Équipe transverse

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Une équipe transverse (en anglais cross-functionnal team) est une équipe composée de membres de services ou départements différents d'une organisation, de niveaux hiérarchiques à peu près équivalents, et regroupés pour effectuer un travail, une opération ou un projet précis.

Les grands constructeurs automobiles, par exemple Harley-Davidson[1], utilisent ce type d'équipe pour coordonner leurs projets les plus complexes.

Bibliographie[modifier | modifier le code]

  • Mindler, L'Auto qui n'existait pas.
  • Stephen Robbins, Timothy Judge, Véronique « L'équipe transverse », dans : Comportements organisationnels (1990), 16e édition, Pearson, 2014, p. 341.

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. « How Harley-Davidson Uses Cross-Functionnal Teams »