Discussion:Peter Drucker

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Oeuvre[modifier le code]

Articles:

Citations:

  • « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer ». [ Peter Drucker ]
  • « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse ». [ Peter Drucker ]
  • « Il n'y a rien de plus inutile que de faire avec efficacité quelque chose qui ne doit pas du tout être fait ». [ Peter Drucker ]
  • « L'administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas». [ Peter Drucker ]
  • « L'innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité». [ Peter Drucker ]
  • « La chose la plus importante en communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit». [ Peter Drucker ]
  • « On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes». [ Peter Drucker ]
  • « La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires». [ Peter Drucker ]
  • « Le monde occidental est passé en quelques années de l'exploitation intensive du travail à l'exploitation intensive du capital. » [ Peter Drucker ] - Extrait du magazine Red Herring - 30 janvier 2001
  • «Le rang ne confère ni privilège ni pouvoir. Il impose la responsabilité» [ Peter Drucker ]
  • « Nous ne pouvons pas à la fois vivre dans la crainte de perdre notre emploi et être capable d’assumer la responsabilité de notre tâche. » [ Peter Drucker ]
  • « Il n’y a pas “un” caractère d’entrepreneur. Mais il faut “du” caractère pour l’être. » [ Peter Drucker ]
  • « Comme l'apprend vite tout bon rédacteur, c'est justement ce qui est évident qui doit être souligné - sinon on passera à côté. » [ Peter Drucker ]
  • « Les économistes pensent que les pauvres ont besoin d'eux pour leur dire qu'ils sont pauvres. » [ Peter Drucker ]

LIVRES:

  • L'avenir du management (20/04/2005) [Peter Drucker, Jacques Fontaine]
  • Practice of Management (01/01/2005) [Peter Drucker]
  • Du management (25/09/2004) [ Peter Drucker, Sabine Rolland]
  • DEVENEZ MANAGER ! - TOUT CE QU'IL FAUT SAVOIR AVANT DE DEVENIR DIRECTEUR (21/10/2002) [Peter Drucker]
  • LES ENTREPRENEURS (11/12/2001) [ Peter Drucker]
  • TEMOIN DU 20EME SIECLE - DE VIENNE 1920 A LA CALIFORNIE 1980 (21/08/2001) [Peter Drucker]
  • A PROPOS DU MANAGEMENT (01/01/2001) [Peter Drucker]
  • STRUCTURES ET CHANGEMENTS - Balises pour un monde différent (03/05/2000) [Peter Drucker, traduit par Marie-France Pavillet]
  • L'AVENIR DU MANAGEMENT (03/05/2000) [Peter Drucker, traduit par Jacques Fontaine]
  • DE L'ASIE ET DU MONDE EN GENRAL - REFLEXIONS POUR L'AN 2000 (08/05/1999) [Peter Drucker, Isao Nakauchi ]
  • LES NOUVELLES REALITES (01/12/1997) [Peter Drucker]
  • JE VOUS DONNE RENDEZ VOUS DEMAIN - LA SOCIETE POST BUSINESS (01/11/1992) [Peter Drucker]
  • FACONNER L'AVENIR (1988) [Peter Drucker]
  • VERS UNE NOUVELLE ECONOMIE (1984) [Peter Drucker]
  • L'ENTREPRISE FACE A LA CRISE MONDIALE (1981) [Peter Drucker]

Complements[modifier le code]

Merci pour les compléments ci-dessus, je les intègre dans l'article. Pour les citations, ne devraient elles pas mieux se trouver dans wikiquote ? That is the question. J'en integre quelques unes. TCY, 15 janvier 2005, 16h30.


Bibliographie[modifier le code]

Auteur de quelque 36 livres et de milliers d'essais sur le management, Peter Drucker a été consultant pendant soixante-cinq ans auprès de nombreuses entreprises et gouvernements, dont General Electric et General Motors. Né à Vienne, étudiant en droit à Francfort, puis économiste dans une banque londonienne, il a observé la chute de l'Empire austro-hongrois et l'émergence du IIIe Reich, avant d'émigrer aux Etats-Unis en 1937, date à laquelle il exerce le métier de journaliste indépendant. Au nombre de ses ouvrages : « La Fin de l'homme économique », son premier livre publié en 1939, « Le Futur de l'homme industriel » (1942) « La Pratique du management » (1954), « Les Entrepreneurs », « L'Avenir du management », « Management : Tasks, Responsabilities and Pratices »,« De l'Asie et du monde en général ». « Enron n'était qu'un repère de brigands, rien de neuf de ce côté là. Si les managers veulent piller leur entreprise, il n'y a aucun moyen de les arrêter. » Peter Drucker « Le XXe siècle a vu l'émergence des corporations qui étaient à peine balbutiantes dans les années 1890 et ont dominé dans les années 1990. Le XXIe siècle sera surtout le siècle des organisations sociales, à but non lucratif, qui étaient très marginales il y a un siècle et sont partout aujourd'hui. » Peter Drucker

LIVRES:

  • The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism (1939)
  • The Future of Industrial Man (1942)
  • Concept of the Corporation (1945)
  • The New Society (1950)
  • The Practice of Management (1954)
  • America's Next 20 Years (1957)
  • Landmarks of Tomorrow: A Report on the New 'Post-Modern' World (1959)
  • Power and Democracy in America (1961)
  • Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions (1964)
  • The Effective Executive (1966)
  • The Age of Discontinuity (1968)
  • Technology, Management and Society (1970)
  • Men, Ideas and Politics (1971)
  • Management: Tasks, Responsibilities and Practices (1973)
  • The Unseen Revolution: How the Pension Fund Came to America (1976)
  • An Introductory View of Management (1977)
  • Adventures of a Bystander (1979)
  • Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection (1979)
  • Managing in Turbulent Times (1980)
  • Toward the Next Economics and Other Essays (1981)
  • The Changing World of the Executive (1982)
  • The Temptation to Do Good (1984)
  • Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles (1985)
  • The Frontiers of Management (1986)
  • The New Realities (1989)
  • Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles (1990)
  • Managing for the Future: The 1990s and Beyond (1992)
  • The Post-Capitalist Society (1993)
  • The Ecological Vision: Reflections on the American Condition (1993)
  • The Theory of the Business (1994)
  • Managing in a Time of Great Change (1995)
  • Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi (1997)
  • Peter Drucker on the Profession of Management (1998)
  • Management Challenges for the 21st Century (1999)
  • The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings on Management (2001)
  • Leading in a Time of Change: What it Will Take to Lead Tomorrow (2001; with Peter Senge)
  • The Effective Executive Revised (2002)
  • Managing in the Next Society (2002)
  • A Functioning Society (2003)
  • The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done (2004)
  • Managing Oneself (2005)
  • The Effective Executive in Action (to be published in January 2006)

Fondation[modifier le code]

La partie sur sa fondation et son travail et études sur le secteur non-lucratif est à completer

Incertitude de titre et de date de publication dans l'article[modifier le code]

Attention l'ouvrage CONCEPT OF CORPORATION porte une fois THE une fois pas de THE dans le corps de l'article et est annoncé comme publié une fois en 1945 et plus loin en 1949 toujours dans ce même article.

Erreur titre corrigée. TCY 6 mars 2007 à 14:57 (CET)

Phrase d'intro incomplète[modifier le code]

La phrase générale d'introduction (première phrase de la page) est incomplète et n'a aucun sens : "Peter Ferdinand Drucker, né le 14 avril 1909 à Vienne en Autriche, mort et l'innovation systématique." ==> ??? ==> A modifier svp...

--176.190.10.6 (discuter) 13 octobre 2015 à 12:02 (CEST)