Discussion:Objectif (gestion de projet)
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| Avancement | Importance | pour le projet | |
|---|---|---|---|
| Bon début | À évaluer |  | Management (discussion • critères • liste • stats • hist. • comité • stats vues) |
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En fait, un objectif n'est pas un but que l'on veut atteindre, c'est un objectif! Un but n'est pas mesurable, ni défini dans le temps, ni réalisable en entier contrairement à un objectif.
Un objectif est par exemple "Augmenter les ventes de 10% l'an prochain." tandis qu'un but c'est formulé de la façon suivante : "Améliorer le chiffre d'affaires".
But : Sensibiliser la population à l'importance de telle chose. Objectif : Que 10% de la population soit en mesure de nommer correctement les trois principaux bénéfices de telle chose d'ici un an.
L'article devrait être clarifié et un article but devrait être écrit. Qu'en pensez-vous? Êtes-vous d'accord la dessus?
PNL[modifier le code]
9 avril 2009 à 11:04 (CEST) La note 1 cite la "PNL" sans expliciter le sigle. Or, aucun des PNL de la page disambiguation liée ne corresponds. C'est quoi ce PNL ? je sais pas... Quelqu'un peut expliquer??? et je cherche aussi a savoir ce que veut dire "de manière objective"! merci! "PNL: Programmation-Neuro-Linguistique"... Il s'agit d'une abréviation d'un groupe de personnes reprenant des bribes de théories psychologiques, cognitives, psychosociales pour définir des modes de pensée et d'intervention (coaching par exemple). Comme par exemple la sophrologie, La PNL utilise des racines scientifiques et mal maîtrisées pour vendre du conseil, elle n'a aucune légitimité scientifique et connaît des dérives de type sectaire. Cet article de wikipédia ne peut donc pas être considéré comme valide.
Acceptable[modifier le code]
Acceptable n'évoque pas "réaliste" de façon claire ; cela évoquerait d'avantage l'éthique ?
De deux choses l'une :
- soit le terme c'est "Atteignable" ou "Accessible" ce qui correspondrait mieux à l'idée de réaliste, et le R désigne autre chose (Reconnu ? au sens d'admis par tous)
- soit les commentaires de Acceptable sont erronés, et R = Réaliste (Acceptable au sens de reconnu de tous ?)
- En fait, c'est l'ensemble de l'article qui est approximatif. Pour commencer le fait que SMART soit présenté comme un concept de PNL alors qu'il est plutôt un concept hérité du paradigme MBO (management as objectif, à la suite de Drucker). Je pense qu'il y a tellement d'approximations qu'il serait préférable de récrire tout l'article plutôt que de le corriger. Si personne ne voit d'inconvénient, je peux refaire une section sur les objectifs en PNL et en développemet personnel, et une section pour les objectifs SMART -- Damien Raczy (d) 20 avril 2013 à 09:51 (CEST)