de l'Afrique dans les médias, qui s'est encore accentuée pendant la crise mondiale du COVID-19[19].,[20] Un autre objectif de l'initiative est de fournir des modèles aux jeunes Africains, qui grandissent souvent sans voir des modèles qui leur ressemblent par manque de visibilité. [4] La majorité des gens ne connaissent pas la riche histoire des développements des STEM et de l'IA rendus possibles par les Africains. [18] TAIK inspire les jeunes Africains à poursuivre des carrières dans les STEM et l'IA, informe les gens sur les contributions des Africains aux STEM et à l'IA et éduque sur la riche histoire de l'Afrique[21]. Depuis sa création en 2020, TAIK est devenue une organisation à but non lucratif avec 12 employés et des milliers d'abonnés sur plusieurs plateformes de médias sociaux[22].

Récompenses et honneurs[modifier | modifier le code]

  • 2023 - A reçu le prix Outstanding Recent Alumni Award de la Graduate School of Arts and Sciences de l'Université de Columbia [23]
  • 2022 - Nommé AI2050 Early Career Fellow de Schmidt Futures [24]
  • 2022 - A reçu le prix Annie T. Randall 2022 [25]
  • 2020 - Nommé l'une des 100 jeunes Africains les plus influents [26]
  • 2020 - A reçu le Savage Award, Applied Methodology, pour sa thèse "Deep Probabilistic Graphical Modeling" [7]
  • 2019 - Étoile montante en apprentissage automatique (Université du Maryland) [2]
  • 2019 - Bourse de doctorat Google en apprentissage automatique [27]
  • 2016 - Prix de recherche Microsoft Azure
  • 2014 - Bourse du doyen de l'Université Columbia [6]
  • 2013 - Bourse de l'Institut Cornell pour le développement de l'Afrique [28]
  • 2007 - Bourse de la Fondation Pathfinder [29]
  • 2006 - Bourse d'excellence du gouvernement sénégalais [30]
  • 2006 - Lauréat du Concours Général (Olympiade Sénégalaise, Philosophie) [31]

Publications sélectionnées[modifier | modifier le code]

  • A. B. Dieng, F. J. R. Ruiz, and D. M. Blei. Topic Modeling in Embedding Spaces. Transactions of the Association for Computational Linguistics (TACL), 2020[32]
  • A. B. Dieng, Y. Kim, A. M. Rush, and D. M. Blei. Avoiding Latent Variable Collapse With Generative Skip Models. Artificial Intelligence and Statistics (AISTATS), 2019[33]
  • A. B. Dieng, R. Ranganath, J. Altosaar, and D. M. Blei. Noisin: Unbiased Regularization for Recurrent Neural Networks. International Conference on Machine Learning (ICML), 2018[34]
  • A. B. Dieng, C. Wang, J. Gao, and J. W. Paisley. TopicRNN: A Recurrent Neural Network with Long Range Semantic Dependency. International Conference on learning Representation (ICLR), 2017[35]
  • A. B. Dieng, D. Tran, R. Ranganath, J. W. Paisley and D. M. Blei. Variational Inference via χ Upper Bound Minimization. Neural Information Processing Systems (NIPS), 2017[36]
  1. « Adji Bousso Dieng on AI, breaking barriers, and computing as empowerment » [archive du ], engineering.princeton.edu (consulté le )
  2. a et b « Rising Stars in Machine Learning Talk Features Adji Bousso Dieng from Columbia University | UMIACS » [archive du ], www.umiacs.umd.edu (consulté le ) Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « umiacs.umd.edu » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
  3. a b c d e f et g (en) Info, « J'ai lancé The Africa I know pour changer positivement le récit sur l'Afrique » [archive du ], intelligences.info (consulté le ) Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « :0 » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
  4. a b c d et e (en) Wight, « This AI Expert From Senegal Is Helping Showcase Africans In STEM » [archive du ], Forbes (consulté le ) Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « :6 » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
  5. a b c et d « AI expert Adji Bousso Dieng to become first Black female faculty member at SEAS » [archive du ], The Princetonian (consulté le ) Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « :3 » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
  6. a b c et d (en) « GSAS Student Successes: Fall 2019 » [archive du ], gsas.columbia.edu (consulté le ) Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « :5 » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
  7. a et b "Winners of the Savage Award". bayesian.org. Archived from the original on 2021-09-03. Retrieved 2021-09-03.
  8. (en-US) « Actionable ideas for creating an inclusive workplace, being an ally » [archive du ], Microsoft Research, (consulté le )
  9. (en) « Board approves 16 faculty appointments » [archive du ], Princeton University (consulté le )
  10. « Vertaix Lab Webpage », Princeton University (consulté le )
  11. « HDR Institute: Institute for Data Driven Dynamical Design », NSF (consulté le )
  12. « Schmidt Futures Announces First Cohort of AI2050 Early Career Fellows », Schmidt Futures (consulté le )
  13. Hsu, « AI diversity scoring system could help root out algorithmic bias », NewScientist (consulté le )
  14. « Adji Bousso Dieng » [archive du ], scholar.google.com (consulté le )
  15. Dieng, « First paper out of @Vertaix_ 🧡 We're starting with something that is fundamental to a lot of things we do in AI/ML---especially AI for discovery---that is often neglected: evaluating diversity, especially unsupervised evaluation of diversity. », Twitter
  16. Dieng, « Loved participating in #COM2022. I learned a ton and met many amazing people. Thank you @ECA_OFFICIAL . I coined the phrase “pragmatic unity” in my panel statement. The #AfCFTA is a perfect instance of it. We need to implement pragmatic unity in all sectors, not just for trade. », Twitter (consulté le )
  17. « Africa’s youth discuss the urgency and action needed to realize the Sustainable Development Goals », UNECA (consulté le )
  18. a et b (en) « Senegalese Scientist Launches Website to Spotlight Africans Working in STEM » [archive du ], Global Citizen (consulté le )
  19. « The Africa I Know » [archive du ], The Africa I Know (consulté le )
  20. « New website by Senegalese AI expert spotlights Africans in STEM » [archive du ], news.trust.org, Thomson Reuters Foundation (consulté le )
  21. (en) « GSAS Student Successes: Fall 2019 » [archive du ], gsas.columbia.edu (consulté le )
  22. « The Africa I Know LinkedIn Page », LinkedIn
  23. « GSAS Alumni Awards - 2023 Recipients », Graduate School of Arts and Sciences, Columbia University (consulté le )
  24. « Schmidt Futures Announces First Cohort of AI2050 Early Career Fellows », Schmidt Futures (consulté le )
  25. « Adji Bousso Dieng Wins 2022 Annie T. Randall Innovator Award », AMSStatNews, AMS (consulté le )
  26. (en-US) ayadmin, « 2020 100 Most Influential Young Africans List Announced » [archive du ], Africa Youth Awards, (consulté le )
  27. (en) « PhD Fellowship Award recipients » [archive du ], Google Research (consulté le )
  28. « Institute for African Development | Einaudi Center » [archive du ], einaudi.cornell.edu (consulté le )
  29. (en-US) admin, « Fondation Pathfinder – Sciences (mathématiques, physique, chimie) – Secondaire », ExcelAfrica, (consulté le )
  30. « Le Conseil régional de Kaolack fête les meilleurs élèves de la région », archives.aps.sn (consulté le )
  31. « Senegal: Celebration of excellence in Kaolack - The best students of the region awarded », AllAfrica, (consulté le )
  32. Adji B. Dieng, Francisco J. R. Ruiz et David M. Blei, « Topic Modeling in Embedding Spaces », Transactions of the Association for Computational Linguistics, vol. 8,‎ , p. 439–453 (DOI 10.1162/tacl_a_00325)
  33. (en) Adji B. Dieng, Yoon Kim, Alexander M. Rush et David M. Blei, « Avoiding Latent Variable Collapse With Generative Skip Models », .
  34. (en) Adji B. Dieng, Rajesh Ranganath, Jaan Altosaar et David M. Blei, « Noisin: Unbiased Regularization for Recurrent Neural Networks », .
  35. (en) Adji B. Dieng, Chong Wang, Jianfeng Gao et John Paisley, « TopicRNN: A Recurrent Neural Network with Long-Range Semantic Dependency », .
  36. (en) Adji Bousso Dieng, Dustin Tran, Rajesh Ranganath, John Paisley et David Blei, « Variational Inference via $\chi$ Upper Bound Minimization », Advances in Neural Information Processing Systems, vol. 30,‎ , p. 2732–2741 (arXiv 1611.00328, lire en ligne [archive du ], consulté le )

Liens externes[modifier | modifier le code]

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