Robert Galvin

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Robert Galvin
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Robert William « Bob » Galvin (né le à Marshfield – mort le à Chicago) est un dirigeant d'entreprise américain. Fils du fondateur de Motorola, Paul Galvin, il en a été le PDG de 1959 à 1986.

Biographie[modifier | modifier le code]

Né à Marshfield, Wisconsin , Galvin est allé travailler pour Motorola dès 1940. En 1956 , il a été nommé président de la société. Deux ans plus tard, il a succédé à son père en tant que chef de la direction. Pendant les années 1980, Galvin a été assisté par John Mitchell et Dorian Shainindans son effort pour améliorer la qualité à Motorola .

En 1986, Bob Galvin a abandonné le titre de chef de la direction, tout en restant président du conseil. Sous sa direction, les ventes de Motorola avaient augmenté de 216,6 millions $ en 1958 à 6,7 milliards $ en 1987 et les flux de trésorerie par action ont augmenté de 89 cents à 6,10 $. 

Bob Galvin a aussi joué un rôle, ainsi que John Mitchell et l'ingénieur Bill Smith, dans la mise en œuvre du Six Sigma chez Motorola.

À la suite du Six Sigma programme, Motorola a reçu le premier prix Malcolm Baldrige National Quality en 1988, qui est donné par le Président des États-Unis. Par la suite, les processus des Six Sigma ont été adoptées à la General Electric CorporationJack Welch a déclaré: « Six Sigma a changé l' ADN de GE ." [1] 

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