Jean-Marie Peretti

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Jean-Marie Peretti est un professeur et chercheur français en ressources humaines. Il enseigne actuellement à l'ESSEC et à l'université de Corse. Il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse.

Biographie

Diplômé de l'ESSEC en 1967, docteur en sciences de gestion, diplômé de l'institut d'études politiques de Paris en 1969^{[réf. nécessaire]}, il a été consultant en entreprise, Président de l'Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) de 2001 à 2004^{[réf. souhaitée]}, professeur à l'ESC Rouen puis professeur et directeur d'ESC Marseille. Il a écrit de nombreux ouvrages sur les ressources humaines, l'audit social et les rémunérations. Fervent défenseur de la Francophonie^{[réf. nécessaire]}, il intervient régulièrement dans le cadre de programmes Executive en Afrique du Nord ainsi qu'au Congo^{[réf. souhaitée]} (Pointe-Noire, Brazzaville et Kinshasa) où il est à l'initiative, avec d'autres passionnés^{[non neutre]}, de la création de l'université professionnelle d'Afrique et de l'École Supérieure de Management de Kinshasa (ESMK).

Depuis octobre 2005, il organise avec Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse et l'association Rencontres internationales de la Diversité [1], un colloque qui est devenu un rendez-vous recherché^{[non neutre]} où la diversité dans l’entreprise et la société est au cœur des débats et des échanges entre praticiens et chercheurs comme les rencontres africaines d'automne de l'audit social et de la RSE^{[réf. nécessaire]}.

Bibliographie

Liste non exhaustive

Ouvrages :

• Tous leaders, ouvrage collectif coordonnée par JM Peretti, 2011, Éditions d'Organisation, (mai 2011)
• Tous vertueux, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2010, Éditions d'Organisation, (ISBN 2212546378)
• Tous talentueux, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2008, Éditions d'Organisation, (ISBN 2212542291)
• Tous différents, gérer la diversité dans l'entreprise, ouvrage collectif coordonné par JM Peretti, 2006, Éditions d'Organisation (ISBN 2-7081-3759-X)
• Ressources humaines, 2006, Vuibert, (ISBN 2-7117-7558-5)
• Tous DRH, 2006, éditions de l'Organisation, (ISBN 2-7081-3631-3)
• FAQ ressources humaines - Tout ce que vous souhaitez savoir, 2006, éd. Fonctions de l'entreprise (ISBN 2-10-049128-8)
• Les séniors dans l'entreprise, (avec Éléonore Marbot), 2006, 2^e édition, Paris
• Dictionnaire des ressources humaines, 2005, Vuibert, (ISBN 2-7117-7832-0)
• Tous reconnus, 2005, éditions de l'Organisation, (ISBN 2-7081-3383-7)
• Les clés de l'équité dans l'entreprise, 2005, Forum international du management, (ISBN 2-7081-3057-9)

Articles :

• "La tétranormalisation et la gestion des résultats:: l¿exemple de LVMH " (JM. Peretti, M. Mansouri, B. Fustier), Revue internationale de psychologie, septembre 2009, Vol. 15, Numéro 36., p. 269‑289

• "Développement des SIRH : des outils au service de la performance et de l'intelligence RH", Personnel, 2007, Vol. 478, p. 60‑61
• "L'émergence d'une gestion des ressources humaines hybride au Maghreb", avec Soufyane Frimousse. Revue Française de Gestion, 2006, Vol. 32, Numéro 166, p. 149‑158
• "Le vieillissement démographique : quels problèmes, quelles solutions ?", Cahiers Français, 2006, Vol. 333, p. 64‑69
• "Les outils du RRH : le self service annonce-t-il la disparition du RRH", Personnel, 2006, Numéro 470, p. 24‑26
• "Tous reconnus ? La reconnaissance dans l'entreprise", RH & M, Ressources Humaines et Management, 2006, n^o 21
• "L'intention de départ à la retraite des cadres", Personnel, 2005, Numéro 464, p. 49‑54
• "Enquête : ce que lisent les DRH aujourd'hui", RH & M, Ressources Humaines et Management, 2005, n^o 18
• "D'une logique d'exclusion à la rétention active", Personnel et gestion, 2005, n^o 6, p. 12‑15
• "De la création de la première revue Ressources Humaines aux trophées PDG-DRH de l'année", Ressources Humaines & Management, 2005, n^o 16, p. 40
• "La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte", avec Jean-Luc Cerdin et Rodolphe Colle. Revue de Gestion des Ressources Humaines, janvier 2005, n^o 55

Lien externe

• Sa fiche sur le site de l'ESSEC