Jean-François Amadieu

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Jean-François Amadieu
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Biographie
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Activité

Jean-François Amadieu est un professeur de gestion[1] (souvent présenté comme sociologue) français spécialiste des relations sociales au travail ainsi que des déterminants physiques de la sélection sociale. Il est le directeur de l'Observatoire des discriminations, qui procède à des testings afin de réaliser les premières mesures scientifiques des différentes discriminations l'embauche en France. Il est professeur à l'université Paris I Panthéon-Sorbonne.

Bibliographie[modifier | modifier le code]

  • Les Relations sociales dans l'entreprise: état de la recherche en France et en RFA, 1990.
  • Le Management des salaires, avec Nicole Mercier, 1995.
  • Compétence et organisation qualifiante, avec Loïc Cadin, 1996.
  • Gestion des ressources humaines et relations professionnelles, avec Jacques Rojot, 1996.
  • Les Syndicats en miettes, éditions du Seuil, 1999.
  • La Démocratie sociale en danger, éditions liaisons, avec Denis Boissard, 2001.
  • Organisations et travail : coopération, conflit et marchandage, 1993.
  • Le Poids des apparences. Beauté, amour et gloire, éditions Odile Jacob, 2002.
  • Les Clés du destin. École, amour, carrière, éditions Odile Jacob, 2006.
  • Le retour de la race-contre les statistiques ethniques, rédaction collective avec Élisabeth Badinter Hervé le Bras et d'autres membres de la CARSED, Éditions de l'Aube, 2009.
  • Prénoms, éditions Flammarion, 2012.
  • DRH le livre noir, éditions du Seuil, 2013.
  • La Société du paraître-Les beaux, les jeunes ...et les autres, éditions Odile Jacob, 2016

Liens externes[modifier | modifier le code]

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. « Cv_Amadieu », sur cergor.univ-paris1.fr (consulté le 15 octobre 2020)