Théorie de la menace intégrée[modifier | modifier le code]

Développée dans les années 2000 par Walter G. Stephan et Cookie White Stephan, la théorie de la menace intégrée des préjugés^[1] aussi appelée théorie de la menace intergroupe^[2] met en évidence les processus qui entrent en jeux lorsqu'un groupe se sent menacé par un second. Stephan et Stephan avancent que la menace est ressentie au sein d’un groupe lorsque les membres de ce groupe perçoivent qu'un autre groupe est en position de pouvoir leur causer du tort. Ils considèrent les menaces intergroupes comme une des causes majeures des préjugés.

La théorie de la menace intégrée, dans sa version initiale, inclue quatre types de menaces: la menace réaliste, la menace symbolique, l’anxiété intergroupe et les stéréotypes négatifs.^[1] Cette théorie est revisitée à plusieurs reprises et subit plusieurs modifications. Notamment, les quatre types de menaces sont réduits à deux, à savoir les menaces réalistes et symboliques. L'origine de ce changement est dû à la nature des deux derniers types de menaces qui en sont plutôt une conséquence. ^[3] Ou encore, en 2002, Stephan et Renfro font la distinction entre les menaces liées à l'endogroupe en tant qu'entité et les sentiments de menaces dirigés vers les membres de ce même groupe que ces derniers subissent du fait de leur appartenance à ce groupe particulier.

Les implications de la théorie de Stephan et Stephan servent à la compréhension et l'amélioration des relations entre groupes en réduisant les sentiments de menaces et de préjugés.

Origines de la théorie[modifier | modifier le code]

Contenu de la théorie[modifier | modifier le code]

Menaces réelles: définition
Menaces symboliques: définition

Antécédents de menaces[modifier | modifier le code]

Relations intergroupes[modifier | modifier le code]

Dimensions culturelles[modifier | modifier le code]

Facteurs situationnels[modifier | modifier le code]

Différences individuelles[modifier | modifier le code]

Conséquences des sentiments de menaces[modifier | modifier le code]

Réponse cognitive[modifier | modifier le code]

Réponse émotionnelle[modifier | modifier le code]

Réponse comportementale[modifier | modifier le code]

Applications de la théorie[modifier | modifier le code]

Annexes[modifier | modifier le code]

Notes et références[modifier | modifier le code]

↑ ^{a et b} Stephan, W.G., & Stephan, C.W. (1999). An Integrated Threat Theory of prejudice. In S. Oskamp (Ed.), Reducing Prejudice and Discrimination (pp.23-45). New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates Publishers Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « TT » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.
↑ Stephan, W.G., & Ybarra, O., & Morrison, K.R. (2009). Intergroup Threat Theory. In T.D. Nelson (Ed.), Handbook of Prejudice, Stereotyping and Discrimination, pp.43-55. New York: Psychology Press
↑ Stephan, W. G., & Renfro, C. L. (2002). The Role of Threats in Intergroup Relations (pp. 191-208). In D. Mackie and E. R. Smith (Eds.), From Prejudice to Intergroup Emotions. New York: Psychology Press.

Bibliographies[modifier | modifier le code]

Stephan, W.G., & Mealy, M. D. (2011). Integrated Threat Theory Overview. In D. J. Christie (Ed.), Encyclopedia of Peace Psychology, pp. ??-??. ????: Wiley-Blackwell Publishing Ltd.
Stephan, W.G., & Renfro, C.L. (2002). The Role of Threats in Intergroup Relations (pp.191-208). In D. Mackie and E.R. Smith (Eds.), From Prejudice to Intergroup Emotions. New York: Psychology Press.
Stephan, W.G., & Stephan, C.W. (1999). An Integrated Threat Theory of prejudice. In S. Oskamp (Ed.), Reducing Prejudice and Discrimination, pp.23-45. New Jersey:Lawrence Erlbaum Associates Publishers
Stephan, W.G., & Ybarra, O., & Morrison, K.R. (2009). Intergroup Threat Theory. In T.D. Nelson (Ed.), Handbook of Prejudice, Stereotyping and Discrimination, pp.43-55. New York: Psychology Press

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Liens externes[modifier | modifier le code]

[http://wikispaces.psu.edu/pages/viewpage.action?pageId=41095610.htm Intergroup Theories sur wikispaces de l'université de Pennsylvanie.

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[TT-1] {a et b} Stephan, W.G., & Stephan, C.W. (1999). An Integrated Threat Theory of prejudice. In S. Oskamp (Ed.), Reducing Prejudice and Discrimination (pp.23-45). New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates Publishers Erreur de référence : Balise <ref> incorrecte : le nom « TT » est défini plusieurs fois avec des contenus différents.

[ii-2] Stephan, W.G., & Ybarra, O., & Morrison, K.R. (2009). Intergroup Threat Theory. In T.D. Nelson (Ed.), Handbook of Prejudice, Stereotyping and Discrimination, pp.43-55. New York: Psychology Press

[Oh-3] Stephan, W. G., & Renfro, C. L. (2002). The Role of Threats in Intergroup Relations (pp. 191-208). In D. Mackie and E. R. Smith (Eds.), From Prejudice to Intergroup Emotions. New York: Psychology Press.

[1]

[2]

[3]