Management baladeur
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Le management baladeur — le plus souvent abrégé en américain en MBWA, « Management by wandering around », dit aussi « Roving leadership » — est, pour un dirigeant, un style de management consistant à se promener de façon informelle au sein de l'entreprise.
Le terme a également été utilisé dans l'ouvrage Le Prix de l'excellence, des consultants en management Tom Peters et Robert H. Waterman Jr..
Bibliographie[modifier | modifier le code]
- (en), Le Prix de l'excellence (A Passion for Excellence, 1985), Tom Peters & Robert H. Waterman Jr.
- (en) Donald T. Phillips (en), Lincoln on Leadership. Executive Strategies for Tough Times, Warner Books, 1992 (pour MBWA, p. 22)
Références[modifier | modifier le code]
