Triple bottom line

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation, rechercher

La Triple bottom line, ou en français triple performance, triple résultat[1], triple bilan est la transposition de la notion de développement durable en entreprise, (responsabilité sociale des entreprises) par l'évaluation de la performance de l’entreprise sous trois angles :

  1. social : conséquences sociales de l’activité de l’entreprise pour l’ensemble de ses parties prenantes (ou stakeholders en anglais) (People) ;
  2. environnemental : compatibilité entre l’activité de l’entreprise et le maintien des écosystèmes (Planet) ;
  3. économique (Profit).

Triple Bottom Line correspond donc au triple P - People, Planet, Profit (Personnes, Planète, Profit) ; ou encore Triple Résultat. Le terme est une allusion à la Bottom Line (ou dernière ligne du compte de résultat), c'est-à-dire au résultat net.

L'expression a été créée par John Elkington, cofondateur du premier cabinet de conseil en stratégie de développement durable britannique SustainAbility en 1994. Elle a ensuite fait l'objet d'un livre du même auteur en 1998.

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. Termes recommandés en France par la DGLFLF, fiche FranceTerme, Journal officiel du 18/03/2011

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Bibliographie et liens[modifier | modifier le code]

  • John Elkington, Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business New Society Publishers (en). 1998.
  • Andrew Savitz: The Triple Bottom Line: How Today's Best-Run Companies are Achieving Economic, Social and Environmental Success and How You Can Too Jossey-Bass. 2006.