Carrière (ressources humaines)
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La notion de carrière met en lien la projection dans le temps d'un individu en fonction de son contexte et de ses compétences professionnelles actuelles. Les enjeux de carrière peuvent être compris sous une approche individuelle ou organisationnelle.
Notes et références[modifier | modifier le code]
Voir aussi[modifier | modifier le code]
Liens externes[modifier | modifier le code]
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