Lettre de motivation
La lettre de motivation, également appelée lettre d'accompagnement, met en avant les compétences et qualités du candidat nécessaires à la réussite de son projet professionnel.
Elle est concise, personnalisée, rapide à lire, et jointe ['impérativement'] à un curriculum vitæ (CV) dans l'intention d'"accrocher" le recruteur et favoriser l'obtention d'un entretien d'embauche.
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Histoire [modifier]
Entre 2000 et 2008, un artiste français (Julien Prévieux) a envoyé plus de 1000 lettres de motivation factices (à de vraies offres d'emploi). L'une des conclusions qu'il est tire : « D’abord, que les lettres sont très peu lues ! Le systématisme des réponses, même si je prends le refus pour moi, souligne bien l’incohérence entre l’annonce et la lettre. Refuser une offre à laquelle il est tellement évident de dire oui a un effet provocateur. »[1]
En 2011, en France, le site web Actuchomage rapporte que « la lettre de motivation a perdu au fil des années toute utilité. » (pour les recruteurs)[2]
