Ralph C. Davis
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Théoricien du management |
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Ralph Currier Davis, né le est un ingénieur industriel et consultant américain, professeur d'organisation commerciale à l'université d'État de l'Ohio et théoricien des organisations. Il est connu pour ses travaux sur le management, notamment pour son prolongement des travaux d'Henri Fayol[1],[2] en 1951.
Biographie[modifier | modifier le code]
Jeunesse et débuts[modifier | modifier le code]
Davis né en 1894 à Mohawk (New York), il est le fils de Frank Colin Davis et de Susie Helen (Greene) Davis[3]. Il est diplômé de son lycée en 1912[4] et obtient sa maîtrise en ingénierie à l'université Cornell en 1916, et par la suite en 1926, sa maîtrise à l'université d'État de l'Ohio[3].
Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, Davis commence sa carrière en 1913 dans l'industrie, en tant qu'apprenti machiniste spécial. De 1916 à 1918, il est ingénieur industriel junior à la Winchester Repeating Arms Company et, en 1919, il devient ingénieur industriel à The Gleason Works, qui est désormais la Gleason Corporation à Rochester[3].
Carrière[modifier | modifier le code]
Après quatre autres années, de 1919 à 1923, en tant que commissaire adjoint du travail à la Chambre de commerce de Cleveland, Davis commence sa carrière universitaire à l'Université d'État de l'Ohio en 1923 en tant que professeur adjoint. Sa dernière nomination dans l'industrie est à la tête du département de gestion de General Motors Institute, où il sert de 1927 à 1930[3].
En 1930, de retour à l'université d'État de l'Ohio, il est nommé professeur associé et, en 1936, il est professeur d'organisation commerciale[3] .
Travaux[modifier | modifier le code]
Dans son livre The Fundamentals of Top Management, publié en 1951, Davis prend comme base les travaux de Henri Fayol et introduit la planification rationnelle.
Publications[modifier | modifier le code]
- Davis, Ralph Currier. Les principes d'organisation et de gestion d'usine. Harper et frères, 1928.
- Davis, Ralph Currier. Les principes d'organisation et de fonctionnement d'une entreprise , Columbus, O. : HL Hedrick, 4e éd. 1937.
- Davis, Ralph Currier. Organisation et management industriel. Harper & Frères, 1940.
- Davis, Ralph Currier. Gestion de magasin pour le chef de magasin. Harper et frères, 1941.
- Davis, Ralph Currier et Michael James Jucius. Achat et Stockage. Vol. 34. Institut Alexander Hamilton, 1947.
- Ralph C. Davis, Les Fondamentaux de la haute direction. New York : Harper et frères, 1951.
Notes et références[modifier | modifier le code]
- (en) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en anglais intitulé « Ralph C. Davis » (voir la liste des auteurs).
- John C. Wood, Michael C. Wood. Henri Fayol: Critical Evaluations in Business and Management. 2002. p. 164.
- John B. Miner. Organizational Behavior 3: Historical Origins, Theoretical Foundations, and the Future. M.E. Sharpe, 2 mrt. 2006. p. 112.
- John W. Leonard, Winfield Scott Downs, M. Lewis (M.) Who's who in Engineering, Volume 5. 1941. p. 432
- Nelson Greene, History of the Mohawk Valley, gateway to the West, 1614–1925. 1925. p. 608.
Liens externes[modifier | modifier le code]
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