« Gestion de l'attention » : différence entre les versions

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La gestion de l'attention se réfère à des modèles et des outils permettant de gérer l'attention à l'échelle individuelle ou collective, (cf. l'attention de l'économie), à court terme (quasi temps réel) ou à plus long terme (sur des périodes de plusieurs semaines ou mois).

Le chercheur Herbert A. Simon a souligné que plus l'information est disponible, plus l'attention devient rare : les êtres humains ne peuvent pas digérer toutes les informations.[1]

Selon Maura Thomas, la gestion de l'attention est la compétence la plus importante pour le 21e siècle. Avec la révolution numérique et l'avènement d'internet et des appareils de communication, la gestion du temps n'est plus suffisante pour garantir une bonne qualité de travail. Consacrer du temps à une activité ne signifie pas qu'elle va recevoir de l'attention si des interruptions et des distractions surviennent constamment. Par conséquent, les gens devraient arrêter de se soucier de la gestion du temps et se concentrer davantage sur la gestion de l'attention.[2]

La capacité de contrôler les distractions et de rester concentré est essentiel de produire des résultats de qualité supérieure. Un travail de recherche mené par Stanford[3] montre que le mono-tâche est plus efficace et plus productif que le multi-tâches.[4] Différentes études ont été menées en utilisant  des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) pour le développer l'attention et des modèles ont spécifiquement été élaborés pour soutenir l'attention (Davenport et Beck 2001) (Roda et Nabeth 2008).

Le soutien à la gestion de l'attention a pour objectif d'apporter un certain nombre de solutions à :

Des outils peuvent être conçus pour soutenir l'attention :

Ces outils sont généralement adaptatifs et s'appuient souvent sur le profilage de l'utilisateur (Nabeth 2008) afin de déterminer comment mieux soutenir l'attention des gens.

Projets

Un certain nombre de projets ont été réalisées pour étudier comment utiliser les TIC pour soutenir l'attention, tels que:

  • AtGentive Attentif des Agents pour la Collaboration des Apprenants.
  • SAKÉ – La gouvernance électronique agile basée sur le savoir et la sémantique (IST 027128)
  • SUITOR (Maglio et al. 2000)

Voir aussi

Références

  1. The Economist profile on Herbert Simon (20th of march, 2009). Accesssed May 13th, 2017. http://www.economist.com/node/13350892
  2. Maura Thomas, « Attention Management Website »
  3. (en) Adam Gorlick, « Media multitaskers pay mental price, Stanford study shows », {{Article}} : paramètre « périodique » manquant,‎ (lire en ligne)
  4. Maura Thomas, « Time Management Training Doesn’t Work », Harvard Business Review,‎
  • D. Apostolou, S. Karapiperis et N. Stojanovic, New Directions in Intelligent Interactive Multimedia, SCI 142, Springer, , 239–248 p. [détail de l’édition] (DOI 10.1007/978-3-540-68127-4_25), « On Managing Users' Attention in Knowledge-Intensive Organizations »
  • Nelson Cowan, « The magical number 4 in short-term memory: a reconsideration of mental storage capacity », The Behavioral and Brain Sciences, vol. 24,‎ , p. 87–114 (PMID 11515286, DOI 10.1017/S0140525X01003922)
  • T.H. Davenport et J.C. Beck, The Attention Economy: Understanding the New Currency of Business, Harvard Business School Press, [détail de l’édition] (ISBN 1-57851-441-X, lire en ligne)
  • Davenport, T. et Voelpel, S., « The rise of knowledge towards attention management », Journal of knowledge management, vol. 5, no 3,‎ , p. 212–222 (DOI 10.1108/13673270110400816, lire en ligne)
  • Bernardo A. Huberman et Fang Wu, « The Economics of Attention: Maximizing User Value in Information Rich Environments », Advances in Complex Systems, vol. 11, no 4,‎ , p. 487–496 (DOI 10.1142/S0219525908001830, lire en ligne)
  • J. Kebinger, « Current research in workplace interruption management », Paper COMP171,‎ (lire en ligne)
  • P.P. Maglio, R. Barrett, C.S. Campbell et T. Selker, Proceedings of the International Conference on Intelligent User Interfaces 2000, ACM Press, , 169–176 p. [détail de l’édition] (DOI 10.1145/325737.325821, lire en ligne), « SUITOR: An attentive information system »
  • Thierry Nabeth, Profiling the European Citizen, Springer, , 185–200 p. [détail de l’édition] (DOI 10.1007/978-1-4020-6914-7_10), « User Profiling for Attention Support for School and Work »
  • Claudia Roda et Thierry Nabeth, Organizational Capital: Modelling, Measuring and Contextualising. Routledge (advanced research series in management), Routledge, , 214–233 p. [détail de l’édition] (lire en ligne), « Attention management in organizations: Four levels of support in information systems »
  • Christine Rosen, « The Myth of Multitasking », The New Atlantis, Spring 2008, vol. 20,‎ , p. 105–110 (lire en ligne)
  • Roel Vertegaal, « Attentive User Interfaces », Communications of the ACM, vol. 46, no 3,‎ , p. 30 (DOI 10.1145/636772.636794, lire en ligne)
  • Roel Vertegaal, J.S. Shell, D. Chen et A. Mamuji, « Designing for augmented attention: Towards a framework for attentive user interfaces », Computers in Human Behavior, vol. 22, no 4,‎ , p. 771–789 (DOI 10.1016/j.chb.2005.12.012)
  • Martin Wolpers, Jehad Najjar, Katrien Verbert et Erik Duval, « Tracking Actual Usage: the Attention Metadata Approach », International Journal Educational Technology and Society, vol. 10, no 3 Special Issue on "Advanced Technologies for Life-Long Learning,‎ (ISSN 1176-3647)