Interculturel

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Le mot interculturel comprend « inter » et « culturel » qui signifient « entre » et « culture ».

L'interculturalité s'est beaucoup développée dans le domaine du management en proposant d'adapter le marketing des produits à la culture du marché ciblé.

Parmi les spécialistes de l'interculturel, on peut mentionner : Jacques Demorgon, Fons Trompenaars, Edward T. Hall et Hofstede.

Dans le domaine de la psychologie et de la sociologie, l'étude des relations interculturelles porte sur les contacts de culture. Lorsque des personnes de cultures différentes interagissent, elles vont mettre en commun pour communiquer, des éléments culturels qui leur sont propres tout comme certains qui leur sont communs, mais vont également faire appel à des apports culturels extérieurs à eux. Une sorte de “bricolage” culturel va se mettre en place leur permettant de dépasser les différences, sources d'obstacles à la communication, voire de les exploiter pour créer un nouvel espace culturel d'interaction, avec un nouveau code culturel.

Il ne s'agit plus d'un pont entre les cultures, mais bien d'un mélange de différents rapports culturels.

Sommaire

[modifier] Liens internes

[modifier] Liens externes

[modifier] Bibliographie

  • Jacques Demorgon, Complexité des cultures et de l'interculturel. Contre les pensées uniques, Economica, 2004.
  • Jacques Demorgon, L'histoire interculturelle des sociétés. Pour une information monde, Economica, 2002.
  • Jacques Demorgon, Critique de l'interculturel. L'horizon de la sociologie. Economica, 2005.
  • Jacques Demorgon, Les sports dans le devenir des sociétés, L'Harmattan, 2005.

[modifier] Revue spécialisée

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