Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs

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En France, le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs, ou BAFD, est un brevet d'État de cadre intermédiaire non professionnel, délivré par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la vie associative[1], destiné à permettre de diriger à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueil collectif de mineurs (ACM) dans le cadre d'un engagement social et citoyen et d'une mission éducative[2]. Le code de l’action sociale et des familles[3] stipule que les fonctions de direction des séjours de vacances et des accueils de loisirs sont exercés notamment par les personnes titulaires du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur.

Ce diplôme permet à son titulaire d'exercer une profession réglementée et contrôlée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports. Les casiers judiciaires B2, B3 ainsi que le FIJAIS sont vérifiés par les services de l'état.

La qualité de titulaire du BAFD est une garantie pour les organisateurs de séjours que son détenteur est apte à affronter toutes les responsabilités incombant à un directeur (organisation - gestion - responsabilité pédagogique...) pour tous les types d’accueils relevant d’une déclaration (accueils de loisirs, séjours de vacances, accueils de scoutisme…) Le BAFD n’est cependant pas une formation professionnelle. Ce brevet a pour finalité de développer, dans le cadre d’un engagement social, citoyen une mission éducative et de diriger un accueil collectif de mineurs. La durée totale de la formation ne peut excéder 4 ans (sauf dérogation : 5 ans)[4]. Il est recommandé par les organismes de formations et les jurys régionaux BAFD des DRJSCS d'effectuer plusieurs expériences pratiques (sur 4 ans), au-delà des deux stages pratiques réglementaires, afin de consolider son dossier en tant que stagiaire directeur[réf. souhaitée]. Il est possible d'obtenir une prorogation d'un an sur demande motivée.

Les statistiques (1985 à 2015) du nombre de diplômés BAFD sont de 2000/ans. Contre 55 000 BAFA/ans [5].

C'est le directeur qui est le premier responsable de l'accueil collectif de mineurs, c'est à lui que revient la tâche de mise en place de fonctionnement, qu'il devra élaborer dans le projet pédagogique[6].

Obtenir le Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur[modifier | modifier le code]

L'essentiel du cadrage réglementaire de la formation au BAFD est rassemblé sous le titre II de l'arrêté du 22 juin 2007.

Il est nécessaire d'avoir 21 ans au premier jour du stage de formation générale, et d'être titulaire du BAFA, pour pouvoir s'inscrire. Cependant il existe des dérogations[7].

Cette formation se déroule en 5 étapes :

  • 1re étape : La session de formation générale vise à apporter les éléments fondamentaux pour exercer l'ensemble des fonctions de direction. Elle dure au moins 9 jours[8].
  • 2e étape : Le premier stage pratique en situation de direction ou de direction adjointe, vise une mise en œuvre des acquis de la session de formation générale sur l'ensemble des fonctions. Le début du stage pratique ne peut avoir lieu plus de 18 mois après la fin du stage de formation générale. Il dure 14 jours minimum[9].
  • 3e étape : La session de perfectionnement permet au stagiaire, après évaluation menée avec les formateurs et en s'appuyant sur son projet personnel de formation, de compléter ses acquis par des séquences de formation adaptées. Elle dure au moins 6 jours[10].
  • 4e étape : Le second stage pratique vise le perfectionnement des compétences nécessaires pour exercer l'ensemble des fonctions. Il dure 14 jours au minimum[9].
  • 5e étape : À la fin de la formation, le candidat rédige un bilan de formation[11] qu'il envoie au directeur régional de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Il consiste en une analyse basée sur les évaluations intermédiaires, des acquis au cours des différentes étapes et au regard des 5 fonctions. Le jury peut convoquer le candidat en vue d'un entretien[12]. Les pratiques concernant cet entretien varient d'une région à l'autre, certaines ont tendance à convoquer systématiquement les candidats alors que d'autres ne le font que lorsqu'il existe des manques dans document écrit.

Renouvellement de l'autorisation d'exercer les fonctions de direction[modifier | modifier le code]

À l'issue de cette formation, le titulaire du BAFD se voit attribuer une autorisation d'exercer d'une durée de 5 ans, renouvelable à condition d'en faire la demande avant la fin de ce délai. Pour renouveler cette autorisation d'exercer, il faut justifier dans les 5 dernières années avoir dirigé un ACM pendant au moins 28 jours, ou avoir encadré une session de formation BAFA ou BAFD, ou encore de passer de nouveau un stage de perfectionnement.

Objectifs de la formation[modifier | modifier le code]

La formation au brevet d’aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) a pour objectif de préparer aux fonctions suivantes conformément aux dispositions de l’article 16 du l'arrêté du 22 juin 2007 :

  • situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
  • conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ;
  • diriger les personnels ;
  • assurer la gestion de l’accueil ;
  • développer les partenariats et la communication.

Contenus de la formation[modifier | modifier le code]

Au regard de ces objectifs, la formation pourra comprendre, selon les choix de l'organisme de formation, les contenus suivants :

  • la gestion administrative et financière
  • comptabilité
  • gestion et recrutement du personnel d'animation et technique
  • notions d'économat
  • élaboration d'un projet pédagogique, de compte rendu de séjours, de bilan qualitatif et quantitatif
  • animation d'une équipe
  • conduite de réunion
  • formation des animateurs
  • suivi sanitaire
  • réglementation
  • élaborations de nombreux documents pédagogiques, de comptabilités, administratifs
  • relation avec les organisateur, parents, partenaires et prestataires

Sur le marché de l'emploi[modifier | modifier le code]

Le BAFD est le principal brevet permettant de diriger les Accueils Collectifs de Mineurs. C'est la raison pour laquelle lorsque les formations professionnelles de l'animation ne figurent pas sur la liste titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction[13], le BAFD bien qu'étant un diplôme non professionnel est souvent exigé dans en milieu professionnel.

La loi du 23 mai 2006 crée le statut de volontaire associatif et introduit le contrat d'engagement éducatif destiné à l'embauche des animateurs et directeurs occasionnels d'accueils collectifs de mineurs. Le décret du 28 juillet 2006 est venu préciser la rémunération des directeurs et animateurs occasionnels. Il s’agit d'un régime d'équivalence forfaitaire d'au minimum 2,2 fois le SMIC horaire par jour travaillé, dans la limite de 80 jours sur une période de 12 mois consécutifs.

Organismes de formation[modifier | modifier le code]

Les sessions de formation sont dispensées par des organismes de formation disposant d'un agrément du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Cet agrément peut être régional ou national. Parmi les organismes agréés on peut citer :

Références[modifier | modifier le code]

  1. Article 9 du Décret no 87-716 du 28 août 1987 relatif aux brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur d'accueils collectifs de mineurs
  2. Article 1 du Décret no 87-716 du 28 août 1987 relatif aux brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur d'accueils collectifs de mineurs
  3. Article R. 227-14 du Code de l'Action Sociale et des Familles
  4. Article 24 de l'arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  5. Stat Info no 05-02 - Mai 2005
  6. Article 227-25 du Code de l'Action Sociale et des Familles
  7. Article 7 du Décret no 87-716 du 28 août 1987 relatif aux brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur d'accueils collectifs de mineurs
  8. Article 20 de l'Arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  9. a et b Article 22 de l'Arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  10. Article 23 de l'Arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  11. Article 27 alinéa 2 de l'Arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  12. Article 29 alinéa 2 de l'Arrêté du 22 juin 2007 fixant les modalités d'organisation des brevets d'aptitude aux fonctions d'animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs
  13. Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Liens externes[modifier | modifier le code]