Allocation de maternité
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L'allocation de maternité est l'allocation donnée en compensation ou en complément du salaire des parents, en raison des dépenses liées à la maternité. Son montant est habituellement fixé comme un pourcentage du salaire.
La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes garantit le droit à l'allocation de maternité ou à la prestation sociale comparable comme droit au travail[1]. La Charte sociale européenne garantit la protection et l'allocation de maternité[2].
Au moins cinq pays n'offrent aucune allocation de maternité: les États-Unis, le Lesotho, le Liberia, le Swaziland et la Papouasie-Nouvelle-Guinée[3].
Références[modifier | modifier le code]
- Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes: article 11, 2 (b)
- Charte sociale européenne, article 8
- "Le tour du monde des congés maternité", Le Parisien, 7 janvier 2009
