Utilisateur:Sokhna Ami/Brouillon
AIESEC SENEGAL
QU’EST-CE QUE AIESEC ?[modifier | modifier le code]
AIESEC est une organisation internationale, apolitique, indépendante, à but non lucratif et entièrement dirigée par des étudiants et jeunes diplômés des grandes écoles et instituts de formations. Ses membres s’intéressent aux problèmes du monde, au leadership et au management. AIESEC ne fait aucune distinction de race, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité, d’ethnie ni de statut social.
NOTRE VISION[modifier | modifier le code]
La paix et l’accomplissement du potentiel humain
- VISION AIESEC 2015
Engager et développer chaque jeune personne dans le monde
NOS VALEURS[modifier | modifier le code]
- Activer le leadership
- Participer dans la joie
- Viser l’excellence
- Démontrer l’intégrité
- Vivre la diversité
- Agir durablement
NOTRE IMPACT[modifier | modifier le code]
Permettre aux jeunes d’explorer et de développer leur potentiel de leadership afin d’avoir un impact positif sur la société.
NOTRE MANIERE DE FAIRE[modifier | modifier le code]
AIESEC procure à ses membres une expérience de développement intégrée comprenant des opportunités de leadership, des stages internationaux et un environnement d’apprentissage global.
AIESEC EXPERIENCE[modifier | modifier le code]
AIESEC offre une expérience unique à ses membres. Elle est composée de trois principales étapes et quatre programmes de développement.
ENGAGEMENT WITH AIESEC[modifier | modifier le code]
C’est l’introduction dans le monde de AIESEC, avec l’apprentissage du Pourquoi, du Comment et du Quoi de AIESEC. Durant cette étape, les membres ont l’opportunité de mieux connaitre la structure. En tant que nouveaux, ils participent à des sessions d’informations et reçoivent également des formations en fonction du team qu’ils intègrent.
EXPERIENTIAL LEADERSHIP DEVELOPMENT[modifier | modifier le code]
AIESEC offre quatre programmes pour aider ses membres à développer leur potentiel et à créer un impact positif sur leur société.
TEAM MEMBER EXPERIENCE:[modifier | modifier le code]
L’expérience de membre AIESEC permet aux étudiants d’intégrer une plateforme internationale et de développer des compétences professionnelles et personnelles au sein d’un environnement d’apprentissage global.
TEAM MANAGEMENT EXPERIENCE[modifier | modifier le code]
L’experience de Leader AIESEC permet aux étudiants de développer leurs capacités de management en dirigeant une équipe d’au moins 3 membres pour la réalisation d’un projet concret.
GLOBAL INTERNSHIP PROGRAM[modifier | modifier le code]
Le programme d’échange global (GIP), permet aux étudiants de faire un stage à l’étranger en entreprise tout en bénéficiant d’une structure d’accueil facilitant l’installation et l’intégration et rendant ainsi l’expérience inoubliable.
GLOBAL COMMUNITY DEVELOPMENT PROGRAM:[modifier | modifier le code]
Le programme international de développement de AIESEC (GCDP), permet aux étudiants d’avoir un impact sur la société en faisant un stage dans une ONG ou pour un projet social spécifique encadré par AIESEC.
AIESEC SENEGAL[modifier | modifier le code]
Au Sénégal, AIESEC a été enregistrée en 1986 comme organisation à but non lucratif. Elle compte deux comités locaux à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar et au Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), ainsi que plusieurs extensions dans des universités et instituts privés. Le Bureau National est basé à Ouest Foire, Cité Xandar, dans la Capitale du Sénégal. Chaque année, AIESEC Sénégal déroule un programme de formation complet sous forme de séminaires et de conférences, de projets ainsi que des opportunités de stages et de leadership au sein des 123 pays du réseau.
NOS ACTIVITÉS[modifier | modifier le code]
PROJETS BASES SUR LES ECHANGES INTERNATIONAUX[modifier | modifier le code]
ASK Program[modifier | modifier le code]
L’objectif du projet "Answers Solutions and knowledge around HIV/AIDS issues" (ASK) est de former des pairs éducateurs au sein des adolescents et jeunes pour la sensibilisation sur le VIH/SIDA et les maladies sexuellement transmissibles ainsi que la création de microprojets.
YES Program[modifier | modifier le code]
Le "Young EntrepreneurShip" (YES)offre aux jeunes porteurs de projets l’opportunité d’être encadré par des spécialistes et des stagiaires internationaux afin de pouvoir ficeler leurs projets et d’assurer leur réalisation à travers les formations qui leurs sont dispensées
GYES Program[modifier | modifier le code]
Le "Green Young EntrepreneurShip" (GYES) est un programme qui regroupe une suite d’activités permettant de sensibiliser, de former les jeunes sur la bonne gestion et la prise en charge de l’environnement pour un développement durable.
SWITCH Program[modifier | modifier le code]
Ce projet offre aux jeunes l’opportunité de maîtriser l’outil informatique à travers des formations dispensées par des experts et des stagiaires internationaux.
Afritour Program[modifier | modifier le code]
C’est un projet qui consiste à diagnostiquer les problèmes liés au tourisme du Sénégal. Nous formons aussi des agents de promotion touristique, en vue de favoriser le développement de ce secteur. Ceci s’effectue avec la collaboration des stagiaires internationaux et des sociétés touristiques du Sénégal.
Language Academy Program[modifier | modifier le code]
Notre dimension internationale et multiculturelle nous pousse à offrir aux jeunes les capacités de jouir de cet environnement global d’apprentissage à travers notre programme de renforcement en anglais.
PROGRAMMES DE STAGES[modifier | modifier le code]
Les programmes de stages de l’AIESEC permettent aux étudiants et récents diplômés de plus de 1800 universités à travers 111 pays d’intégrer les organisations de hautes ressources. Les stagiaires d’AIESEC s’avèrent être d’excellentes solutions pour couvrir les besoins en ressources humaines de chaque organisation. Il existe deux programmes :
GLOBAL INTERNSHIP PROGRAM[modifier | modifier le code]
C'est un programme d'insertion professionnelle permettant aux jeunes de faire des stages dans les domaines suivant:
- Management traineeship
- Technical traineeship
- Educational traineeship
GLOBAL COMMUNITY DEVELOPMENT PROGRAM[modifier | modifier le code]
Ce type de stage concerne le développement social.
- Development traineeship
POURQUOI DEVRIEZ-VOUS CHOISIR NOS STAGES?[modifier | modifier le code]
- La qualité des étudiants d’horizons divers : les stagiaires proviennent d’un pôle de talents à fort potentiel, qui sont présélectionnés avec les professionnels du milieu.
- L’environnement de travail multiculturel : les stagiaires sont en mesure d’offrir des idées, les compétences demandées, de partager leurs cultures ainsi que leurs méthodes de travail.
- La rentabilité : nos stagiaires ont un impact réel dans leur environnement de travail.
- La disponibilité : vous pouvez choisir la durée exacte du stage qui va de 6 semaines à 18 mois.
CONFERENCES ET SEMINAIRES[modifier | modifier le code]
RECRUTEMENT[modifier | modifier le code]
En Novembre et au mois d’Avril, AIESEC UCAD organise des campagnes de recrutement dans les universités et grandes écoles du Sénégal pour intégrer les jeunes à AIESEC dans le but de les développer afin qu’ils deviennent les leaders dont nous avons besoin aujourd’hui et pour l’avenir. Dans le cadre de la campagne de recrutement, nous organisons des sessions d’information sur AIESEC international et le programme de stage pour les jeunes diplômés et étudiants.
SEMINAIRES NATIONAUX[modifier | modifier le code]
Deux séminaires nationaux en l'occurrence le National Training and Motivation Seminar (NTMS) et le National Leadership Development Seminar (NLDS)sont déroulés chaque année en Décembre et Avril. Ils s'incrivent dans le programme international de AIESEC à travers nos cycles de conférences. Ils permettent aux étudiants et futurs diplômés de s’entretenir sur les problématiques les plus importantes pour le développement des jeunes. Les interventions tournent autour des finances, des stratégies de gestion et de développement personnel et professionnel, dans le but de développer des compétences de leadership, de management, de travail d’équipe et des différents processus internes. Pendant la conférence, des échanges de connaissances et un partage d’expériences s’effectuent entre les professionnels et les délégations de jeunes étudiants issues de diverses universités et grandes écoles.
AIESEC BUILDING CARREER PROGRAM[modifier | modifier le code]
C’est une série de formations qui seront déroulées entre décembre 2012 et Avril 2013 afin d’optimiser les connaissances dont ont besoin les étudiants pour bien préparer et construire leur carrière car elle comprend l’orientation scolaire et professionnelle, le développement personnel, les techniques de recherches d'emploi et une présentation de nos programmes de stages.
https://www.facebook.com/pages/AIESEC-Senegal/126633974031451?ref=hl
http://letudiantsenegalais.com/presentation-integrale-daiesec-une-organisation-internationale-dediee-aux-etudiants-et-aux-jeunes-diplomes/
https://www.youtube.com/watch?v=6-TLGjKi0Ak
http://seneplus.com/article/droits-de-la-femme-source-de-d%C3%A9veloppement-durable
http://salla.seneweb.com/news/Sante/au-senegal-sante-de-la-reproduction-chez-les-jeunes-la-plateforme-laquo-jeune-et-leadership-raquo-pour-briser-le-tabou-sur-_n_57571.html