Welcome to the Jungle (entreprise)
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| Welcome to the Jungle | |
 Logo de Welcome to the Jungle depuis 2020. | |
| Création | 2015 |
|---|---|
| Fondateurs | Jérémy Clédat, Bertrand Uzeel |
| Forme juridique | Société par actions simplifiée |
| Slogan | « The job is yours » "Find Your People" |
| Siège social | Paris, France.svg){kind=small} France
|
| Direction | Jérémy Clédat, Antoine-Benjamin Lequertier |
| Activité | Portails internet (d)[1] |
| Effectif | 395 (2024)[2] |
| SIREN | 802162628 |
| Site web | https://www.welcometothejungle.co |
| Chiffre d'affaires | 30,6 millions (2023) |
| Résultat net | −12,05 million ()[3] |
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Welcome to the Jungle est une entreprise française fondée en 2015 par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel[4],[5],[6],[7]. Elle s'est imposée comme un acteur majeur du recrutement comme la plateforme de job matching qui crée les relations pertinentes entre candidats et entreprises.
Historique
[modifier | modifier le code]En , Welcome to the Jungle lance sa plateforme de recherche d’emploi avec une approche innovante : présenter les entreprises aux candidats à travers des vidéos et des interviews, révolutionnant ainsi les codes traditionnels des offres d'emploi[8].
L'entreprise connaît une croissance rapide, marquée par plusieurs levées de fonds successives :
- : 2 millions d'euros auprès de quatre business angels[9].
- : 7 millions d'euros[10].
- : 20 millions d'euros[11].
Activité
[modifier | modifier le code]L’entreprise est installée à Paris, Londres, New York[12] et Prague et emploie plus de 395 personnes en 2024[13],[14].
En , Welcome to the Jungle a lancé la Welcome Hiring Suite, une suite d’outils de recrutement fondée sur l’intelligence artificielle. Selon l’entreprise et plusieurs médias, cette évolution s’inscrit dans un contexte de transformation du marché du recrutement, marqué par l’augmentation des candidatures automatisées et la fragmentation des outils utilisés par les recruteurs. La suite regroupe notamment des fonctionnalités de marque employeur, de sourcing de candidats, de suivi des recrutements (ATS) et de matching entre offres et candidats, à partir de critères tels que les compétences, les aspirations et l’alignement culturel[15].
Notes et références
[modifier | modifier le code]- ↑ Sirene (registre national des sociétés).
- ↑ « Coruscant - Bilans », sur societe.com (consulté le )
- ↑ « https://www.societe.com/bilan/coruscant-802162628202212311.html »
- ↑ « Welcome to the Jungle, la start-up qui réinvente le marché de l'emploi », sur Challenges (consulté le )
- ↑ Bruno Declairieux, « Welcome to the jungle : le site qui révolutionne les petites annonces d'emploi », sur Capital.fr, (consulté le )
- ↑ Maurice Midena, « Bertrand Uzeel Et Jérémy Clédat, Frères De La Jungle », sur Forbes France, (consulté le )
- ↑ GUILLAUME BREGERAS, « Jérémy Clédat : « Un manque criant de diversité dans la tech » », sur Les Échos Executives, (consulté le )
- ↑ GUILLAUME BREGERAS, « Welcome to the Jungle veut dynamiter le recrutement », sur Les Echos Executives, (consulté le )
- ↑ Lucas Jakubowicz, « Welcome to the Jungle lève 2 millions d'euros », sur www.journaldunet.com, (consulté le )
- ↑ « Recherche d'emploi : la startup Welcome to the jungle lève 7 millions d'euros pour conquérir l'Europe », sur www.latribune.fr, (consulté le )
- ↑ « Recrutement : Welcome to the Jungle lève 20 millions d'euros pour accélérer en Europe », sur www.latribune.fr, (consulté le )
- ↑ « Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et se lance sur le marché américain », L'Usine Digitale, (lire en ligne, consulté le )
- ↑ « Pour fidéliser les nouveaux salariés, les entreprises soignent leur accueil », sur lemonde.fr,
- ↑ « Welcome to the Jungle lève 20 millions d’euros », sur L'ADN, (consulté le )
- ↑ Maxence Fabrion, « Welcome to the Jungle change de braquet pour se réinventer sur un marché du recrutement bouleversé par l’IA », sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain, (consulté le )
Liens externes
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- (mul) Site officiel
- Ressource relative aux organisations :
