Prime de bienvenue

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La prime de bienvenue ou pont d’or ou bien en anglais golden hello est une indemnité versée à une personne pour l’inciter à rejoindre une entreprise en tant que dirigeant ou cadre.

Elle est le pendant du parachute doré (ou parachute en or ou bien golden parachute), compensation financière qu'une entreprise s’engage, lors du recrutement de ces mêmes personnes, à verser à celles-ci en cas de licenciement ou de modification significative de son contrat de travail.

Très pratiquée aux États-Unis, la prime de bienvenue récompense le recrutement d’un cadre de haut niveau, sans forcément avoir une garantie d’excellence.

Quelques exemples[modifier | modifier le code]

  • Philippe Rucheton, débauché de la Société générale en décembre 2008 pour être nommé directeur financier chez Dexia, a touché 500 000 euros de prime de bienvenue[1].

Notes et références[modifier | modifier le code]

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Parachute doré