POSDCORB
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POSDCORB est l'acronyme de Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, Budgeting [1] créé par le consultant d'entreprise, Luther Gulick en 1937 en s'inspirant des fonctions de l'administration générale de l'entreprise d'Henri Fayol.
De POCCC à POSDCORB[modifier | modifier le code]
Fayol : POCCC, Prévoir, Organiser, Commander, Coordonner, Contrôler.
Gulick : Les sept fonctions du dirigeant [2]
- Planning,
- Organizing,
- Staffing,
- Directing,
- Coordinating,
- Reporting,
- Budgeting
Bibliographie[modifier | modifier le code]
- Fayol
- Gulick
- Jean-Claude Scheid, Les grands auteurs en organisation, Dunod, 1980, p. 85-89.
- (en) R. K. Sapru, Administrative Theories and Management Thought, Learning Private, 2010.
- Michel Barabel, Olivier Meier, Manageor, 2e édition, Dunod, 2010, « Le P.O.S.D.C.O.R.B. », p. 16.
Articles annexes[modifier | modifier le code]
Notes et références[modifier | modifier le code]
- Jean-Claude Scheid, Les grands auteurs en organisation, Dunod, 1980, pp. 86-87.
- http://www.12manage.com/methods_gulick_posdcorb_fr.html Lea sept fonctions des dirigeants
