Perception sélective

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La perception sélective est définie comme « la tendance à interpréter de manière sélective ce que l'on observe selon nos intérêts, notre situation sociale, notre expérience et nos attitudes »[1].

Voir également[modifier | modifier le code]

Références[modifier | modifier le code]

  1. Robbins, S. & Judge, T. Organizational Behavior. Ed. 14th. Prentice Hall