Equal Pay Act
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L'Equal Pay Act est une loi fédéral américaine de 1963, concernant l'égalité des salaires dans le droit du travail aux États-Unis et modifiant le Fair Labor Standards Act. La loi vise à supprimer les disparités salariales entre hommes et femmes.
Il est adopté à la Congrès des États-Unis par 369 contre 9 le [1].
Promulgué le par John Fitzgerald Kennedy dans le cadre de son programme Nouvelle Frontière, l'adoption du projet de loi par le Congrès des États-Unis, met officiellement fin à la discrimination salariale fondée sur le sexe[2].
