Discussion:Contrat de travail à durée déterminée en France

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CDD d'usage, Contrats à durée déterminée dits "d'usage"[modifier | modifier le code]

Il conviendrait de traiter le cas du CDD dit d'usage qui concerne notamment les entreprises du spectacle.

Le caractère saisonnier n'est pas la raison de son existence. Des avenants au contrat initial sont proposés, généralement tous les mois, présentant un planning... Les abus au détriment de l'employé sont aisés. Il conviendrait d'informer mieux.

bonjour

à mon avis l'article à besoin d'être restructuré

la partie sur le CDD d'usage aurait besoin d'être retravaillé en y incorporant le passage sur l'enseignement privé

la jurisprudence de la fin est un peu isolée, soit on supprime le § et on fait des notes en fin de texte, soit on l'alimente bcp plus largement Frenchjuan (d) 13 janvier 2008 à 22:13 (CET)

lien vers page étrangère[modifier | modifier le code]

Je trouve étonnant qu'il n'y ait pas (peu) de lien vers les wiki étranger, le code du travail français est il à ce point une exception?

Sur la durée y'a comme un défaut ![modifier | modifier le code]

D'après cet article du Monde, la durée de la plupart des CDD signés en 2013 est inférieure à un mois: http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/11/21/explosion-du-nombre-de-cdd-de-moins-d-un-mois_3518081_823448.htm

Les contrats de travail sont surement un sujet difficile à traiter puisque c'est un sujet politiquement sensible qui évolue rapidement et que la législation est souvent contournée ou ignorée mais c'est en même temps d'une trés grande importance pour tellement de gens...