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Ministère de la Fonction publique (république démocratique du Congo)

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Le ministère de la Fonction publique de la république démocratique du Congo est le ministère responsable pour l'administration publique du pays.

  • Application de la législation sur les agents de carrière des services publics de l'État ;
  • Conduite de la réforme et de la modernisation de l’administration publique ;
  • Gestion administrative des agents de l’État ;
  • Collecte et planification des besoins sectoriels de recrutement des agents de l’État en collaboration avec le ministre chargé du budget dans ses attributions ;
  • Suivi des relations avec les syndicats et organismes professionnels de la fonction publique ;
  • Engagement des dépenses de rémunérations des agents de carrière des services publics de l’État, en vue de maîtriser les effectifs et le budget de rémunération ;
  • Recensement périodique des agents de carrière des services publics de l’État et ceux émargeant au budget annexe.

Organisation

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Le ministère de la Fonction publique compte un effectif total de 211 761 personnes retraitées, rentiers tout comme actifs répartis comme suit :

  • Secrétariat général des actifs (3 588 personnes)
  • Direction des ressources humaines
  • Direction des études et planification
  • Direction des actions sociales
  • Direction du contrôle des effectifs et éléments de paie
  • Direction de la formation et renforcement des capacités
  • Services juridiques et contentieux
  • Service observatoire genre de l'administration publique
  • Cellule de gestion des projets et marchés publics
  • Secrétariat général des retraités et rentiers (207 065 personnes)
  • Direction des ressources humaines
  • Direction administrative et financière
  • Direction des études et planification
  • Direction des retraités civils de l’État
  • Directions des rentiers de l’État
  • Direction de contrôle des effectifs et éléments de paie des retraités et rentiers de l’État
  • Direction des actions médico-sociales
  • Archives et nouvelle technologie de l'information et communication (ANTIC retraité)
  • Cellule de gestion des projets et marchés publics
  • Direction générale des ressources humaines de l'administration publique (961 personnes)
  • Direction générale organisation, réforme et modernisation
  • Inspection générale de l'administration publique
  • Caisse nationale de sécurité sociale
  • École nationale d'administration (ENA) (15 personnes)
  • Observatoire de surveillance de la corruption et de l'éthique professionnelle (OSCEP) (124 personnes)
  • Cellule de mise en œuvre de la réforme de l'administration publique (CMRAP) (8 personnes)

Liens externes

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