Discussion:Repos dominical en France

Sur la loi de 1880

Cette loi, que je n'ai trouvé nulle part, devrait donc selon le Figaro et la dépêche donner au patron le choix du jour de repos, sans préciser alors si jour de repos il devait y avoir. Deux situations sont envisageables à la lecture de ces articles politiques. L'employeur peu décider de l'existence et de l'emplacement du jour de repos OU L'employeur peu décider seulement de l'emplacement de ce jour devant l'occtroyer à tous ses employés.

Cela repose pour moi sur le sens de jour de repos, s'il s'agit du jour ou du jour de repos dans son ensemble qui prime dans leur phrase.

Revenons, sur ce que dit l'article et la source, historienne et donc plus à même d'en parler qu'un journaliste, il ne parle seulement que de l'abolition de la loi de 1814, symboliquement afin de lutter contre l'église, et il parle de plusieurs conséquence sur le débat qui n'aurait de sens qu'en l'absence de jour de repos.

Donc je pense que vous faites dire à une source, qui n'en a pas la compétence, une affirmation qu'elle ne prononce même pas, n'excluant clairement aucune des deux possibilités. Je m'en remet donc naturrelement à la source sérieuse et plus clair. (je parle de Robert Beck).

Surtout que je vois que vous rajoutez une source qui va dans ce sens.

Des employeurs de plus en plus nombreux accordaient
un jour de repos hebdomadaire à leurs salariés 
et souhaitaient, afin de limiter les problèmes liés
à l'inégalité entre entreprises, que la loi rende 
un jour 
de  repos  obligatoire  pour  tous.  Cette  situation,  ne
 se  retrouvait  pas  dans  les  ateliers  urbains,  le
petit 
commerce et les bureaux où le repos hebdomadaire ét
ait très rarement pratiqué

Pour le rôle de la loi de 1814 dans celle de 1906, elle n'en a aucun puisqu'abolie. -- AlPator (discuter) 24 juin 2018 à 11:34 (CEST)