La Gestion des Ressources Humaines (GRH) regroupe l'ensemble des fonctions et pratiques ayant pour objectifs d'administrer, mobiliser et développer les ressources humaines au sein de l'entité. Cela doit s'effectuer en n'omettant pas d'harmoniser les relations entre travailleurs de l'entreprise, d'une administration ou de tout autre champ socio-économique.
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