Aller au contenu

Tableau kanban

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Si ce bandeau n'est plus pertinent, retirez-le. Cliquez ici pour en savoir plus.
Si ce bandeau n'est plus pertinent, retirez-le. Cliquez ici pour en savoir plus.

Cet article ne cite pas suffisamment ses sources ().

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références ».

En pratique : Quelles sources sont attendues ? Comment ajouter mes sources ?


Motif : Sources endommagées par l'outil de traduction.

Un tableau kanban est un outil de travail permettant d'appliquer la méthode kanban à un flux de travail.

Les tableaux kanban utilisent des fiches kanban pour visualiser l'évolution des unités de travail dans un processus de production[1]. Chaque fiche est représentée par une carte dont la position correspond à sa situation dans le processus et dont le déplacement dans le tableau correspond à son avancement. Un tableau kanban est généralement divisé en trois sections : "en attente", "en cours" et "réalisé". Les collaborateurs déplacent chaque carte d'une section à l'autre du tableau pour représenter l'évolution de l'élément dans le projet[2].

Un tableau kanban numérique

Utilisation

[modifier | modifier le code]

Les tableaux kanban sont utilisés dans de nombreuses entreprises et peuvent être adaptés à de nombreux types de projets[3]. Ils sont particulièrement employés dans les fonctions suivantes :

Les colonnes généralement utilisées en méthode de développement agile sont: Arriéré, Prêt, En cours, En test, Approuvé et Réalisé.
  • Développement commercial[4]
  • Gestion de ressources humaines[5]
  • Stratégie organisationnelle et direction d'entreprise[6]
  • Gestion de tâches personnelles (ou "kanban personnel")[7],[8]
  • Audit[9]

Principes

[modifier | modifier le code]
  • visualiser le flux de travail
  • limiter les encours[10]
  • déplacer le travail d'une colonne à l'autre
  • surveiller, adapter, améliorer [11]

Voir aussi

[modifier | modifier le code]

Références

[modifier | modifier le code]
  1. ↑ « Kanban : définition et explication », sur Ionos Digital Guide (consulté le )
  2. ↑ Kanban Guide: Demand Scheduling for Lean Manufacturing, Compiled by Nilesh R Arora.
  3. ↑ Leybourn, E. (2013).
  4. ↑ J. Dager: Why you should use Kanban in Marketing?, http://business901.com/blog1/why-you-should-use-kanban-in-marketing/
  5. ↑ "Kanban for Short Intense Projects: How We Used Kanban to Visualize Our Hiring Process Workflow and Make Our Lives Easier".
  6. ↑ "New Zealand Post Group – An Agile Executive!"
  7. ↑ Jim Benson, Tonianne DeMaria Barry, Personal Kanban: Visualisez votre travail | Pilotez votre vie, Seattle: Modus Cooperandi Press, 2016, 238 pages.
  8. ↑ Willeke, Marian HH.
  9. ↑ "Agile and Internal Audit!"
  10. ↑ "Building Your First".
  11. ↑ J. Boeg, Priming Kanban
Ce document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Tableau_kanban&oldid=196029482 ».