Référendum de 1995 au Québec+section analyse sociologique du vote[modifier | modifier le code]

Notre option ne passe pas chez les femmes. C'est un triste constat lorsqu'on considère la proportion élevée de militantes dans nos rangs depuis les tout débuts du mouvement indépendantiste. Que nous manque-t-il pour convaincre une majorité de femmes? http://mathieugp.republiquelibre.org/index.php/2007/05/05/6-un-petit-coup-d-oeil-en-arriere-avant-de-continuer-a-marcher

bibliographie complète sur le sujet

Ces écoterroristes qui inquiètent l'Europe[modifier | modifier le code]

http://animalrightsdiscussion.com/phpBB3/viewforum.php?f=38&sid=47eb201cf5c9b2fc7dbee2d89a336106

Les actions du Front de libération des animaux (ALF en anglais) sont revendiquées sur Bite Back, un site Internet très militant qui recense, pays par pays, toutes les manifestations d'écologie radicale. ALF n'existe pas, c'est un sigle de ralliement, n'importe quelle action peut être revendiquée par ALF" les Etats-Unis, qui ont adopté en 2006 l'Animal Enterprise Terrorism Act, la Grande-Bretagne a pris les devants en ajoutant dans la loi de sécurité intérieure promulguée après les attentats de Londres de 2005 un codicille destiné à protéger les chercheurs des "menaces", de la calomnie et du "harcèlement" http://www.lemonde.fr/europe/article/2008/07/25/ces-ecoterroristes-qui-inquietent-l-europe_1077191_3214.html#xtor=RSS-3208 http://en.wikipedia.org/wiki/Template:Atestingend

Loi sur l'équité salariale[modifier | modifier le code]

http://www.ces.gouv.qc.ca/

un salaire égal pour un travail égal

L'équité salariale réfère au droit des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine (aussi appelé emploi féminin ou emploi traditionnellement occupé par des femmes) de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine (aussi appelé emploi masculin ou emploi traditionnellement occupé par des hommes) équivalent, c'est-à-dire de même valeur.

La Loi sur l'équité salariale a pour objet de corriger, à l'intérieur d'une même entreprise, les écarts salariaux dus à la discrimination fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à prédominance féminine.

Sans biais sexistes, toutes les catégories d'emplois à prédominance féminine doivent être comparées à des catégories d'emplois à prédominance masculine au sein d'une même entreprise.

Si cette comparaison met en évidence que les salaires des catégories féminines sont inférieurs aux salaires des catégories masculines de valeur comparable, l'employeur doit effectuer des ajustements salariaux pour les catégories féminines. Le salaire des femmes et des hommes occupant ces emplois est alors réajusté. De plus, l'employeur ne peut diminuer la rémunération des salariés qui occupent des emplois dans l'entreprise pour corriger les écarts salariaux.

La valeur des tâches accomplies par les femmes peut être négligée lors de la détermination de la rémunération. À titre d'exemple, on a pu accorder une importance à la force physique associée aux catégories d'emplois à prédominance masculine sans en donner à la dextérité digitale rattachée à des catégories d'emplois à prédominance féminine.

Par conséquent, il est important de prendre certaines précautions pour contrôler les biais sexistes dans la démarche d'équité salariale. En vue de contrer la discrimination salariale, on doit accorder une attention particulière au risque le plus courant, soit celui d'omettre des caractéristiques du travail parce qu'elles sont associées au travail féminin, ce qui est à la source de la discrimination salariale.

La discrimination fondée sur le sexe est très subtile et n'est pas le fruit d'une intention délibérée; elle peut toutefois s'être infiltrée dans les façons de faire. Elle résulte en fait d'un ordre établi provenant de pratiques volontaires ou non, neutres en apparence, mais qui ont des effets sur la rémunération accordée à des emplois traditionnellement occupés par des femmes.

'élaboration ou l'adaptation d'une méthode d'évaluation en fonction des valeurs et des particularités de l'organisation permettra d'établir de façon systématique la valeur des catégories d'emplois à prédominance féminine et à prédominance masculine que l'on trouve dans l'entreprise.

Dans le processus d'évaluation des catégories d'emplois, il faut prendre en considération l'ensemble des caractéristiques et des exigences liées aux emplois féminins de manière à évaluer celles-ci à leur juste valeur.

En matière d'équité salariale, l'évaluation des emplois doit se faire en tenant compte des quatre grands facteurs suivants :

   * les qualifications requises;
   * les responsabilités assumées;
   * les efforts requis;
   * et les conditions dans lesquelles le travail est effectué.

féminisme actuel au Québec[modifier | modifier le code]

http://fr.wikipedia.org/wiki/Portail:Les_Femmes http://fr.wikipedia.org/wiki/Troisi%C3%A8me_vague_f%C3%A9ministe

Arborescence des catégories

deux sortes de féminisme: multiculturel et interculturel

femme roumaine femme iranienne Claudette Jobin Christiane Pelchat Francine Descarries Table de concertation des lesbiennes et des gais du Grand Montréal http://en.wikipedia.org/wiki/History_of_feminism#The_history_of_feminist_theory http://en.wikipedia.org/wiki/Islamic_feminism http://en.wikipedia.org/wiki/Feminist_theology

http://www.cyberpresse.ca/article/20080610/CPACTUALITES/806100774/5032/CPACTUALITES/?utm_source=Fils&utm_medium=RSS&utm_campaign=ACCUEIL

Le salon de coiffure près de chez moi qui est réservé aux femmes. Je voulais aller me faire couper les cheveux et, d’un air méprisant, on m’a répondu: « désolé, on ne sert que les femmes ici »;

- Les centres de conditionnement du style Femmefitness et tous les semblables, qui ne sont réservés qu’aux femmes;

- Toutes les offres d’emplois féminisées où on cherche spécifiquement une femme;

- Les groupes d’aide aux victimes de violence, qui sont offerts presque exclusivement aux femmes;

- Le financement d’un ministère de la condition féminine (à quand un budget pour la condition masculine?).

Le féminisme veut faire de la femme non pas l’égale de l’homme, mais un autre homme, il veut la rendre identique à l’homme. Le féminisme, c’est la négation de la femme. Et c’est donc la négation de l’homme. Car s’il n’y a plus de femmes, il n’y plus d’hommes. Il ne reste plus que l’Homme, c’est-à-dire l’humanité, avec tous les dangers que la vision des hommes comme une humanité peut comporter. Pourquoi cette volonté de gommer à tout prix les différences?

Le féminisme veut hisser la femme jusqu’à l’homme. Plutôt que de chercher à rendre la femme plus homme, le féminisme devrait chercher à rendre la femme plus femme. Ou plutôt non, il devrait se taire. Le féminisme, comme malheureusement beaucoup de logiques de notre temps, est fondée sur une logique de conflit, d’opposition, de révolte. Loin de mettre en valeur la femme, il la rabaisse. Car il la montre agressive; la femme qui se veut libre se comporte comme une tigresse, comme une femme rebelle. Comme si la liberté, c’était la vulgarité, la rancune, l’impolitesse, le mépris.

humour québécois cybernétique[modifier | modifier le code]

description[modifier | modifier le code]

culture du Québec/catégorie:culture du Québec
illustre personnage québecois de youtube
artistes québécois du cyberespace
meme qc
humour de CEGEPien,médiocrité culturelle, culture médiocre, films d'horreur sans crédibilité aucune, la musique qui nous provient tout droit des bas-fonds de la misère

http://ezine.starscrap.org/chum/#2003-02 Ses artistes ont en un commun leur caractère humoristique, undergrond électique, singulier, ridicule, grotesques, risibles

artiste québécois célèbre pour leur absence de talent

exemple[modifier | modifier le code]

Normand L'Amour
Jeremy Gabriel
Roger Normandin est un acteur et cinéaste amateur qui fait des films de science-fiction avec des dialogues absurdes et décousus.Il a aussi participé à un émission de télévision (LCN-Denis Lévêsque)pour dénoncer un meurtre nébuleux.

http://www.justepourrire.com/community/show/11893-rogers-normandin http://www.cyberpresse.ca/article/20070408/CPARTS01/704080548/1043/CPARTS01

Jonathan Lajoie, alias John Lajoie est un comédien célèbre pour un rôle dans le téléroman l’Auberge du chien noir.Il est par ailleurs devenu célèbre sur internet grâce à des chansons absurdes dont même l'humoriste Will Ferrel apprécie. Il est depuis courtisé par Holywood.

http://www.dominicarpin.ca/un-comedien-de-l%E2%80%99auberge-du-chien-noir-celebre-sur-internet-111.html http://www.dominicarpin.ca/un-sketch-de-jon-lajoie-en-francais-pour-bientot-314.html

Joanne Poirier, alias LadyGripette est une chanteuse de style karaoke originaire du Bas-du-Fleuve. Sa particularité est de chanter avec sa famille des demandes spéciales. Ses fans et ses détracteurs s'affrontent régulièrement sur le panneau de commetaire et cela a même dégénéré avec des provocations filmés, ainsi que des accusation de vouloir frauder le bs et de vouloir voler la fondationNatalie Simard. En tout, elle a produit 243 clips vidéos et a environs une cetaines d'abonnés sur sa chaîne youtube. Elle a même participer à l'émission infoman.Elle est actuellement en train de lancer un premier disque de musique

http://blogues.cyberpresse.ca/lagace/?p=70720701 http://fr.youtube.com/watch?v=bcunKPjjjCk&feature=related voir ce que aime mcgilles

http://fr.youtube.com/watch?v=JEHgDjtAw_g&feature=related

Érik Mongrain est un guitariste au style particulier.

Franco Fiori est un joueur de tour.Ila participé à de nombreuse émission avant et après(Christiane Charette, Denis Lévêsque, Francois Paradis)

renommer l'article artistes québécois: en lien avec ma philosophie une tonnne de bio dan une page ARTICLE DÉTAILLÉ

Fidel Lachance est un artiste contry et Anita
Le Roi Heenok est un rappeur mégalomane, fils spirituel de sol
Star Wars Kid est célèbre pour une danse militaire improvisé
Les Têtes à claques sont des animations humoristiques

http://fr.wikipedia.org/wiki/Liste_de_ph%C3%A9nom%C3%A8nes_Internet

listes dynamiques[modifier | modifier le code]

classer :

entreprise individuelle, société de personnes,société
Organisme à but non lucratif
organisations non gouvernementales,ONG humanitaires,ONG caritatives,groupes de pression politique/lobby
organisme de bienfaisance, fondation publique, fondation privée
Organismes de bienfaisance associés, Organismes de bienfaisance liés
Organisme culturel, Institution muséale, Organisme d'éducation politique

http://www.pch.gc.ca/progs/multi/wcar/ngo/list-ngo-ecosoc_f.cfmhttp://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/entreprise/impot/osbl/info.asp http://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/entreprise/impot/organismes/info.asp

les clincllin[modifier | modifier le code]

http://www.pressegauche.org/ http://www.memoireduquebec.com/wiki/index.php?title=Guerres_des_gangs_-_1977-2006_%28organisation_criminelle%29 Forum social québécois

Rachad Antonius (UQAM),

union united church of montreal[modifier | modifier le code]

école Afrocentriste ou école publique faisant une place importante à la promotion du patrimoine africain

école publique «inclusive», qui enseignerait le curriculum exigé par le ministère de l'Éducation, mais aussi la culture, l'histoire et les valeurs africaines.

Latoya Morgan

Réseau des étudiants noirs de McGill

Vladmir X Delva

intervenant au Centre d'union multiculturelle et artistique des jeunes, dans le quartier Ahuntsic.

1998-2005-Reverend Daryl G. Gray, B.A.

québecistan[modifier | modifier le code]

Liste de mosquées de France

Centre culturel musulman de Montréal Centre culturel islamique de Québec Conseil musulman de Montréal En septembre 2003, le réseau a été renommé Présence Musulmane Canada association Présence Musulmane Montréal, qui s’est officiellement structurée en 2005. membres du comité de consultation actuel sont :

conseil musulman de Montréal

Salah Basalamah(Yémen,Palestine.) Né et a grandi à Genève, en Suisse, dont il est citoyen. il a un doctorat en théorie de la traduction. Il est maintenant depuis deux ans professeur adjoint à l’École de traduction et d’interprétation à l’Université d’Ottawa.Il est depuis plus de vingt ans un étroit collaborateur de Tariq Ramadan.Il est co-fondateur du réseau Présence Musulmane.

http://www.presencemusulmane.org/a_propos_de_pm.htm http://www.isnacanada.com/Convention/Toronto/33/speakers.html#Salah

http://pointdebasculecanada.ca/spip.php/spip.php?article432

Abou Hammaad Sulaiman Dameus Al-Hayiti est un imam Salafi d’origine haïtienne. Né à Montréal, il a grandi dans une famille catholique. En 1991, il se convertit à l’islam. Depuis, il étudie l’islam et la langue arabe. En 1995, il a été accepté à l’université Islamique de Al-Madinah An-Nabawiyyah, en Arabie Saoudite. Il a reçu un certificat en langue arabe et complété, par la suite, deux ans dans la faculté des Sciences reliées aux Hadiths (Koulliyyatul-Hadith) entre les années 1999 et 2001. Il donne des cours à la Mosquée Dar Al-Arqam à Montréal.Il a été décrié par Adil

http://www.mejliss.com/showthread.php?t=314185&highlight=charkaoui

Oser se servir du drame Cédrika Provencher Samira Laouni, Nada Sefian, Najat Boughaba et Haydar Moussa http://www.pointdebasculecanada.ca/spip.php?article62