Discussion:Comité d'action syndicale/Admissibilité

Le contenu de la page n’est pas pris en charge dans d’autres langues.
Une page de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Autres discussions [liste]
  • Admissibilité
  • Neutralité
  • Droit d'auteur
  • Article de qualité
  • Bon article
  • Lumière sur
  • À faire
  • Archives
  • Commons

L'admissibilité de la page « Comité d'action syndicale » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 3 janvier après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 10 janvier.



Important

  • Copiez le lien *{{L|Comité d'action syndicale}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Comité d'action syndicale}} sur leur page de discussion.

Proposé par : Lushie (d) 26 décembre 2011 à 20:00 (CET)[répondre]

Comme l'article sur le bureau d'AGE cet article est indéveloppable. Cette subdivision de l'UNEF ne mérite pas un article dédié.

Conclusion

Suppression Suppression traitée par Kyro me parler le 2 janvier 2012 à 08:47 (CET)[répondre]

Raison : Hors critères

Discussions[modifier le code]

Toutes les discussions vont ci-dessous.

Avis[modifier le code]

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver[modifier le code]

Supprimer[modifier le code]

  1.  Supprimer Même avis que pour l'article Bureau d'AGE. -- Falissard (d) 26 décembre 2011 à 20:19 (CET)[répondre]
  2.  Supprimer A sa place sur l'article de l'UNEF. Puce Survitaminée (d) 27 décembre 2011 à 10:43 (CET)[répondre]
  3.  Supprimer Je partage l'avis de Lushie. Papillus (d) 29 décembre 2011 à 23:22 (CET)[répondre]
  4.  Supprimer A inclure dans l'article UNEF, ne nécessite pas un article séparé. -- Speculos 29 décembre 2011 à 23:26 (CET)[répondre]
  5.  Supprimer tambouille interne d'une asso. XIII,東京から [何だよ] 30 décembre 2011 à 09:22 (CET)[répondre]
  6.  Supprimer Ah ! Comme ancien président d'AGE de l'UNEF, j'ai une pensée émue pour tous les CAS auxquels j'ai participé. Certains étaient des coquilles vides, d'autres d'imposantes réalités. Mais tout cela n'est pas très encyclopédique et je dois reconnaître que nos bons vieux CAS ont plus leur place dans l'article UNEF que de façon autonome.Catmas (d) 2 janvier 2012 à 04:06 (CET)[répondre]

Avis non décomptés[modifier le code]

Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits (moins de cinquante contributions...) ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :