Auxiliaire de vie sociale

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Auxiliaire de vie sociale
Secteur d'activité
Santé, social, soins personnels
Compétences requises
écoute, équilibre psychologique, empathie
Niveau de formation
Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale
Salaire
de 1533€ en début de carrière et 2061€ en fin de carrière[1]
Perspectives professionnelles
France (2005): 177 000 auxiliaires de vie sociale (80 % d'entre eux dans le secteur privé)[2]
Professions voisines
Codes
IDEO (France)
ROME (France)
K1302

Un auxiliaire de vie sociale est chargé d'aider une personne en difficulté, malade ou dépendante, à accomplir les tâches et activités de la vie quotidienne. Il lui apporte également un soutien moral dans sa vie de tous les jours. Pour désigner un AVS, on parle aussi d'aide à domicile, d'auxiliaire de vie, d'auxiliaire familiale, de garde malade, d'agent à domicile ou de dame de compagnie.

En France, en 2005, on recensait 177 000 auxiliaires de vie sociale et environ 80 % d'entre eux travaillaient dans le secteur privé[2]. La rémunération et la carrière dans le secteur public relèvent de textes réglementaires. À titre d’exemple, les salaires bruts dans la fonction publique territoriale (primes non comprises) étaient, au 1er février 2007 de 1 283  en début de carrière et 1 886  en fin de carrière. Dans l’accord de branche de l’aide à domicile du 29 mars 2002, les salaires bruts étaient, au 1er février 2007, de 1 533  en début de carrière et 2 061  en fin de carrière[1]. Attention cependant, ces emplois sont souvent compris entre le mi-temps et le temps complet. Ils peuvent comporter des gardes, de jour et de nuit.

En 2019, les personnes travaillant comme auxiliaires de vie sont 230 000, dont 87 % à temps partiel, et dont le salaire moyen s’élève à 932 euros par mois. Beaucoup ne bénéficient que d'un demi Smic, et doivent s’attendre à une retraite qui ne dépassera pas le minimum vieillesse.

Formation[modifier | modifier le code]

La formation est dispensée dans les Institut de formation en soins infirmiers publiques et privées.

Les études durent environ deux ans.

Plusieurs modules (unité d'enseignement universitaire) composent cet enseignement tels que la l'anatomie, psychologie, les techniques d'ergothérapie, les soins d'urgence, pathologie et les soins infirmiers.

Catégories visées[modifier | modifier le code]

Auxiliaire de vie s'occupent notamment de personnes fragilisées ou sensibles comme les:

  • Personnes âgées.
  • Personnes dépendantes (maladie, convalescence ou enfants).
  • Personnes handicapées.
  • Psychoses et d'addictions.
  • Personnes en situation de détresse sociale.
  • Personne en fin de vie.


Difficultés rencontrées[modifier | modifier le code]

Dans le secteur de l’aide à domicile, le taux d’inaptitude totale, sans possibilité de reclassement, tourne autour de 30 %. Les personnes qui travaillent auprès des personnes âgées ont plus d’accidents du travail et souffrent davantage de maladies professionnelles que les travailleurs du BTP ou de l’industrie[3].

Béatrice Belle, syndicaliste de la Confédération générale du travail (CGT), souligne que:« Nous avons des amplitudes horaires qui nous font travailler parfois 13 heures par jour, sept jours sur sept, notre employeur peut nous rappeler n’importe quand, même sur nos congés, pour remplacer au pied levé une collègue. Bien sûr, nous ne sommes rémunérées que sur nos interventions, et pas sur les trous entre deux visites. » En outre : « Le turnover est important car les conditions ne sont plus supportables, certaines intervenantes prennent plus de médicaments que les bénéficiaires qu’elles ont en charge ! Ce n’est pas une vie, mais de la survie[3]. »

Les aides à domiciles sont également confrontés au problème du coût des déplacements. D'après, Loïc Le Noc, responsable de la branche aide à domicile pour la CFDT : « Aujourd’hui, pour faire un kilomètre, on donne 35 centimes à chaque auxiliaire et ça c’est dans la meilleure des trois conventions. Mais le coût de revient du moindre véhicule est supérieur à 40 centimes. Donc elles s’appauvrissent littéralement à chaque kilomètre... À chaque fois que l’on a tenté de négocier une revalorisation de cette indemnité, les services du ministère nous ont dit niet[3]. »

Il est souvent difficile pour les travailleurs de ce secteur de se mobiliser et le taux de syndicalisation est très faible. Parmi les raisons qui expliquent cette situation figurent les bas salaires, qui rendent difficile pour les aides à domicile d'en consacrer une part au militantisme syndical. D'après une déléguée de la CGT : « Lorsque j'explique à mes collègues que c'est 1 % du salaire mensuel, elles me répondent "tu as vu les salaires qu'on a ?" La plupart sont à temps partiel et n'ont plus rien à la fin du moi. Elles préfèrent consacrer 8 euros à nourrir leur famille plutôt qu'à un timbre syndical. » En outre les aides à domicile travaillent seuls, ce qui ne facilite pas l’investissement dans un mouvement collectif pour défendre des revendications[4]. Enfin, si un salarié quitte son poste, il peut ressentir un sentiment de culpabilité en laissant des personnes dépendantes derrière lui[3].

Principales compétences[modifier | modifier le code]

  • Connaissance des publics et des pathologies
  • Bases de la diététique et principaux régimes médicaux
  • Notions d'ergonomie (équipement et matériels d'aide)
  • Notions de dépendance, de perte d'autonomie
  • Notions d'hygiène alimentaire et domestique
  • Déclencher des procédures d'urgence (en cas de fuite, incendie ...)
  • Mettre en œuvre des gestes de premiers secours
  • Respecter des modes opératoires
  • Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité au travail et de protection de la santé
  • Développer un comportement orienté client et une posture de service
  • Sens de l’organisation.
  • Gérontologie

Principales tâches[modifier | modifier le code]

  • Organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s'adaptant au contexte
  • Faire face aux situations d'urgence ou qui nécessitent la mise en place d'un relais
  • Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
  • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation
  • Organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants
  • Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti
  • Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques
  • Être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes
  • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.

Environnement de travail[modifier | modifier le code]

Secteurs[modifier | modifier le code]

  • Médical
  • Médico-social
  • Services à la personne

Conditions[modifier | modifier le code]

  • Au domicile de particulier
  • Travail de nuit

Structures[modifier | modifier le code]

  • Association
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise publique/établissement public
  • Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
  • Foyer / centre d'hébergement
  • Particulier employeur
  • Résidence de personnes âgées
  • Société de service d'aide à domicile.

Perspectives d'évolution[modifier | modifier le code]

A part tout cela, les diplômés dans ce secteur peuvent viser d’autres diplômes avec les équivalences. A titre d’exemples :

  • pour devenir Ambulancier, les candidats sont dispensés de trois domaines sur huit .
  • pour décrocher le diplôme d’Aide Médico-psychologique, les candidats ne passeront que deux modules sur six à l’examen.
  • les candidats à l’auxiliaire de puériculture sont exempts de test écrit d’admission et de trois modules sur huit.
  • les diplômés qui prétendent devenir Moniteur éducateur sont dispensés des épreuves écrites d’admission.
  • Infirmier : Possibilité de se présenter au concours (sur décision d’un jury) pour les personnes justifiant, à la date de début des  épreuves  du  concours,  d’une  activité  professionnelle  d’au  moins  3  ans  ayant  donné  lieu  à  cotisation  à  un régime de protection sociale.
  • Technicien de l’intervention sociale et familiale
  • Assistance médico-technique

Autres appellations[modifier | modifier le code]

sont également connus sous plusieurs noms dans différents pays comme la Tunisie, l'Algérie ,Maroc, Luxembourg, France, Québec, et la Suisse.

  • Auxiliaire de santé.
  • Aide en soins et accompagnement.
  • Auxiliaire familiale et sanitaire.
  • Accompagnant éducatif et social.
  • Auxiliaire en santé et services sociaux.

Filmographie[modifier | modifier le code]

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. a et b site social-sante.gouv.fr
  2. a et b site metiers.santesolidarites.gouv.fr
  3. a b c et d Mathilde Goanec, « Aide à domicile: «Ce n’est pas une vie, mais de la survie» », Mediapart,‎ (lire en ligne)
  4. « Syndicaliser les aides à domicile, un travail de fourmi », Le Monde diplomatique,‎ (lire en ligne, consulté le 24 janvier 2018)

Voir aussi[modifier | modifier le code]

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Articles connexes[modifier | modifier le code]

Liens externes[modifier | modifier le code]