Discussion:Temps de travail

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Salut, j'ai peut-être mal lu l'article, mais il me semble que vous ne parlez pas des temps de travail en 3*8 et autres répartitions (2*8, 5*8), qui est la réalité de nombreux travailleurs en France.

Je ne peux le modifier moi-même ayant été considéré comme un vandale à chaque fois que j'ai tenté de le faire jusqu'à présent :-)



Ca fait plaisir de voir que d'autres se sont penchés sur le probème avant nous.

Il est vrai que c'est dérengeant de faire des heures supplémentaires, puis de se faire virer et de n'avoir plus rien à faire. Cela donne envie de tuer tout le monde. Mais en étan bien éduqué, on arrive à se maitriser. :-)

L'objectivité de cette page est manifestement à mettre en doute. Je suis surpris de voir qu'il n'y a pas le "drapeau" habituel alertant sur la non-neutralité de l'article. Comment contacter l'administrateur responsable de cette section afin de le prévenir de ce problème?

Les administrateurs s'occupent de la maintenance et du bon fonctionnement de l'encyclopédie. N'importe qui peut ajouter un bandeau "article non neutre" ; il suffit de suivre les instructions Émoticône --Gribeco 19 décembre 2006 à 16:30 (CET)[répondre]
Oui, j'ai vu maintenant :). J'avais fait un edit sur mon commentaire dnas cette page, mais il n'y est plus.

effectivement, ça manque de neutralité et ça nie le fait que les heures supplémentaires ne sont pas choisies par le salarié, ou rarement

par ailleurs, il n'y pas de motif à rediriger "durée légale de travail vers cette pageFrenchjuan (d) 23 janvier 2008 à 22:09 (CET)[répondre]

Incompréhension[modifier le code]

Je ne comprends pas cet article. Quel est le sujet ? Quel est l'objectif ? On mélange tout et n'importe quoi là-dedans. --Guil2027 (d) 18 septembre 2010 à 13:21 (CEST)[répondre]

Il faut une référence pour les truismes, maintenant ?[modifier le code]

De plus, les enfants ne peuvent recevoir d'attention de leurs parents quand ceux-ci sont absents de leur domicile (sous réserve que les parents consacrent effectivement leur temps de loisir à leurs enfants) et leur éducation, en particulier citoyenne, peut s'en ressentir - ou s'en ressent.[réf. nécessaire]

Il faut une référence pour comprendre qu'on ne peut pas être en même temps au four et au moulin, c'est à dire s'occuper de son travail ailleurs que chez soi et de ses enfants chez soi ? Voilà qui laisse perplexe ! :-o 89.224.147.179 (d) 24 octobre 2010 à 10:27 (CEST)[répondre]

Les conséquences sur l'éduction, en particulier citoyenne, ne sont pas évidentes. --Gribeco 【ツ】 24 octobre 2010 à 16:36 (CEST)[répondre]

--41.141.87.216 (d) 28 février 2011 à 16:29 (CET)bonjour jai trouver qu il ya un maque dans cette article comme par expemble le temps de travail d'une entreprise comme 24/mois 8h/j ......... pliz jen ai besoin[répondre]

Relecture souhaitée[modifier le code]

Proposé par : 81.248.254.209 (d) 10 août 2012 à 11:50 (CEST)[répondre]

Raisons de la demande de vérification[modifier le code]

À remplir par le proposant Il n'existe pas de congés PAYES OBLIGATOIRES aux USA.

Discussions et commentaires[modifier le code]

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Proposition d'anecdote pour la page d'accueil[modifier le code]

Une proposition d'anecdote pour la section « Le Saviez-vous ? » de la page d'accueil, et basée sur cet article, a été proposée sur la page dédiée.
N'hésitez pas à apporter votre contribution sur la rédaction de l'anecote, l'ajout de source dans l'article ou votre avis sur la proposition. La discussion est accessible ici.
Une fois l'anecdote acceptée ou refusée pour publication, la discussion est ensuite archivée .
(ceci est un message automatique du bot GhosterBot le 04 mars 2017 à 15:16)