Saïd Hammouche
Ne pas confondre avec l'entraîneur de football Said Hammouche (1967-).
| Conseil économique, social et environnemental | |
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Institut européen d'administration des affaires (- Université Sorbonne-Paris-Nord Université Paris-Est-Créteil-Val-de-Marne Lycée Jean Renoir de Bondy (d) |
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Saïd Hammouche, né à Paris et originaire de Bondy, est un entrepreneur social. Fondateur de la première Fondation actionnaire d'une entreprise à mission dédiée au recrutement inclusif.
Biographie
Saïd Hammouche, né à Paris[1], est le fils d'un ouvrier marocain[2]. Il grandit à Bondy[3]. Il est naturalisé à l'âge de seize ans (déjà ceinture noire) pour pouvoir participé aux championnats de France de judo[2].
Saïd Hammouche est diplômé d’un BTS action commerciale, d’une maîtrise en gestion des ressources humaines et d’un DESS en développement économique et social[1].
Il intègre l'Éducation nationale mais démissionne au bout de cinq ans pour créer en , Mozaïk RH. Saïd Hammouche est le président-fondateur de Mozaïk RH, un cabinet de recrutement axé sur la diversité, et le président de la Fondation Mozaïk, qui lutte contre la discrimination à l’embauche. Il est également le cofondateur de La Ruche, un incubateur dédié aux entrepreneurs sociaux, et de l’Ascenseur, un collectif engagé pour l’égalité des chances. Mozaïk RH. Il est rapidement détecté par le réseau international Ashoka qui est l’une des cinq ONG les plus influentes au monde avec ses 4000 entrepreneurs sociaux répartis dans près de 90 pays. [4]. Mozaïk RH est un cabinet de recrutement non-profit, spécialisé auprès des jeunes diplômés issus des quartiers populaires [3]. Il publie "Chronique de la discrimination ordinaire name="lexpansion.lexpress.fr"/>. En 2015, Mozaïk RH connaît une croissance de 30% par an depuis sa création, et devient leader sur la thématique de la diversité. Mozaïk s’est développé grâce à deux vertus cardinales : Sa capacité à fédérer les parties prenantes (pouvoirs publics, mécènes privés et clients) illustrée par un budget multiplié par 10 en 10 ans, passant de 401k€ en 2009 à 3.8M€ en 2020, avec objectif de budget de 5.8Mk€ en 2022 ; Une gestion rigoureuse avec une trésorerie et des fonds propres sécurisés par un budget excédentaire chaque année depuis la création de la structure, renforcée par la création de la structure commerciale dont les bénéfices seront intégralement réinvestis dans la mission de la Fondation Mozaïk. Pour amplifier son action, il lance avec plusieurs dirigeants d'entreprises d'abord la fondation Mozaïk qui est sous l'égide de FACE et ainsi relever le défi du changement systématique en matière de recrutement inclusif en France. En 2016, Fondation organise le TOP 10 des recruteurs de la diversité en partenariat avec France Télévisions, un classement visant à récompenser les entreprises les plus inclusives. Il transforme en 2020 ensuite l'association Mozaïk RH en fondation actionnaire d'une entreprise à mission proposant des prestations de conseil diversité, formation et chasse de tête sur des profils exécutifs. Il lance en parallèle une start-up sociale, la plateforme de recrutement diversifiezvostalents.com garantissant ainsi aux entreprises en accès gratuit d'un vivier diversifié de candidats afin de systématiser le recrutement inclusif. Après plus de 10 000 recrutement réalisés, il est aujourd’hui une référence dans l’expertise Diversité et Égalité des chances. Il est Chevalier de l'Ordre National du Mérite [5].
Références
- « Saïd Hammouche », sur lesechos.fr.
- « Saïd Hammouche, ou l'art de dénicher des talents en banlieue pour les grandes entreprises », sur lexpress.fr, .
- Isabelle Hennebelle, « Qui est Saïd Hammouche, chasseur de têtes en banlieue ? », sur lexpansion.lexpress.fr, .
- Jean-Pierre Montanay, « Saïd Hammouche, le DRH des cités », sur lexpress.fr, .
- Nathalie Birchem, « Saïd Hammouche, DRH des banlieues », sur la-croix.com, .
