« Lidl » : différence entre les versions
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 33 : | Ligne 33 : | ||
==Concept== |
==Concept== |
||
Comme la plupart des enseignes de maxidiscompte, Lidl s'appuie sur un concept minimaliste pour réduire les coûts et proposer des produits à prix très bas. L'assortiment est réduit à environ 900 références jusqu'en 2007 ou un virage important nous conduit a plus de 1 000 références dont un grand nombre de produits de marque. Le système de livraison des magasins est particulièrement performant, les camions ne roulant jamais à vide, la présentation des produits et le système de passage en caisse privilégient la productivité. La recherche de performance conduit également à un style de management assez rude qui pourrait induire de plus en plus de conflits sociaux. |
Comme la plupart des enseignes de maxidiscompte, Lidl s'appuie sur un concept minimaliste pour réduire les coûts et proposer des produits à prix très bas. L'assortiment est réduit à environ 900 références jusqu'en 2007 ou un virage important nous conduit a plus de 1 000 références dont un grand nombre de produits de marque. Le système de livraison des magasins est particulièrement performant, les camions ne roulant jamais à vide, la présentation des produits et le système de passage en caisse privilégient la productivité. La recherche de performance conduit également à un style de management assez rude qui pourrait induire de plus en plus de conflits sociaux. |
||
Ainsi, en mars 2008, le journal allemand [[Die Stern]] révèle que les dirigeants des magasins "Lidl" espionnent leurs employés par l'intermédiaire de caméra vidéo et d'enregistrements audio<ref>référence, citation ou lien</ref>. |
|||
==Lidl Belgique== |
==Lidl Belgique== |
||
| Ligne 43 : | Ligne 44 : | ||
== Notes == |
== Notes == |
||
<http://www.stern.de/wirtschaft/unternehmen/unternehmen/:%DCberwachungsskandal-%DCble-Zitate-Lidl-Protokollen/615056.html?eid=614772/> |
|||
<references /> |
|||
==Lien externe== |
==Lien externe== |
||
Version du 26 mars 2008 à 20:47
Cet article est une ébauche concernant une entreprise.
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?).
Une page sur une entreprise étant sujette à controverse, n’oubliez pas d’indiquer dans l’article les critères qui le rendent admissible.
| Lidl | |
| logo de Lidl | |
.JPG) Le magasin Lidl de Somain, en France, photographié en avril 2019. | |
| Création | 1988 en France |
|---|---|
| Fondateurs | Dieter Schwarz |
| Personnages clés | Dieter Schwarz (Fondateur) |
| Forme juridique | Société en nom collectif |
| Slogan | La vie à prix Lidl (France) |
| Siège social | Strasbourg |
| Directeurs | Dieter Schwarz[1] |
| Actionnaires | SB Lidl (d) (+49.99 pourcent (unité non prise en charge)) PVG Geschäftsführungs-KG (d) (+49.99 pourcent (unité non prise en charge)) SB Lidl (d) (+99.9833 pourcent (unité non prise en charge)) |
| Activité | Grande distribution Maxidiscompte |
| Société mère | Schwarz Gruppe (en) |
| Filiales | Lidl Česká republika (d) Lidl Bulgaria (d) Lidl Serbia (d) Lidl Romania (d) Lidl Sverige (d) Lidl Magyarország (d) Lidl Holding (d) Lidl Österreich (en) Lidl Finland (d) Lidl France (d) Lidl Suisse (d) |
| Effectif | 151 000 dont 17 000 en France |
| Site web | Site officiel de Lidl France |
| Chiffre d'affaires | 36 000 000 000 (Milliards) d'euros en 2004 |
modifier - modifier le code - voir Wikidata  | |
Lidl est une entreprise du groupe de maxidiscompte allemand concurrente de son compatriote allemand Aldi.
La marque Lidl & Schwarz a été créée dans les années 1970.
Historique
La naissance de Lidl remonte à trente ans, lorsque l'entreprise a été fondée en Souabe (Allemagne) en tant que commerce de gros alimentaire, sous l'appellation Lidl & Schwarz. Deux grandes branches d'activités ont été créées par la suite: les discompteurs de produits alimentaires ont été repris sous la dénomination Lidl, tandis que des enseignes comme Kaufland et Handelshof ont regroupé les grands magasins de libre-service et les hypermarchés.
En tant que membre du groupe Schwarz, Lidl fait aujourd'hui partie du Top 10 du commerce de détail alimentaire allemand.
Après l'ouverture des premières filiales autour de Ludwigshafen dans les années 1970, Lidl a poursuivi son expansion en Allemagne jusqu'à la fin des années 1980 et s'est lancée à la conquête de la scène internationale au début des années 1990. Aujourd'hui, Lidl compte des filiales dans pratiquement tous les pays d'Europe.
Concept
Comme la plupart des enseignes de maxidiscompte, Lidl s'appuie sur un concept minimaliste pour réduire les coûts et proposer des produits à prix très bas. L'assortiment est réduit à environ 900 références jusqu'en 2007 ou un virage important nous conduit a plus de 1 000 références dont un grand nombre de produits de marque. Le système de livraison des magasins est particulièrement performant, les camions ne roulant jamais à vide, la présentation des produits et le système de passage en caisse privilégient la productivité. La recherche de performance conduit également à un style de management assez rude qui pourrait induire de plus en plus de conflits sociaux. Ainsi, en mars 2008, le journal allemand Die Stern révèle que les dirigeants des magasins "Lidl" espionnent leurs employés par l'intermédiaire de caméra vidéo et d'enregistrements audio[2].
Lidl Belgique
Le 1er janvier 1994, Lidl Belgique avait établi ses bureaux à Ternat.
Lidl France
En 2008, l'enseigne Lidl France dont le siège social est à Strasbourg, comptera environ 1350 magasins répartis sur 19 directions régionales + 2 en construction actuellement (Rennes et Franconville) + 2 autres (Maux et Chambery) construite au cours de l'année 2008. Un Lidl dans le Calvados, a ouvert ses portes le vendredi 29 février 2008, à Saint-Manvieu-Norrey, tout près de Caen. En l'espace de 15 années, cette société allemande s'est implantée massivement en Europe et est devenue la première enseigne dans ce domaine en France.[3]
Lidl est souvent décriée par rapport à ses conditions de travail; en Allemagne, un "livre noir" retrace de nombreux abus et infractions au code du travail.[4]
