Carrière (ressources humaines)
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La notion de carrière est un concept qui met en lien la projection dans le temps d'un individu en fonction de son contexte et de ses compétences professionnelles actuelles. Les enjeux de carrière peuvent être compris sous une approche individuelle ou organisationnelle.[réf. nécessaire]
Gestion des ressources humaines[modifier | modifier le code]
Notes et références[modifier | modifier le code]
