Discussion:Socomec/Admissibilité

Le contenu de la page n’est pas pris en charge dans d’autres langues.
Une page de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Autres discussions [liste]
  • Admissibilité
  • Neutralité
  • Droit d'auteur
  • Article de qualité
  • Bon article
  • Lumière sur
  • À faire
  • Archives
  • Commons

L'admissibilité de la page « Socomec » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 24 mai après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 31 mai.



Important

  • Copiez le lien *{{L|Socomec}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Socomec}} sur leur page de discussion.

Proposé par : Dnb67 (d) 16 mai 2012 à 09:26 (CEST)[répondre]

Bonjour, Je suis le créateur de cet article et je souhaiterais qu'il soit supprimé. Tout d'abord parce que l'article tel qu'il est, n'est pas construit à partir de sources vérifiables, et qu'il ne le sera pas dans sa forme actuelle. Mais aussi parce qu'il y eu des erreurs dans l'historique. J'ai publié par mégarde pendant que je construisais cet article et dans sa version première, le logo de Schneider Electric apparait sur cette page. Il n'a rien a y faire. Et c'est porter préjudice à Schneider mais aussi à Socomec. Le fait d'associer le logo connu d'une grande société à Socomec ne sera sans doute pas apprécié... D'autant plus que ce sont des concurrents. Étant novice sur Wikipédia j'ai tenté de "défaire" l'historique, action qui s'est avérée catastrophique. Je tente depuis plusieurs semaines de trouver une solution. J'attends vos réactions. Cordialement.


Conclusion

Conservation Conservation traitée par Chris a liege (d) 24 mai 2012 à 00:14 (CEST)[répondre]
Raison : Fort consensus

Discussions[modifier le code]

Avant de me prononcer, une remarque. Je trouve très agaçant cette façon de faire. L'article a plusieurs fois, si ma mémoire est bonne, proposé en SI. Si c'est l'existence d'un logo dans l'historique qui pose problème, une demande de masquage devrait suffire (sans même être certaine que cela soit nécessaire). Mais il y a eu de multiples tentatives pour privilégier les chiffres issus de l'entreprise plutôt que ceux déposés officiellement; et de non moins nombreuses tentatives pour supprimer la référence à la source officielle. Et lorsque cela ne marche pas, on a une PàS, venant du créateur lui-même? Deuxtroy (d) 17 mai 2012 à 03:51 (CEST)[répondre]

Bonjour Deuxtroy, J'ai besoin d'aide et je ne m'en sors pas. J'ai fais plusieurs démarches car je ne savais pas comment agir. Il y a eu des SI venant de ma part, qui n'ont pas été prises en compte parce que je n'ai pas fais la bonne démarche. J'essaie aujourd'hui d'accéder aux bonnes étapes. Quant à l'histoire des chiffres je ne vois pas de quoi il s'agit, l'entreprise n'étant pas coté en bourse, il n'y a pas de rapport annuel. Les sources proviennent du site web. Je ne vois pas d'autres solutions pour le moment. Dnb67

Avis[modifier le code]

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver[modifier le code]

  1.  Conserver : L’article est admissible, même s’il doit être remanié. Pour le problème du logo, je conseille de faire une demande aux administrateurs sur Wikipédia:Requête aux administrateurs. Ils sauront peut-être faire qqch… Peter 111 (d) 16 mai 2012 à 19:11 (CEST)[répondre]
  2.  Conserver : ouvrir plus WP au monde des entreprises. 3 000 emplois, c'est loin d'être négligeable. Je considère que toute entreprise de plus 200/300 salariés devrait être admissible, ce qui ne veut pas dire qu'une entreprise de moins de 200/300 salariés ne soit pas acceptée. --Berdea (d) 19 mai 2012 à 16:50 (CEST)[répondre]
  3.  Conserver La solution de masquage d'historique proposée par Deuxtroy (d · c) me semble finalement plus satisfaisante. --Koui² (d) 22 mai 2012 à 15:20 (CEST)[répondre]

Supprimer[modifier le code]

  1.  Supprimer Comme tu es le créateur de l'article, aucune raison de refuser ta demande.
    Une note toutefois : pas la peine d'altérer l'historique de la page pour la changer, clique simplement sur « modifier » quand tu es sur la page, et supprime le lien de l'image. — Le message qui précède, non signé, a été déposé par Orikrin1998 (discuter)


Avis non décomptés[modifier le code]

Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :